- 【事業内容】
- ・介護事業 ・人材紹介事業（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300077） ・人材派遣事業（労働者派遣事業許可番号 派13-300106）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給28万円以上／残業月平均10時間以下／賞与年2回／転勤なし 物流・美容・清掃業界の企業へ、スタッフを派遣する人材事業を展開している当社。今回は、人材を派遣先へ紹介する「人材コーディネーター」の募集です。＜仕事内容＞ ■派遣スタッフの手配作業 人材が欲しい企業から、電話などで依頼、および人材の年齢や性別などの希望条件の連絡が来ます。予定が空いているスタッフに連絡し、仕事を割り振り。企業に派遣するスタッフが決まった旨を連絡します。 ◎派遣するのは、1日40～50人ほど。登録しているスタッフは100～200人ほどです。 ■スタッフさんの登録業務・面接 派遣スタッフの登録手続きを行ないます。事務所に派遣スタッフ志望の方が来ることもあるので、その際は面接を実施。「コミュニケーションを取れるかどうか」といった点を確認する軽度なものです。 ◎場合によっては、LINEでスタッフの登録をすることもあります。 ◎出張で面接を行なうこともあります。千葉、埼玉など関東近郊の宿泊が必要ない地域です。頻度は週1回ほど。 ■早番の確認 朝から出勤するスタッフがきちんと現場にいるか、メールや電話で確認します。遅刻や欠勤がある場合は、取引先の企業に連絡しましょう。 ■派遣スタッフへの連絡 新しく入った案件の案内のため、LINEで案件の詳細や日にちを送信。1日100件以上連絡するイメージです。 ※そのほか、振り込みの申請手続きもお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ★スタッフの特性をつかみ、派遣先を決めることが大切です。 例えば、新規の取引先への派遣の際は、経験豊富なスタッフを。といったように、取引先とスタッフの特性双方を考慮して、派遣先を決定していきましょう。 ★ムリな量の仕事を任せることはありません！ 依頼が大量に来たときも、適正量以上の業務となりそうな場合は調整しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └スムーズにタイピング入力ができればOKです！ ◎SNSで動画や写真を投稿していた方大歓迎です！ ◎応募にあたり、特別な経験やスキルは一切不要です。未経験の方も、安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集です！＞ 物流スタッフ・美容師・清掃スタッフなどの人材派遣をメイン事業としているプライムスタッフ。業界問わず、幅広く様々な企業と取引を実現し、安定した経営を続けることができています。 事業の領域も拡大しており、今年5月には警備事業がスタート。今後も会社としてさらなる成長を目指すために、アプローチする業界や取引先の拡大を行なう予定です。そこで新たな仲間を募集し、人員体制の強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。その間、待遇の変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【川崎営業所】
〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング10F ◎転勤はありません。 ※2023年9月18日まで、川崎営業所の住所は下記 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町5-2 大星川崎ビル9階 交通
【川崎営業所】
JR各線「川崎駅」より徒歩10分 京急「八丁畷駅」より徒歩8分 ※2023年9月18日までは、JR各線「川崎駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】8：00～17：00／9：30～18：30 ※残業は月平均10時間以下です。依頼はムリなくできる範囲でしか受けていないため、少なめになっています。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤 ▼早番の確認 ▼スタッフの手配 ▼明日以降の派遣の手配 ▼振込手続き ▼退勤！ |
| 給与 |
月給28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記の月給には、固定残業代（月20時間分／3万5750円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※月給は、経験や年齢を考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） └日曜＋月3日～4日休みとなります。社員同士で予定を調整して、休日を決定しています。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回）※業績による ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■副業OK |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは半日ほど派遣スタッフの基礎知識やビジネスの仕組みを座学でレクチャー。その後は、OJT担当の先輩に同行し業務を覚えていってもらいます。仕事の流れを学びつつ、できる業務からお任せしていくイメージです。半月～1ヶ月ほどで早番の管理から1人で担当し、1～2ヶ月でひとり立ちしていただく予定となっています。 |
| 配属部署 | 現在、専任の人材コーディネーターは40代後半の男性の先輩1名。もともとは派遣スタッフとして働いていて、中途で入社し人材コーディネーターになった方です。20年以上勤続と経験豊富で、気さくな性格なので困ったことがあったら何でも気軽に聞いてみてください！ ★ほかの役職の社員が、人材コーディネーターの業務を手伝うこともあります。 |
| 会社名 | 株式会社プライムスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 繁美 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 3億6300万円（2022年8月期実績） 3億1400万円（2021年8月期実績） 3億8400万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ・介護事業 ・人材紹介事業（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300077） ・人材派遣事業（労働者派遣事業許可番号 派13-300106） |
| 事業所 | 本社／東京都町田市原町田6-29-4 川崎営業所／神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング10F |
| 企業ホームページ | https://prime-staff1.com/ |
株式会社プライムスタッフの人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給28万円以上／残業月平均10時間以下／賞与年2回／転勤なし（1248356）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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