1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社セシールの転職・求人情報
  6. 人事企画◆総合通販『cecile』の運営企業/残業月平均10~20時間/土日祝休/私服勤務OKの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社セシール人事企画◆総合通販『cecile』の運営企業/残業月平均10~20時間/土日祝休/私服勤務OK(1248366)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社セシールの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事企画◆総合通販『cecile』の運営企業/残業月平均10~20時間/土日祝休/私服勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/04 - 2023/10/15)

人事企画◆総合通販『cecile』の運営企業/残業月平均10~20時間/土日祝休/私服勤務OK
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
人事制度設計で、社員300名の “働きがい” をつくる。
■高い知名度を誇る
『cecile』は50代以上の女性から絶大な支持を誇り、50年の歴史がある総合通販のブランドです。現在はノジマグループの一員となり、改革を進めています。

■“いま” だから求められる、影響力の大きい仕事
お任せするのは、社員約300名の働く環境を整える人事企画。現在当社はグループ参画から日が浅く、まだ様々な制度を整備中の段階。そのため、これから人事制度や評価制度を改定したり、福利厚生の整理や追加を進めたりする必要があります。あなたには社員の働き方改善に直結する、影響力の大きい仕事を担っていただきたいと考えています。

■新しい意見を、どんどん採用します
会社として制度や福利厚生に課題を感じているため、新しい意見や提案による改革をどんどん進めていく方針。部門長や経営層などとも直接話しながら、裁量を持って進めていただけます。

実現した改革は、今後何年も何十年も会社を支える基盤になるかもしれません。影響力の大きい仕事で、手ごたえを感じながら働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
人事企画◆総合通販『cecile』の運営企業/残業月平均10~20時間/土日祝休/私服勤務OK
カタログ・EC通販『セシール(cecile)』を運営する当社。2021年には、株式会社ノジマおよびニフティ株式会社のグループ会社として、新たなスタートを切りました。変革期にある当社を一緒に盛り上げていただくポジションとして、あなたをお迎えします!

<具体的な業務>
■人事制度の改定
■評価制度の運用・改定・構築
■人員計画の策定
■会議体の運営・議事録作成

※ご経験に応じて人事労務関連業務、契約書チェックやリスク管理など、労務や法務の分野もお任せします。

<たとえば、こんな仕事をお任せ>
◎頑張りが評価される環境づくり
たとえば直近では、2021年のノジマグループ参画を機に、より活躍している人を高評価する人事制度へと改定しました。今後さらに、能力に応じた給与を支給できる評価制度を整えていきたいと考えています。

◎社員が長く働ける制度づくり
福利厚生の充実や、活用促進に向けた施策などを考案予定。特に当社は女性社員が多いため、より女性が活躍できる成長のステップや、ライフイベントを経た後の役職や働き方についても、能力に応じて多様な働き方を選択できる環境を構築していきたいと考えています。

―― ポイント ――
★会社のトップ層と直接関われます
様々な部門から情報を集めるため、各部署の部門長と関わることになります。また、評価制度などの会社の根幹となる部分を改定するため、会社のトップ層と会話をする機会も多数。自分が会社全体を巻き込んで、大きな変革を進めていく実感を得られるでしょう。

★“のびしろ” の大きな組織です
会社としては老舗ですが、グループ参画などの影響で、まだ整備が進んでいない部分も多数。イチから会社の制度などを手がけ、変革していく大きな影響力を感じられるポジションです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■人事制度・評価制度の策定や運営を行なった経験がある方
■人事労務関連で何かしらの経験をお持ちの方(採用・育成・労務など)
└取締役会などの会議体の運営や、法務・リスクマネジメント分野の見識・経験がある方は、尚歓迎します!

◎経験に応じて加給・優遇があります。
◎ぜひWeb履歴書に、これまでのご経験内容をご記入ください。
募集背景 <組織体制の強化に向けて、新たな仲間をお迎えします!>
総合通信販売事業として、カタログやECサイト通販の『cecile』の運営などを手がける私たち。メンズ・レディースアパレルをはじめ、寝具・雑貨・健康食品・化粧品など幅広い商品を展開中。特にカタログ通販においては高い知名度を誇ります。

一方で、会社としては2021年に新たにノジマグループの一員となったばかりで、組織体制の強化が急務です。そこで、今回は新たに人事総務グループを率いてくださる方を募集することになりました!これまでの経験を活かし、ご活躍いただけることを期待します!
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。
※試用期間中の待遇の変更はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー17F
交通
・丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分
・各線「新宿駅」西口から徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均10~20時間。遅くても19時台には退勤できる日がほとんどです。
給与 <想定年収450万円~>
月給30万円~+残業代(全額)+手当+賞与年2回(昨年度実績3.3ヶ月分)

※月給には一律支給のグローバル手当(月2万円)を含みます。
※経験やスキルに応じて月給額を決定します。
※前職の給与は最大限考慮いたします。詳細は面接時にお気軽にご相談ください。
年収例
500万円/30歳/入社1年
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社時に3日分付与/平均取得日数:年12日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(4月、10月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.3ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■ノジマグループ持株会制度
■ニフティサービス利用優待制度
■従業員購入還元制度
■資格取得支援制度
■企業型DC(企業型確定拠出年金)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■時短勤務制度あり(育児・介護など)
■テレワーク勤務制度あり
入社後について ★人事総務グループに配属します。
東京と香川に拠点があり、計12名ほどが活躍しています。入社後は、先輩社員や部門長が実際の業務を通じて仕事をレクチャー。まずは会社概要や業務で使用するシステムなどの基本的な部分からお教えし、仕事を引き継ぐイメージです。現在はリーダーポジションの人材が少ないため、ゆくゆくはあなたにお任せしたいと考えています!

会社概要株式会社セシール

会社名 株式会社セシール
設立 2020年
代表者 代表取締役 野島亮司
資本金 1億円
従業員数 320名(2023年4月時点)
事業内容 総合通信販売事業
保険事業
事業所 本社:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー17F
志度ロジスティクスセンター:香川県さぬき市鴨庄4259-1
関連会社 ニフティ株式会社100%出資
採用サイト https://recruit.cecile.co.jp/
企業ホームページ https://corp.cecile.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!