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事務(案件リサーチ担当)◆東証プライム上場グループの安定企業/未経験歓迎/賞与年2回/福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/28 - 2023/11/08)

事務(案件リサーチ担当)◆東証プライム上場グループの安定企業/未経験歓迎/賞与年2回/福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
縁の下の力持ちとして、「入札すべき案件か?」の調査を。
★リサーチ業務を担当!縁の下の力持ちになれる!
オフィス・施設の移転など「大手企業や官公庁の入札案件」に関して、委員会の事務局として、情報収集を行なっていくことがあなたの役目。数億円規模の案件も扱うため、会社の売上拡大に貢献でき、大きなやりがいを感じながら働けます。

★未経験でも安心!
特別な経験やスキルなどは一切問いません。入社後、まずはOJTからスタート。先輩がマンツーマンで仕事の流れなどを丁寧に教えるだけでなく、未経験でもマニュアルも完備しているため、安心して働ける環境です。

★将来もずっと安心!
大型案件でやりがいが感じられるのも、東証プライム上場『SGホールディングス』のグループ企業として、さまざまなデリバリー事業を手がける当社だからこそ。安定した経営基盤があるからこそ、社員たちが働きやすい環境です。安心して、腰を据えて一緒に成長しましょう。

募集要項

仕事内容
事務(案件リサーチ担当)◆東証プライム上場グループの安定企業/未経験歓迎/賞与年2回/福利厚生充実!
オフィス・施設の移転など「大手企業や官公庁の入札案件」に関して、各種リサーチ業務をお任せします。本社で委員会を実施するために、情報収集・整理を行なう仕事です。

<当社について>
大型家具家電の設置輸送・移転サービスをはじめ、難易度の高い医療機器や大型重量機器などを含む施設全体の移転など、幅広いデリバリー事業を手がけています。

<仕事の流れ>
【委員会の事務局運営全般】
▼入札案件の仕様書チェック・リサーチ
マニュアル(運営書)に基づき、収支やコンプライアンスといった必要事項をチェックします。必要に応じて営業と連携をして、案件成立に向けた調整を図ります。

▼委員会(毎週月曜日)
議事進行として、委員会に参加。週3~4回開催される場合もあります。

◎仕様書の確認・リサーチから委員会までは、1案件あたり数日から1週間程度。複数の案件を同時に進める場合もあります。※定型フォームがあるため、報告書の作成などは必要ありません。

<その他の仕事内容>
委託先の実績管理として、「協力会社の管理業務のサポート」などもお任せする可能性があります。

☆補足情報/仕様書チェックの観点について☆
下記観点をもとに、仕様書の確認を進めていきます。
・予算規模
・業務内容
・法的要件
 など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\こんな方、大歓迎!/
◇未経験から事務デビューしたい方
◇安定企業で腰を据えて働きたい方
募集背景 <事業拡大に伴い、複数名を増員募集します!>
東証プライム上場『SGホールディングス』のグループ企業として、幅広いデリバリー事業を手がける当社。大型家具家電の設置輸送・移転サービスに加え、難易度の高い医療機器や大型重量機器などを含む施設全体の移転など、特殊案件の受託に関しても豊富な実績を誇ります。このたび、今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たに《事務》を募集することにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都江東区新砂3-2-9 XフロンティアEAST6階
交通
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩約4分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(1週間の平均実働40時間※2023年度実績)
【例】8:30~18:00、9:00~18:30

<残業ほぼナシ!>
3月の引越しシーズンは繁忙期ですが、月の平均残業時間は17.1時間。
給与 月給22万2000円~24万2000円
※想定月収24万9000~27万2000円(月平均残業時間17.1時間)

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
年収例
平均約430万円(入社3年)
平均約470万円(入社5年)
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日/シフト制)☆基本土日祝休み!
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇 ☆消化率:昨年度実績86%以上!(2022年度実績)
■介護休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇(年10日 ※2名以上は年20日)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)※規定による
■賞与 年2回(7月・12月)※規定による
■交通費(月15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(運転職手当あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■保養所あり
■社員表彰制度
■定期健康診断
■グループ生命共済
■グループ損害補償共済
■従業員・家族向け社員販売サイト
■ベネフィット・ステーション(テーマパーク・カラオケ・映画館などの優待サービス)
■従業員共済会
■企業型確定拠出年金
■社員食堂
■社内禁煙(勤務中は全面禁煙)
■時短勤務OK
■SGホールディングスグループ保養所(ご家族も利用可能)
入社後の流れ ▼オリエンテーション(半日)
社内規定や行動規範、システム、給与などについて説明します。

▼OJT(1~3ヶ月程度)
先輩のもとで、OJTをスタート。サポート業務を通じて、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。マンツーマンでフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

★一通りの業務を覚えるまでは「1~3ヶ月程度」、他部署とスムーズに調整を行なえるようになるまでは「半年~1年程度」を想定しています。

<研修充実!>
職種職階別ごとの研修、eラーニングなど、さまざまな学びの機会をご用意。着実にスキルアップできる環境です。
キャリアアップ <ポジションアップも目指せます!>
仕事の成果や頑張りに応じて、チーフ、主任、係長、管理職…と昇格が目指せます。モチベーションを持って働ける職場です!

会社概要SGムービング株式会社

会社名 SGムービング株式会社
設立 1988年
代表者 代表取締役社長 角本 高章
資本金 1億円
従業員数 514名(2024年3月時点)
売上高 1兆3169億円(2024年3月期実績)
※グループ連結実績
事業内容 ■一般貨物自動車運送事業
■貨物軽自動車運送事業
■貨物利用運送事業(第一種・第二種)
■電気工事業
■産業廃棄物収集運搬業
■家庭用電化製品販売業
■日用雑貨販売業
■損害保険代理業
■古物売買業
事業所 ■本社/東京都江東区新砂3丁目2番9号 XフロンティアEAST6F
■営業所/TOKYO BASE、札幌営業所、仙台営業所、 西関東営業所、神奈川営業所、名古屋営業所、京都営業所、大阪営業所、神戸営業所、福岡営業所、沖縄営業所
■出張所/北東北出張所、東関東出張所、北関東出張所、神奈川オフィス、信越出張所、北陸出張所、中国出張所、南九州出張所
関連会社 SGホールディングス株式会社、佐川急便株式会社 他
SGムービング新入社員による森林保全活動 SGムービング新卒社員は毎年新入社員研修の一環で、グループが保有する「高尾100年の森」を訪れています。焚火や森林散策をしたり、インストラクターの説明のもと社員で協力しクヌギやえのきなどの植樹体験やレクリエーションを行なったりしています。
ディスカッションを通して社員同士の仲も森林保全への理解も深めていきます。
取り組みを通じ、環境問題について自ら考え・行動できる社会人になってSGホールディングスグループ社員として活躍してくれることを期待しています。
企業ホームページ https://www.sagawa-mov.co.jp/
個人名の表記について
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