- 【事業内容】
- ■不動産の売買・仲介 【免許】 東京都知事（2）第103315号
勤務地
特長
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「いつか」を「今に」変える
いつか解決したい不動産のお悩み、いま解決しませんか？
| 仕事内容 | 不動産営業（未経験歓迎）◆管理職候補／月給30万円～／完全週休2日制／年間休日120日／残業少なめ 物件を販売するために個人が所有する土地や家屋を買い取る「仕入れ」と、仕入れた土地の「仲介販売」をお任せ。他社で取り扱わないような物件・土地も買い取っているので、ニーズが絶えない仕事です。――仕入れと仲介販売の共通業務―― ▼探客・アプローチ 「空き家を売却したい」などのニーズを持った方を、不動産ネットワークシステムを活用して検索しアプローチを実施。お客様は40代半ば～80歳の方が多めです。 ▼土地の現地調査 アポイントをいただけたら、実際の物件に向かって立地や広さなどを確認。場合によっては、区役所などで住宅建設に向けた情報収集も行ないます。 ――仕入れについて―― ▼仕入れ値の算出 住みやすさなども考慮した上で、収支計画を立てて仕入れる金額を算出します。 ▼契約完了 売買契約が成立したら、銀行の融資を受けて購入資金を調達し購入となります。 ――仲介販売について―― ▼媒介契約の締結 不動産の売却をご依頼いただくにあたって、お客様と契約を締結します。 ▼販売促進 物件を購入したいと考えている方に向けて、物件情報をトータルサイトやチラシで掲載します。 ▼契約完了 物件の買い取りが決まれば、融資の手続きから物件の引き渡し準備などを行ないます。 ――仕事のポイント―― ◎訪問エリアは関東の一都三県で、訪問件数は仕入れと仲介販売を合わせて1日5～10件ほど。お客様からのお問い合わせは、1日1～2件と少なめです。 ◎ニーズのある方にアプローチするからこそ、10人訪問したら約1人成約できるイメージです。当社では売却が厳しそうな物件に当たりを付けて打診をするので、成約率は約50％と高めです。 ◎契約実績に応じてインセンティブを支給。契約件数が多い月はインセンティブ＋臨時ボーナスも。詳しくは面接でお聞きください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎入社時点で必要なスキルや資格は一切ありません！ ＼こんな方にピッタリです！／ □成長への意欲が高い方 □目標達成に向けて努力ができる方 |
| 募集背景 | 取り扱いが難しい、土地が小さな物件や再建築不可物件などの買取や販売を手がけている当社。不動産仲介のみならず、仕入れから販売まで一貫して対応できるようになったことで、売上は右肩上がりで増加。昨年から2倍以上の成長を遂げています。 今後もさらに事業を拡大させていきたいと考えており、5年後には10億円規模まで拡大することが目標。そこで、より多くの依頼にお応えしていくために、組織体制の強化に力を入れています。今回はその一環として、営業として活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区内神田2-11-4 内神田金子ビル7F
◎転勤はありません。 交通
JR各線「神田駅」より徒歩約5分・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩約5分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万6250円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。 年収例
1200万円／35歳（入社4年）
1000万円／29歳（入社2年） 900万円／32歳（入社3年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（水・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始（14日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費（全額支給） ■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金） ■役職手当（主任：月2万円） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■資格取得支援制度（宅地建物取引士）※受験費用を負担します。 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は3ヶ月間、先輩社員に同行し、仕事の流れを学びましょう。調査や販売の仕方、お客様から好印象を持ってもらうためのコミュニケーションの取り方、マナーに至るまで、イチからしっかり身につけていくことができます。常に先輩社員が隣にいる状況で業務に慣れていけるので、未経験の方もご安心ください。 3ヶ月後からは1人で業務に挑戦。訪問先でわからないことがあれば一度持ち帰って、先輩社員に相談してもOK。できたこと・できなかったことを振り返りながら、力をつけていきましょう。ゆくゆくは社員⇒主任⇒係長とキャリアアップが可能。社員から主任まで、成果をあげれば入社1年未満で昇格できます！ |
| 配属部署 | 現在、社員は5名。男女比は5：2で、営業が3名、事務が2名です。全員が中途入社者で、メンバーの中には不動産業界や営業の経験がない人も。前職は自動販売機の在庫補充スタッフやアパレルスタッフなどさまざま。平均年齢は30歳前後と若めです。 5人の小さい組織のため、研修をみんなで行なったり、LINEでこまめに連絡をとったりと風通しの良い環境です。定期的に代表との個人面談の機会も設けています。 |
| 会社名 | C9株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 広田 雄大 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | ■不動産の売買・仲介 【免許】 東京都知事（2）第103315号 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-11-4 内神田金子ビル7F |
| 企業ホームページ | https://www.c-nine9.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「いつか」を「今に」変えるいつか解決したい不動産のお悩み、いま解決しませんか？… https://en-gage.net/03178141moi_saiyo |
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