- 【事業内容】
- ■パチンコホール3店舗の運営 ■ビジネスホテル1店舗の運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | パチンコの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆アイデアを活かせる環境／昨年度賞与3ヶ月分以上／手当充実 パチンコ店「ジール」にて、お客様対応・ご案内・清掃などのホール業務、賞品交換・在庫管理などのカウンター業務を中心にお任せ。未経験入社1年目からアイデアを活かしながら働けます！■作動チェック 開店時に電源を入れ、「問題なく動作するか」「映像が流れるか」などをチェックします。 ■トラブル対応 座っていた席が分からなくなったお客様には、防犯カメラでチェックしてご案内します。球が詰まってしまった時などの対応方法についても先輩から学べますのでご安心ください。 ■スタッフの管理 1店舗当たり社員5名・アルバイト15名ほどが在籍。常時、社員4名・アルバイト10名ほどが働いています。入社後はスタッフの休憩をまわしたり、トラブルの引継ぎをしたりなど、スタッフの管理もお任せする予定です。 【1日の流れ】※早番の一例 ▼07：40 出社 ▼08：00 開店準備（開錠など） ▼08：25 朝礼（1日の流れやイベント内容の確認など） ▼09：00 開店（お客様のご案内などの接客対応、エラー対応など） ▼14：00 スタッフ指導 ▼17：00 業務終了 ★重たい「ドル箱」を運ぶ必要はなし！ 当店ではICカードを導入しており、持ち球を自動で管理しています。そのため、ドル箱を持ち運ぶことはなく、接客に集中することが可能です。 ★店舗運営に挑戦することができます！ 当店では月1～2回ほど店舗イベントを実施しており、企画運営に携わることが可能です。ゲストのキャスティングやSNSでの告知、告知用ポスターの作成にも挑戦できます。 ★あなたの意見を大歓迎！ 店舗運営に関するアイデアは年次や役職に関係なく提案できます。導入する台の提案など、あなたの意見によって売上が伸びた時は昇給や賞与で還元。早期からキャリアアップも目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎正社員デビューの方も大歓迎です。 入社時に特別な知識や能力は一切必要なし。実際に多くの先輩が未経験から活躍中です。また、応募時に明確な志望動機がなくてもOK。夢や目標は一緒に探していきましょう。「パチンコが好きだから」「なんだか面白そうだから」といった理由で応募いただいても構いません！ ＼下記のような方を歓迎します！／ □パチンコ・スロットが好きな方 □自分のアイデアを活かしたい方 □キャリアアップを目指せる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 【設立45年の安定企業で増員募集！】 愛知県名古屋市を中心に、パチンコホールとビジネスホテルを運営している当社。パチンコホールでは20代～80代と幅広いお客様にご利用いただき、地域密着型のパチンコ店として愛され続けています。そんな当社では、今後もお客様の期待に応えていけるように、組織体制を強化することになりました。そこで今回、新たに複数名の店舗スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■ジール東中島店（本社）
愛知県名古屋市中川区東中島町3丁目1-4 ■ジール当知店 愛知県名古屋市港区当知2丁目502番 ■ジール碧南店 愛知県碧南市栗山町2丁目59番1 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 交通
■ジール東中島店（本社）
・あおなみ線「中島駅」から徒歩3分 ■ジール当知店 ・あおなみ線「荒子川公園駅」から徒歩17分 ■ジール碧南店 ・碧南市役所から車で5分 ・名鉄三河線「碧南駅」から徒歩20分 ◎マイカー通勤も可能です。無料駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働7時間30分） 早番／08：00～16：30 遅番／16：00～24：00 ◎残業は月平均5時間です！ 開店時間と閉店時間が決まっているため、基本的に残業はありません。新台入替日（月1～2回）の遅番のみ残業をする場合があります。 |
| 給与 |
月給24万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3～3.5ヶ月分） ◎固定残業はありません。残業代は別途支給します。 ◎上記の「月給」には、一律支給の手当を含みます。 ★年次に関係なくキャリアアップ可能！ 役職は一般社員⇒副主任⇒主任⇒マネージャー⇒副店長⇒店長⇒課長⇒部長と様々。店長以上は職務内容や勤務成績などに応じて個別に給与額を決定。部長クラスの年収は1000万円前後です。 年収例
【モデル年収】
370万円（入社1～3年／副主任1年目） 500万円（入社8～10年／マネージャー1年目） 700～750万円（入社15～20年／店長1年目） ※年次はあくまでも一例。早期の昇格も可能です。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6日） ■年次有給休暇 ◎多くの社員が毎月1日以上は消化しています！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■特別手当（年末年始等の出勤者に支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■ナイト手当（遅番勤務日数×1000円） 【その他の制度】 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■昇格者にお祝い品を贈呈 |
| 教育体制／配属部署 | 【教育体制について】 入社後はオリエンテーションを実施。配属店舗や仕事の流れについて覚えていただきます。未経験者の場合は、パチンコやスロットの基本知識もお教えしますのでご安心くださいね。 基本知識を身に付けた後は、機械がトラブルを起こした時の直し方を覚えていきます。その他、アルバイトスタッフの管理方法などもお教えする予定です。入社3ヶ月を目安にひとり立ち。1年後には大体の業務をこなせるようになります。 【一緒に働く仲間について】 営業職や製造業など、先輩の前職は様々。年齢層は20代～40代であり、男性スタッフが7～8割を占めます。未経験から活躍中の先輩も多いため、安心してご応募くださいね。 |
| 働く環境について | 当社では社員教育＆社員交流を目的として、3ヶ月に1回程度、社員ミーティングを実施しています。各店舗の社員が1～2名ずつ集まって、自店の報告会や意見交換、情報共有をしています。ミーティング後は、食事会などを開催し社員同士の親睦を深めています。同じ会社の社員でも店舗が異なると普段はなかなか交流する機会がないので、5年ぐらい前から「社員ミーティング＆懇親会」を取り入れています。このような交流の機会があるからこそ、5年以上働く方も多く在籍をしています！ |
| 会社名 | 東明観光株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金村 成幸 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 79名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 88億2400万円（2024年3月期実績） 83億600万円（2023年3月期実績） 81億7500万円（2022年3月期実績） 74億7900万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■パチンコホール3店舗の運営 ■ビジネスホテル1店舗の運営 |
| 事業所 | ■ジール東中島店（本社） 〒454-0866 愛知県名古屋市中川区東中島町3丁目1-4 ■ジール当知店 〒455-0805 愛知県名古屋市港区当知2丁目502番 ■ジール碧南店 〒477-0873 愛知県碧南市栗山町2丁目59番1 ■Hotel Astir 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目1-7 |
| 企業ホームページ | https://www.tomei-kankou.com/ |
| 採用ホームページ | 東明観光株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/p-zeal_career |
東明観光株式会社のパチンコの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆アイデアを活かせる環境／昨年度賞与3ヶ月分以上／手当充実（1249798）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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