- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの開発 ■コンピュータ及び周辺機器の販売と保守サービス ■コンピュータの利用による情報の提供 労働者派遣事業 派13-310688 Pマーク取得 第10824674
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（リモート案件8割以上）◆エンジニアの定着率9割以上／残業月8h程度／月給30万円～ 銀行・生保・損保・通信・販売・官公庁・流通・メーカーなどさまざまな業界から依頼を受け、技術力を提供している当社。エンジニアが希望をもとにプロジェクト先を選び、「理想のエンジニア像」「理想の働き方」を実現できる環境です。＜プロジェクト例＞ Java、C#、汎用機等を使用したシステム開発、インフラ設計・運用、SE・PG業務などがメイン。担当工程の選択肢は幅広く、経験によってはPL・PMとしても活躍できます。 ■オープン系 通信・金融での業務系システム開発（言語：Java等) ■汎用系 銀行・生損保等での業務系システム開発（言語：COBOL等) ■インフラ設計・運用 サーバ・ネットワークの設計～運用（環境：Linux・UNIX・Cisco等） ※その他、「某有名眼鏡店やお菓子店などに導入された販売管理システム・POSシステムのバックオフィス側システム開発」「ピザデリバリー用のシステム」など、様々な事例あり！ ※現在8割がリモート案件となっており、そのうち約3割はフルリモートです。 ＜ここがポイント！＞ ◎キャリア・働き方などの理想を叶えやすい環境です。 使用言語・担当工程・プロジェクトの規模・将来のキャリアプラン・働きやすさなど、要望は遠慮せずにすべて伝えてください。会社都合でのアサインはいっさい行ないません。万が一エンジニアに不都合が生じた際には、アサイン停止を行なう調整もします。 ◎エンジニアの気持ちが分かる心強いサポーターがいます。 エンジニアを支える営業を含む4～6名は、いずれも元技術者。初回配属を決めるタイミングだけでなく、現場配属後も月1回は面談の機会を設けています。もちろん無理やり実施するものではないので、不定期開催でもOK。「緊急で話したいことが…」という場合も、もちろん応じますのでご安心を！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ITに関する何かしらの実務経験をお持ちの方 └実務経験のレベルは問いません。例えば、「テスターとしての経験のみ」という方も大歓迎！当社でスキルアップ・キャリアアップも目指すことができます。 ◎就業ブランクは問わないため、「職場復帰したい！」という方も大歓迎。当社では約2割の社員が子育てと仕事を両立させています。 |
| 募集背景 | ◎組織強化のため、新メンバーを10名ほど募集！ 多彩な業界のクライアントから依頼を受け、システムの開発・運用などを手がける当社。『人柄重視』の採用を徹底し、社員数は100名を超えました。「働き方を変えるため」「理想のエンジニア像を実現させるため」など、エンジニアの志望動機はさまざまです。 今後、より多くの依頼に応えるためには、さらなる組織力強化が必要不可欠。そこで今回は、新たなエンジニアをお迎えすることになりました。営業を含む4～6名があなたのエンジニア人生をサポートします。ぜひ、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼リモートワーク率80％と高水準！／
関東エリアのプロジェクト先 または 本社 ■東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 └東京（23区・八王子・立川）、神奈川（横浜・川崎）、埼玉（大宮）、千葉 など ■新宿本社 東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル 7F・6F ※勤務先はご希望を考慮して決定します。転居が必要になる転勤はありません。 ※リモート案件のうち、3割はフルリモートとなります。リモート・フルリモートの希望は最大限叶え、アサインしています。 交通
プロジェクト先によって異なります。
■新宿本社 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 各線「新宿駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、平均で月8時間以内。プライベートも大切にできます！ ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎経験・能力等など考慮します。面接時にご相談ください。 ＼スキルアップも応援します！／ 資格取得支援制度を利用して、なりたい自分に近づくメンバーが多数。勉強に必要な参考書代や、受験費用などもすべて会社負担。「資格取得のために何をしたらいいか…」なんて相談も気軽にOKです！ 年収例
420万/28歳/経験6年
500万/37歳/経験13年 600万/42歳/経験16年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給 年1回（8月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格取得支援制度 └資格取得に必要な参考書代や、受験費用負担などサポート！ ■住宅手当 ■ベネフィットステーション加入 ■健康診断 年1回（全額会社負担） ■テレワーク手当 ＼エンジニアの定着率90％以上！／ 充実の福利厚生と社員想いの社風があるから、社内全体でもここ数年の定着率90％以上と高水準です。 ＼社員の声から生まれた手当がたくさん！／ 「懇親会の2次会まで費用負担」「オフィス用に炊飯器を購入」「モニター貸与」「キーボード貸与」「試験費用の負担」「テレワーク手当」などは、社員の声をもとに誕生しました。 |
| 組織について | 社員108名のうち、女性は71名、男性は37名。20代の若手から、最高齢では60歳のメンバーも現役で活躍しています。また、社員のうち約2割は子育てと仕事を両立させています。 希望すれば、当社の先輩が必ずいる案件にアサインすることも可能。「エンジニアとしての経験はあるけれど、正直まだ不安…」という方もご安心ください。 |
| こんな希望を叶えました！ | 真のエンジニアファーストを追求する当社。これまでに数々の要望を叶えてきました！ ★年収アップを実現させたい。 「テスターとしての経験のみ」という状態だった社員が、入社後に開発案件に挑戦。前職と比べて、月給が5万円ほどアップしました。 ★ライフスタイルに合う働き方がいい。 家庭の事情で引っ越すことになった際、通勤時間を考慮してプロジェクト先を決定。エンジニア本人だけでなく、家族もホッとしたそうです。 ★こんな制度がほしい。 「懇親会の2次会まで費用負担」「オフィス用に炊飯器を購入」「モニター貸与」「キーボード貸与」「試験費用の負担」「テレワーク手当」これらはすべて、社員の声から生まれたものです。 |
| 会社名 | 株式会社テクノ・ポッセ |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 森 哲治 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 108名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの開発 ■コンピュータ及び周辺機器の販売と保守サービス ■コンピュータの利用による情報の提供 労働者派遣事業 派13-310688 Pマーク取得 第10824674 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル6F・7F |
| 当社のエンジニアについて | 現在、当社には100名以上のエンジニアが在籍中。男女比は6：4で、平均年齢は35歳です。ほとんどが中途入社の社員で、前職もアパレルスタッフやホテルスタッフ、公務員、自衛隊員と様々。中には元フリーターからエンジニアに挑戦した社員もいますが、皆さん活躍しています。 とある先輩社員曰く、当社の魅力は社員同士の距離感が近いこと。例えば自分の上司以外にも、管理部や営業の社員など相談しやすい人が周りにいるから、困った時も安心だそう。また、「エンジニアを1人きりにしない！」という想いで組織作りを続けてきた代表に対する社内の信頼も厚く、「代表に会いたいから、本社に寄りますね！」という社員もいるほどです。 |
| 企業ホームページ | https://www.techno-posse-recruit.com |
| 採用ホームページ | 会社のみんなが「一番の味方」だから、自分らしく頑張れる。 「成長したい」と思って… https://en-gage.net/techno-posse_saiyo |
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