| 仕事内容 | 物流サービスの管理運営◆月給27万円～／完全週休2日／各種手当・待遇充実／マネジメント未経験大歓迎！ 『NTT電報サービス』の配達受託事業と軽貨物運送業を行なう事業部にて、配達員の管理や業務フローの改善などをお任せ。運行管理として、自由にアイデアを活かしていただけます。＜お任せする事業について＞ 『電報事業』をお任せ。電報は、結婚式や卒業式など、特別な日に贈られるメッセージ。正確な時間・場所へお届けするため、各エリアの情報を配達員へ共有したり、事故ゼロに向けた取り組みを推進したりします。合わせて『軽貨物事業』も担当していただきます（業務内容が大きく異なることはありません）。 ＜担当エリア・配達員について＞ 埼玉・千葉にある拠点の管理をしていただきます。在籍する配達員はアルバイト、個人事業主など様々。30代～60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■拠点巡回指導 現場状況の確認や業務フローの改善、配達員の管理、シフト管理、トラブル対応など幅広い業務をお任せ。具体的には、巡回時に配達コースの最適化や事故事例の共有と対策、業務効率改善のための指導などを行ないます。 ■取引先への訪問 既存の取引先を定期的に訪問し、ご要望をヒアリング。また、徐々に新規開拓も行ないます。 ■事務作業 請求書や報告書などの資料を作成。また、配達員の面接対応や初期研修なども担当します。 ★未経験の方もご安心を！ いきなり全てをお任せすることはありません。まずは、先輩のサポート業務からスタートし、徐々にできる業務からお任せ。運行管理の経験がない方もご安心ください。 ★自由な意見を活かせます！ 目標達成のためのアプローチは自由。新しい取組みなどもご提案ください。また、新規事業などのアイデアも大歓迎。社長との距離も近いので、スピーディーな意思決定ができると思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★意欲重視の選考です。転職回数、就業ブランクも問いません。 ＼下記に当てはまる方歓迎します！／ ・幅広い年代の方とコミュニケーションを取ることが得意な方 ・目標達成に向けて課題を見つけ、分析し、解決策を考え、実行してきた方 |
| 募集背景 | 1972年、公衆電話室の清掃受託事業から営業を開始した当社。現在では「物流サービス事業」「電気・電気通信工事業」「清掃事業」「オフィスのソリューション事業」と事業を多角化し、着実に業績を拡大してきました。 中でも「物流サービス事業」は、当社の売上の大きな割合を占める会社の柱ともいえる事業です。今後も長く全社を牽引する事業であるために、更なる飛躍を目指し、体制強化を図っていきたいところ。しかしながら、世代交代が差し迫り、次世代を担う人材の確保が急務となっています。そこで、この事業のメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14
※転勤はありません。 交通
JR高崎線「宮原駅」より徒歩17分
※マイカー通勤可。駐車場代も負担します。（社内規定あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は30時間です。 |
| 給与 |
月給27万2000円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（4万8700円～5万8800円／30時間分）を含みます（管理監督者を除く）。超過分は別途支給します。 年収例
500万円（38歳／入社5年目）
※あくまでモデル年収です。あなたのスキルや実績に応じて、しっかり評価いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 ※当社カレンダーによる ※より働きやすい環境にしたいという想いから、 今年度から新しく【完全週休制】を取り入れております。 ■祝日 ■GW休暇（連続10日間/2022年実績） ■夏季休暇（連続10日間/2022年実績） ■年末年始休暇（連続10日間/2022年実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（10月・3月）※評価・業績による。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分）※管理監督者は除く。 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場代負担（社内規定あり） ■制服貸与 ■社内レクリエーション ■退職金 |
| 会社名 | 株式会社テレワークサービス |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役 森 宣人 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 売上高 | 3億1695万円（2024年3月期実績） 3億4145万円（2023年3月期実績） 3億4204万円（2022年3月期実績） 3億2281万円（2021年3月期実績） 3億1175万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■物流サービス事業 ・軽貨物運送「Free Cargo」：スポットチャーター便、専属便 ・貨物運送：2t～大型トラック（一般／冷凍／冷蔵）各種取扱 ・ポスティングサービス ・NTT電報配達（埼玉県全域、東京都、千葉県一部エリア） ■電気・電気通信工事業 ・防犯カメラ・セキュリティ工事 ・NTT関連設備工事 ・屋内外での電気・電気通信・土木工事 ・電話／LAN工事 ■清掃事業 ・建物内外設備清掃 ■オフィスのソリューション事業 ・情報通信機器／OA機器販売サービス ・一般人材派遣業（派11-300398） ・ホームページ制作 |
| 事業所 | ■本社 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 ■首都圏サービスセンター 〒115-0044 東京都北区赤羽南2-14-8 |
| 私たちの想い | ご本人はもちろん、ご家族も安心できる会社を目指しています。その上で、これまでは評価制度の再構築や給与の改善など、様々な改革を行なってきました。この先も情勢などを考慮しながら改革を進めていくつもりです。 たとえば、「会社の知名度を高めること」もその一つ。大手企業から依頼を受け、多角的に事業を展開し、ここまでの規模へ成長してこれました。一方で、まだ組織を拡大していける余地はあると考えます。 今後もこれまで以上に成長を続け、私たちのブランドをより大きくしていくために、あなたのお力もお借りできれば幸いです。興味を持っていただけた方はぜひ、ご応募ください。 |
| 企業ホームページ | https://telework-s.co.jp |
| 採用ホームページ | 快適なオフィス環境をトータルサポート。 当社は変化を恐れません。1972年に設立し… https://en-gage.net/telework-s_saiyo1 |
株式会社テレワークサービスの物流サービスの管理運営◆月給27万円～／完全週休2日／各種手当・待遇充実／マネジメント未経験大歓迎！（1245873）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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