- 【事業内容】
- セミナーマーケティング
勤務地
特長
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仕事内容 | ウェビナーの司会者◆フルリモート/残業ほぼナシ/土日祝休み/年間休日125日/副業OK 完全オンラインで開催しているウェビナーの司会・進行をお任せ。クライアント企業と参加者をつなぐ架け橋として活躍してください。司会で必要なメインPCやサブPC、周辺機器はご用意しますので、はじめてのリモートワークという方もご安心を!<ウェビナーについて> 主にIT企業から依頼を受けて、ソフトウェアの説明会やマーケティングセミナーなどを開催しています。ウェビナーは「完全オンライン」で実施。開催時間は1時間程度です。参加者は30人前後のものが多く、多いと100~600名にのぼります。 <仕事の流れ> ▼スケジュール調整 自らシフトを登録し、約2ヶ月前に案件が入ります。1日あたり1~2件、1週間あたり4~5件(月10件以上が目安/それ以上は入れる方は希望に応じて調整可能)担当していただく予定です。 ▼リハーサル・準備 本番前に登壇者とリハーサルを行なったり、Zoomなどのツールを設定するなど、準備を整えます。 ▼本番 司会をする際は参加者が目の前にいる様子をイメージしましょう。通信の遅延が起きていないか都度確認したり、トラブルが起きれば対応したり、システムの操作も行ないます。 ▼事務作業・マジフォロ 終了後、10分ほど時間を設けて登壇者と内容を振り返ります。アンケート結果の集計や、登壇者のご意見などをチームに共有するなど、事務作業もお任せ。その他、月1~2回ほど、ウェビナーの参加者に感想をお聞きするため、お電話をおかけします(マジフォロ)。 \アイデアを活かせる!/ 「Q&Aの機能を使って、参加者にも意見を発信してもらうのは?」など、ウェビナーの満足度を高めるアイデアは大歓迎です。 \PCが苦手でも大丈夫!/ Zoomなどのシステムの使い方はキホンからレクチャー。PCが苦手だった先輩も問題なく司会を務めています。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■司会の経験がある方 └イベント・式典の司会、CA、レポーターなどの経験がある方を想定しています。 └人前で滑舌よく、丁寧な言葉遣いで話せるレベルを想定しています。 ※実務経験はなくても、学生時代にアナウンス部で活動していた方も歓迎します! ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 \1つでも当てはまる方にピッタリです/ □自ら考え、挑戦を楽しめる方 □仕事を通して自分も成長したい方 □積極的に自分の意見を発信できる方 |
募集背景 | <さらなる成長に向けた、増員募集です!> ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスとの、新たな出会いと体験の場を創造する当社。IT業界・製造業界の発展と、そこで働く人の活躍促進を目指し、サービスの発展に努めています。当社へのニーズは年々増加。今年度は、昨対比200%の売上成長を実現しました。 今後はさらにウェビナー開催数も増加させ、より多くの顧客の支援を行なっていきたい考え。それに伴い今回は、ウェビナーの司会・進行を担う司会者の方を増員募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
※6ヶ月の研修期間(試用期間)があります。その間の給与は【時給1150円】です。また、研修期間中に実施する研修のなかで、一定の基準をクリアすると【時給1250円】に昇給します。その他、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
完全在宅勤務(全国47都道府県)
※フルリモートワークが可能です。 ※転勤はありません。 \はじめてのリモートワークでも安心です/ 司会に必要なPCやカメラ、マイク、モニターなどは会社が支給。ネットにつながる環境があれば、全国どこでも働けます。また、電話やメールのほか、Slackでのコミュニケーションも盛んです。分からないことがあれば、気軽に質問できます! <本社> 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階 交通
<本社>
各線「浜松町駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 8:00~22:00の間で変動(月平均実働80~160時間) ※パートアルバイトは月平均80時間勤務です。 ※基本的に残業はありません。 ※毎週月曜日、2時間程度、定例のオンライン会議があります。 \柔軟に働けます/ 希望に応じて、勤務時間は調整できます。1日8時間以下の時短勤務も可能です。 |
給与 |
時給1250円~1500円 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※研修期間中の給与は【時給1150円】です。また、研修期間中に実施する研修のなかで、一定の基準をクリアすると【時給1250円】に昇格します。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(オンラインで3ヶ月前に申請) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費(規定支給) ■時間外手当(全額支給) ■在宅補助(月2000円)※ ■通信補助(月2000円)※ ■全社キックオフ(年4回) ■服装自由(オフィスカジュアル/お客様と対面する際は、ジャケット着用必須) ■副業OK ■リモートワークOK ※…パートの場合は月1000円です。 |
入社後の流れ | <サポート体制はバッチリ> まずは、先輩が司会を務めるウェビナーに同席。その後、先輩が同席しているなか、司会に挑戦していただきます。一定の基準を満たせたら、入社2ヶ月目を目途に司会者としてデビュー!会社が用意したトークスクリプトもあり、ツールの操作方法もきちんと説明するのでご安心ください! <一緒に働くメンバー> 司会者は30代が中心で、全員女性です。「副業と両立するために、フルリモートで働きたい」「子育て中だから、柔軟に働ける環境がいい」など、先輩の志望動機はさまざま。ぜひ面接では、率直な気持ちを聞かせてください! |
会社名 | マジセミ株式会社 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役社長 寺田 雄一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 44名(2024年11月時点) |
売上高 | 2億9000万円(2023年12月期実績) 2億4000万円(2022年12月期実績) 1億2000万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | セミナーマーケティング |
事業所 | 【本社】 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階 【新宿スタジオ】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-21-8-406 |
7つのバリュー | ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦することを楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・自由に何でも発言し議論する会社 ・お互い100%敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 |
企業ホームページ | https://majisemi.com/service/ |
マジセミ株式会社のウェビナーの司会者◆フルリモート/残業ほぼナシ/土日祝休み/年間休日125日/副業OK(1248952)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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