- 【事業内容】
- ・システム、クラウドインテグレーション（アプリケーション開発、インフラ構築、AWS構築） ・AWS導入、運用支援 ・ITエンジニア教育事業 ※Saas事業構築中。近日、事業開始予定です！
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | AWSエンジニア（アプリ・インフラ）◆フルリモ可／最大4か月の充実研修／社内中心／多彩なキャリア有 AWS環境でのシステム・設計・アプリ開発などをお任せします。＜プロジェクト事例＞ ■AWSインフラ系 （1）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤のAWS全面移行 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、Glue、Amazon Athena、Lambda （３）メディア BtoC向けのエンターテイメント系メディアのWebサービス設計・構築 使用サービス／AWS：EC2、ALB、RDS、Lambda、S3、CloudFront、AWS WAF、Amazon Athena ■AWSアプリケーション系 （1）メーカ向けBIシステム構築 技術／Vue.js、Python 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda （2）医療機関向けサーバーレスシステム構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda （３）スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリのバックエンドシステム開発 技術／Ruby、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB AWS経験がない、上記の環境全部は知らない、という方でも活躍できるように支援する仕組みがあります。 ・経験が浅くても ・ブランクがあっても ・AWS経験がなくても 成長支援する『仕組み』が当社にはあります！詳しくは「キャリア・方向性を明確にした充実研修」をご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★業界職種未経験の方はもちろん、実務経験の浅い方も、ブランクがある方も、経験を活かしたい中堅層も、幅広く歓迎します。 ＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞ ◎アプリケーション開発／Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby等 ◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者 ※オンプレ可・クラウド優遇 ＼ こんな方を歓迎します ／ ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇システム監視、運用経験からスキルアップしたい ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 事業拡大に伴う募集になります。当社が進める以下の成長ビジョンに共感していただける方を募集しています。 ・AWSインフラ、アプリケーション開発をワンストップ構築チームの知名度向上 ・AWS、アプリ、インフラの３つのテクニカル領域による、250名体制の構築 ・HRテックSaasサービスの提供 ・2年後の年商15億体制の構築 ・理念にともなった、社会貢献性の高いエンジニアの育成 年に1回の全社ミーティングでは、社員全員に対して随時、ビジョンの共有、決算概況、社員MVPなどについて発表しています。当社が目指しているビジョンを共有し続けています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6か月です。期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■フルリモートワークが可能！勤務地は原則自由です。
当社では、首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用。 北は北海道、南は九州まで、通常通勤が不可能な『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、 自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ■本社（秋葉原新オフィス）／東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階 ※2023年9月19日に新オフィスに移転しました！ ※少数ですが、出社したい方は本社へ出社してもらっています。出社時は服装自由です。 交通
都営新宿線岩本町駅 A2出口から徒歩4分
JR秋葉原駅 電気街口から徒歩1分 東京メトロ日比谷線秋葉原駅 5番出口から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※時差出勤あり！（9:00～11:00始業・実働8時間） ※リモートワーク手当あり ※平均残業12時間程度 【高稼働回避への取り組み】 ・個人スキルの見極めを実施し、成長は意識をもった上でミスマッチを無くします。 ・慢性的な高稼働となる客先、担当者とのお付き合いを徹底して避けています。 |
| 給与 |
月給26万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・前給を考慮して決定します。 ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブあり。 各手当も充実しています。詳しくは【福利厚生・待遇】欄をご確認ください！ 年収例
入社時の想定年収：年収450万円～910万円
年収900万円／40歳（月給45万円＋賞与＋各種手当） 年収650万円／33歳（月給33万円＋賞与＋各種手当） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ※5日以上の連続休暇取得も可能です ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）『男性』で取得する方もいらっしゃいます。 ■特別休暇 ＜有給休暇＞ 入社時に6日、半年後さらに12日を付与！ ※以降は勤続年数による／消化率80％！ ＜休日の社内行事はありません＞ リモート対応の方も多いので、出社をもとめる社内行事を休日に行うことは一日たりともありません。必要な社内ミーティングは平日・Webを中心に行うことが多いです。希望者は対面で実施します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（1月・7月） ■昇給年2回（ビジネスキャリアマップを基盤に、360度での人事考課・多面評価を実施） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■確定型拠出年金手当（DC給） ■資格手当／約45種類（月5万円まで） ※資格の有効期間中は毎月継続支給！ ※技術書籍代も支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■書籍購入、資格受験全額負担（合格時） ■服装自由 ■健康診断 ■社員寮 ■サークル活動助成金（スノボサークル等） ■クロス会 ■慶弔見舞金 ★社会保険組合の福利厚生が充実！ ・人間ドック（35歳から5年毎／会社負担） ・オプション多数の脳健診・大腸がん健診なども格安 ・全国の宿泊施設・保養所の割安利用 ・スポーツジムが格安で利用できます（コナミスポーツ、ティップネス、ルネサンス、セントラルスポーツなど） |
| 人事制度・役職について | ◆等級制度と年2回の人事評価◆ 当社では、 〇Entry＜JSE（ジュニアSE）＜SE＜マネージャーorスペシャリストという「等級制度」 〇スペシャリスト、マネジメントの2つの側面から「キャリアにあわせた役職制度」 という基準を設けています。 人事評価は360度、『お客様・同僚・上司・会社・本人』と評価情報をリーダー、他部署リーダー、会社と合議できめブレ幅をなくしています。 『人事評価を年2回』。甘い言葉ではない、成長を強く意識したエンジニアファーストを実現。 その結果、月給5万円以上の昇給もあります！ 適切に評価する事で、目標と成果を繋ぎあわせた長期的なキャリア形成を行います。 |
| キャリア・方向性を明確にした充実研修 | ◆若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意◆ 20～50代までが多数活躍中！ アプリ系の研修は、 ・AWS Lambda研修 ・Docker（コンテナ）研修 ・Java研修 ・PHP研修 ・NoSQL、RDB DB研修研修 ・AWS Developer アソシエイト研修 インフラ（IaaS、PaaS等）のアーキテクチャ方面の方、 ・Linux、Windows Server構築研修 ・Python API開発 ・AWSソリューションアーキテクト アソシエイト研修 ・AWS構築研修 ・Ansible、AWS CloudFormation ブランクがあっても大丈夫！最長4か月の研修実施！ |
| 会社名 | 株式会社クロスパワー |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大江 龍介 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200名 （技術部門 190名、営業・総務等のバックオフィス部門 10名） |
| 売上高 | 14億5,000万円（2024年12月期 見込） 11億円（2023年12月期 実績） 9億3,000万円（2022年12月期 実績） |
| 経常利益 | 2,000万円（2024年 第19期 見込） 2,500万円（2023年 第18期 実績） 8,000万円（2022年 第17期 実績） ※12月決算 ※創業依頼全期黒字決算継続 ※事業成長に必要な、R&D研究開発・新規事業構築を行っています（年商の約3.8％程度） |
| 事業内容 | ・システム、クラウドインテグレーション（アプリケーション開発、インフラ構築、AWS構築） ・AWS導入、運用支援 ・ITエンジニア教育事業 ※Saas事業構築中。近日、事業開始予定です！ |
| 事業所 | 東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階 |
| 主要取引先 | 株式会社りそな銀行 株式会社広島銀行 ザ・プロアクティブカンパニー株式会社 株式会社東京ニュース通信社 株式会社ハウスリーブ（大東建託グループ） 株式会社角川 株式会社ポプラ社 公益財団法人大田区産業振興協会 株式会社NEXCOシステムソリューションズ 日鉄ソリューションズ株式会社 三菱総研DCS株式会社 ＴＩＳ千代田システムズ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 順不同、その他取引先多数 |
| 資格取得支援制度について | ★充実の資格取得支援制度★ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ ・社員の平均ライセンス取得数は約３つ ・AWS系資格の取得率は約70%（インフラ系社員のみの比率から算出） ・AWS系資格取得総数は約100コ ・インフラ系社員のLinuC取得率は93％（失効者含みます） ・当社はLPI-JAPANアカデミック認定校（LinuC運営） スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 |
| 大切な、大局的なキャリアパス | 最低月1回は1on1でヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリングは技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と3つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・オンプレ＆AWSインフラエンジニア ・Web系開発＆AWSネイティブ ・AWSフルスタック 等のハイブリッドなキャリア形成のためにも、着実な成長を意識し一人一人に寄り添います。 |
| 企業ホームページ | https://www.x-power.co.jp |
株式会社クロスパワーのAWSエンジニア（アプリ・インフラ）◆フルリモ可／最大4か月の充実研修／社内中心／多彩なキャリア有（1245941）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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