- 【事業内容】
- 交通安全施設、公園・景観施設の設計・施工・メンテナンス・販売
勤務地
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仕事内容 | 法人営業(道路標識や遊具等)◆創業以来無借金経営/賞与4ヶ月分/官公庁案件中心/男女共に育休実績あり あなたには営業として、交通安全施設および公園景観施設の提案営業・販売をお願いします。営業内容は製品販売のみの場合と工事請負の場合があります。<“広く社会で役立つもの”を扱います> 私たちが扱う道路標識や防護柵、区画線や横断歩道等の「交通安全施設」や、ベンチや遊具、サイン等の「公園景観施設」は、交通事故を防いだり、人々の笑顔や街の賑わい生み出す、社会には欠かせないものです。 <馴染みのあるお客様に提案します> 以前からお付き合いのある官公庁や、建設会社、造園会社などに提案をしていきます。飛び込み営業やノルマはありません。 <具体的にこんな仕事をお任せ> ■情報収集 お客様を定期的に訪問し、企画・提案のために要望を伺ったり、計画されている工事等について詳細な情報を収集します。 ■提案 収集した情報を元に、お客様のニーズに合わせた提案をしていきます。 ■受発注業務 受注したら受注内容をシステムに登録。商品の発注や施工の手配、出荷指示などを行ないます。 ■工事の打ち合わせ 工事を実施する場合は、自社の施工管理や職人と打ち合わせを行ないます。案件の進捗確認や、商品知識の取得のために現場へ足を運ぶことも。 ■納品・工事完了 売上登録を行ない、必要に応じて関係書類の作成を行ないます。 <仕事のポイント> ◎お客様との関係構築が大切◎ 提案していくのは、以前からお付き合いのあるお客様です。明るい対応はもちろん、相手の話にしっかりと耳を傾けることが重要になります。 ◎資格を身に付け、専門的なキャリアも◎ 将来的には土木施工管理技士などの専門的な資格を取得していきます。土木の詳しい知識がある人材として専門的なキャリアを歩むことが可能です。社会貢献をしながらスキルを身につけられる仕事です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
下記3点すべてに当てはまる方 ■社会人経験があること ■PCスキル(Excel・Wordの操作)があること ■普通自動車運転免許証(AT限定可)があること \こんな方は是非ご応募ください/ ・身近なものに携わりたい ・営業だけでなく、専門知識も身に付けていきたい ・安定企業で長く活躍したい ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
募集背景 | ◎次世代の後継者を募集します! 1960年の設立から、60年以上経営を続けている私たち。中部地方にて「交通安全施設なら前山」というポジションを築いてきました。官公庁案件が8割以上と社会貢献度の高い事業を行なう傍らで、現在はミャンマーでの海外事業も展開しています。 創業以来の無借金経営から、安定性は抜群。社員の定着率も高水準で、中には20年以上活躍する社員も多数在籍中です。今後は次世代の後継者を採用し、更なるビジネスの拡大を目指していきたいところ。そこで、社内に新しい風を吹かせてくれる方を今回募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市瑞穂区中山町4丁目17番
◎転勤ナシ ◎社用車で通勤いただきます。 交通
名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月30時間程度になります。定時で帰宅できることも。 ◎働きやすい環境づくりに取り組んでいます◎ 社長と社員協働で「業務改善プロジェクト」を推進。受発注システムやスマホ等を活用したDXを進め、業務効率化や長時間労働の削減に全社で取り組んでいます。 |
給与 |
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分+決算賞与) ※上記金額には30時間分のみなし残業代(4万3379円~)が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ※月給額はあくまで最低金額を保証するものです。経験・スキルを考慮して金額を決定するためご安心ください。 ◎福利厚生が豊富です◎ 保有している資格に合わせて、毎月5000円~1万円が支給される資格手当や、配偶者やお子さんの有無に合わせて支給される家族手当など嬉しい福利厚生が豊富です。 年収例
年収500万円/35歳/入社5年
年収550万円/40歳/入社10年 年収610万円/45歳/入社15年 ※扶養妻子あり |
休日休暇 | ■週休2日制(月6~12日/日・祝ほか 会社カレンダーによる)※4~9月は土日祝休み ■祝日 ■年次有給休暇 └社内でも休暇の取得を推進しており、プライベ―トに合わせて取りやすい環境です。 ■年末年始休暇(7日)※2023年度 ■夏季休暇(7日)※2023年度 ■GW休暇(8日)※2023年度 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 (取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 ◎男女共に育児休業の取得実績があります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■決算賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(土木施工管理技士1級:月1万円/2級:月5000円など) ■家族・扶養手当(配偶者:月3000円、子ども1人につき:月8000円) ■資格支援制度(土木施工管理技士など、受験費用の負担や業務時間中の講習会への参加支援をしています) ■退職金制度(中退共加入) ■オフィス内禁煙 ■社用車通勤 ■駐車場あり ■作業服貸与 ■保養所あり ■宿泊・レジャー施設の優待あり ◎働き方を改善しています◎ 長時間労働の対策として、業務のDX化を進めています。有給休暇の積極的な取得促進も行なっているため、お休みも取りやすい環境です。資格支援も充実しているので、着実にスキルアップが叶います。 |
一緒に働くメンバー | 30代~70代のメンバーが活躍しています。なかには、勤続20年以上の先輩も。「仕事熱心で人柄のよい社員が多い!」「面倒見が良い先輩ばかりです!」といった声が多く聞こえてきます。実際に、直近10年間における当職種の定着率は100%を記録と居心地の良い環境です♪今回ご入社される方にも、優しい先輩社員がイチから教えていくのでご安心ください。 また、当社には子育て世代の先輩も多数在籍。「子供の学校行事・子供が体調不良の時は積極的に有休を使っています!」「家庭と両立して働けています!」などの声も。最近では、男性社員が1ヶ月ほど育休を取得するなど子育てに理解のある職場です。 |
入社後の受け入れ体制について | 入社後は、先輩社員のアシスタント業務からスタート。資料だけでなく、現物や現場を直接見て商品の知識を身に付けていきましょう。先輩社員も少しずつ教えていくためご安心ください。焦らず確実に学んでいきましょう。独り立ちまでは、半年~1年を想定しています。 ★国家資格を取得し、土木のプロとして活躍することも★ 本人の希望や適性に合わせて、「土木施工管理技士」などをはじめとした建設関連の資格を取得し、仕事の幅を広げていくことが可能です。営業として製品を売るだけでなく、将来的に資格・専門スキルを身に付けてキャリア形成を目指せます。実際に、資格を取得して活躍している文系出身の先輩社員も在籍していますよ。 |
会社名 | 株式会社前山 |
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設立 | 1960年 |
代表者 | 代表取締役 前山 達彦 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 30名(2024年8月時点) |
売上高 | 8億6743万円(2023年9月期実績) 8億967万円(2022年9月期実績) 6億9976万円(2021年9月期実績) 5億9000万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | 交通安全施設、公園・景観施設の設計・施工・メンテナンス・販売 |
事業所 | 〒467-0803 愛知県名古屋市瑞穂区中山町4-17 |
企業ホームページ | https://eco-maeyama.com/ |
採用ホームページ | 株式会社前山 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/maeyama_saiyo |
株式会社前山の法人営業(道路標識や遊具等)◆創業以来無借金経営/賞与4ヶ月分/官公庁案件中心/男女共に育休実績あり(1248277)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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