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復職・就職のサポートスタッフ◆社会貢献性の高い仕事/年休120日以上/福利厚生充実/定着率80%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/07 - 2023/09/17)

復職・就職のサポートスタッフ◆社会貢献性の高い仕事/年休120日以上/福利厚生充実/定着率80%以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
「また、いきいきと働きたい…!」
――その想いに、私たちはとことん向き合います。
うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職をサポートしている当社。

働く社員の1%前後が休職になり、社員の7~8人に1人は休職リスクの予備軍となるメンタルヘルス不調を抱えていると言われている昨今。この大きな社会課題を解決すべく、世間にまだ定着していない『リワーク』を世の中のスタンダードにしたいと考えています。

生活リズムを整えたり、職場復帰に必要な専門プログラムを受講したり、これまでの働き方を振り返り休職の要因を整理したり。健康的に長く働けるよう、一人ひとりに最適なサポートを行っています。

仕事をする時間は人生の大きな時間を占めます。「働きたい」という思いに寄り添いその人らしくいきいきと働けるよう、同じ目線で向き合い、本気で関わります。その方の新たなステージが拓けた時、「働く」を通して自分らしく生きている瞬間を目の当たりにした時、希望する生活を叶えられている時。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。

募集要項

仕事内容
復職・就職のサポートスタッフ◆社会貢献性の高い仕事/年休120日以上/福利厚生充実/定着率80%以上
当社の支援員として、離職・休職中の方を対象に社会復帰のサポート業務をお任せします。
生活リズムの調整やストレス対処法、コミュニケーショントレーニングの実施など、一人ひとりにあった支援を提供。企業や主治医、行政などと連携し、復職時期の検討や職場環境の改善提案・調整を行います。

◆ 復職・就職に向けた面談
◆ 体調管理や生活に関するアドバイス
◆ プログラムの提供
◆ 医療機関への通院同行
◆ 復職及び再就職先の企業との職場環境の調整
◆PCで利用者ごとの一日の支援内容を記録 など

<プログラムについて>
・ストレスコントロール
・障害理解と他者への説明方法の整理
・コミュニケーショントレーニング
・Officeソフト訓練
・生活習慣改善や体力づくり

など生活習慣作りや働くことに特化したプログラム実施及びサポートを行っていただきます。
支援計画をもとに根本的な課題は何で、どう解決するかという視点で関わってください。

<1日の流れ>
8:30~8:40スタッフ朝礼
9:00~9:05利用者含めた朝礼
9:30~10:00個別面談
10:00~12:00訓練時間(利用者個人で取り組むプログラム)
12:00~13:00お昼休憩
13:00~15:00訓練時間(複数名の利用者でのコミュニケーショントレーニングなど)
15:00~15:05終礼
15:05~16:00支援記録の入力
16:00~17:30利用者の進捗確認や支援に関する相談会議、各自事務業務など

<ポイント>
◎チームの力で課題解決
毎週別のスタッフが面談を行うなど、利用者一人ひとりにチーム全員で関わるスタイル。定期ミーティングもあるので、支援に悩んだ時は一人で抱え込まず相談できる環境です。研修制度も充実しており、社内の経験豊富なスタッフに相談することもできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└データ入力・資料作成の基本操作ができればOKです!

\このような方を歓迎します!/
◆ お客様対応や営業など、対人コミュニケーションを伴うお仕事の経験がある方
◆ キャリアコンサルタント、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、保健師、看護師、作業療法士、管理栄養士、栄養士などの資格保有者
◆ 第二新卒や、社会人経験10年以上の方

\こんな前職の方が活躍中!/
人材サービス営業、学校教諭、エンジニア、ブライダルプランナー、銀行員、飲食店スタッフ、アパレルスタッフなど、様々な業界出身者がいることで多様な支援を届けています。

\多様なキャリアパス/
ご希望や適性に応じて、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なキャリアに挑戦できます。成長企業ならではの環境で、スキルアップのチャンスがあります!
募集背景 主にメンタル不調者や障害者の復職・就職を支援する専門機関として、2017年4月にNPO法人として発足した「Rodina(ロディーナ)」。しかし、従来の障害者雇用の推進だけでなく、重度障害・特定難病のある方々の「働きたい」も実現するため、2021年7月に就労移行支援事業所プラスオフィスを新たに開設。現在の「株式会社Rodina」が誕生しました。当社はベンチャー企業であり、今後も事業拡大を進める計画のため、増員を決定しました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。
(期間中は契約社員としての雇用となります。期間中の給与については【給与欄】をご参照ください。)
勤務地・交通
◎勤務地は希望を考慮
◎転勤が必要な際は相談の上、希望を考慮して決定(全国転勤が可能な場合、一時赴任手当を月10万円~15万円支給)
◎新規オープンの事業所ご希望の方は、開設まで既存事業所での勤務となります(応相談)

■東京
リワークセンター日本橋、新宿南口

■神奈川
リワークセンター横浜西口、横浜東口、新横浜、川崎

■千葉
リワークセンター船橋、千葉

■埼玉
リワークセンター大宮、大宮東口

■愛知
リワークセンター名古屋金山

■大阪
リワークセンター本町、新大阪西口、天王寺、新大阪

■兵庫
リワークセンター神戸

■広島
リワークセンター広島大手町、広島駅前、横川
プラスオフィス横川

■福岡
リワークセンター博多

◎2023年8月以降にOPEN予定も!
八王子、品川、三ノ宮、川越、柏、藤沢、相模大野、伏見、京都
交通
勤務地により異なります。

★勤務地の詳細は以下のURLをご確認ください!
https://rodina.co.jp/company/office/
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は事業所により異なりますが、全社で月平均16時間程度です
給与 月給25万7500円~36万円
※6ヶ月の試用期間中は月給22万7500円となります。

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします
※サービス管理責任者の実務経験者・研修修了の方優遇(月給30万円以上/入社祝い金30万円)
※上記金額には月30時間分・4万600円以上の固定残業代が含まれています。30時間を超える時間外勤務をした場合は、追加支給いたします
※上記金額には一律支給の手当(交付金手当7500円)が含まれます
年収例
350万円/26歳(入社1年)
400万円/29歳(入社3年)
550万円/36歳(入社4年)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■週休2日制(土日/月8日以上休み)
■祝日
※基本は土日祝休みですが、月2~3回程度、土曜・祝日または日曜の当番制での勤務があります
※土曜・日曜・祝日に勤務した場合、月内の平日に振替休日を取得していただきます
■年末年始休暇(6日)
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得しやすい環境です)
■リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に、5日間の休みを付与)
■誕生日休暇(誕生月に1日利用可能)
■生理休暇
■通院半休

◎5日間の連続休暇も取得可能!
◎休日に会社から連絡することはありません。プライベートの時間を大事にでき、メリハリをつけて働けます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援(引越し費用を補助)
■服装・ネイル自由
■PC貸与
■オフィス内禁煙
■副業OK
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■特定配属手当(月4万円~15万円)
■扶養手当(月2万円/社内規定あり)
■地域手当(東京:月8000円/神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・京都:月7000円)
■一時赴任手当(月10万円~15万円/全国転勤可能な場合)
■資格手当(月1万円)※保有数に限らず
■資格補助手当(下記を新規取得時に10万円支給等)
└精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/公認心理士/臨床心理士/管理栄養士/看護師/保健師/キャリアコンサルタント/栄養士/作業療法士
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■ランチ会
■備品購入
教育制度 未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけるよう、入社後4日間の配属前研修を実施。会社のことや事業内容などをしっかりレクチャーします。別途、所属するリワーク事業部での研修もあり、私たちが目指す世界観や使用するツール、マニュアルなどについて説明します。その後、センターに配属となります。まずは、支援記録の入力など、簡単な業務から始めていきましょう。OJT形式で研修を行う他、1ヶ月~2ヶ月はエリアマネージャーとのフォローアップ面談も実施。半年後には、一通りの業務ができるようにフォローしていきます。年度での昇給やポジション昇格もある他、実務につながる資格を取得した際には、資格手当も支給しています。
配属部署 センターにもよりますが、社内全体の平均年齢は35歳ほどで、男女比は4:6です。今後は、さらに幅広い年代のスタッフを採用していこうと考えています。先輩社員の前職は、医療機関や福祉・介護関係、行政関係、人材、教育、金融などさまざま。「メンタル不調を抱える方の『働きたい』をサポートしたい」「キャリアコンサルタントの経験を生かしてスキルアップしたい」と転職された方もいます。全センター共通で大切にしていることは、利用者とスタッフが、家族のような関係性でなんでも言い合える環境づくりを心がけているということ。それはスタッフ同士も同じです。わからないことや困ったことは、なんでも気軽に相談してくださいね。

会社概要株式会社Rodina

会社名 株式会社Rodina
設立 2017年
代表者 代表取締役 山田 康輔
資本金 5312万5,000円
従業員数 268名(2024年4月時点)
事業内容 ■障害福祉サービス事業
■EAP(従業員支援プログラム)事業
事業所 【本社】
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F

【東京支社】
東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7F

【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F

【事業所】
■リワークセンター
▼北海道
札幌大通(札幌市中央区)

▼東京都
日本橋(中央区)
新宿南口(新宿区)
八王子(八王子市)

▼埼玉県
大宮(さいたま市大宮区)
大宮東口(さいたま市大宮区)
川越(川越市)

▼千葉県
船橋(船橋市)
千葉(千葉市)
柏(柏市)

▼神奈川県
横浜東口(横浜市)
横浜西口(横浜市)
新横浜(横浜市)
鶴見(横浜市)
川崎(川崎市)
藤沢(藤沢市)
相模大野(相模原市)
事業所の続き ▼愛知県
金山(名古屋市)
伏見(名古屋市)
丸の内(名古屋市)

▼京都府
京都駅前(京都市下京区)
京都河原町(京都市下京区)

▼大阪府
本町(大阪市)
天王寺(大阪市)
新大阪(大阪市)
新大阪西口(大阪市)
阿倍野(大阪市)
堺(堺市)

▼兵庫県
神戸(神戸市)
三宮(神戸市)
尼崎(尼崎市)

▼広島県
広島駅前(広島市)
横川(広島市)
大手町(広島市)
広島京橋(広島市)

▼福岡県
博多(福岡市)
博多筑紫口(福岡市)
天神(福岡市)

■プラスオフィス
▼東京都
品川(品川区)

▼広島県
横川(広島市)
リワークとは Rodinaのリワーク支援事業では、うつ病などメンタル不調をきっかけに休職した方に職場復帰プログラムを提供しています。一人ひとりに合わせたプログラムのなかで生活リズムを整え、体力づくりをおこなうとともに、これまでの働き方を振り返ることで休職に至った要因を整理したり、身につけた強みやキャリアを見直しながら、一緒に最適な職場復帰を目指していきます。
企業ホームページ https://rodina.co.jp/
採用ホームページ Create New Value 株式会社Rodina
https://en-gage.net/rodina_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!