- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 障がい者雇用管理（未経験者歓迎）◆採用・育成・業務設計・組織運営など多様な仕事に挑戦できます。 障がい者スタッフが活躍している部署にて、作業のサポートからマネジメント、事業所運営まで幅広い業務をお任せします。全てを1人で担うのではなく、適性や希望を考慮しながら、他のメンバーと分担し業務を行ないます。■管理者の業務 ・障がい者スタッフのタスク管理、スケジュール管理 ・障がい者スタッフの勤怠管理 ・障がい者スタッフとの面談 ・障がい者枠の採用活動 ・産業医対応、保健師対応 ・支援機関対応、行政対応 など 他にも、障がい者スタッフの新たな業務を創出し、障がい者スタッフの活躍の場を増やすことも管理者の業務の1つです。 ■障がい者スタッフについて 現在、身体・知的・精神などの障がいを持つスタッフが、100名以上在籍しています。年齢層は20～50代と幅広く、雇用形態も正社員やパートタイマーなど様々です。管理者1名あたり約10名の障がい者スタッフを担当します。 ■職場の環境について 三鷹・横浜いずれかの拠点に配属となります。横浜は水耕栽培、三鷹は軽作業、採用オペレーター、事務業務など、勤務地によって環境やスタッフの作業内容は異なります。 障がい者スタッフへの寄り添いは大切ですが、あくまで重要なのは「障がい者スタッフの自立と自律を促すこと」です。上長とも意見交換しながら、適切なマネジメントを行ないます。障がい者スタッフとの関わりを通じて、ヒューマンスキルも磨かれる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【応募に必須の条件・資格はありません】 ■第二新卒～幅広く歓迎します。 ■障がい者支援業務の経験や、マネジメント経験（職種・業界不問）がある方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 当社は現在、全国499店舗となるコーヒー豆と輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を中心に様々な事業を展開しています。「障がい者の活躍の場を広げること」「障がい者スタッフの自立と自律」を目指しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜以下から希望に応じて決定します。各事業所で複数名採用します。＞ ■三鷹市の事業所／東京都三鷹市上連雀1 ■横浜市の事業所（両拠点はバスで10分程度の距離です。） ・鶴見区事業所／神奈川県横浜市鶴見区上末吉5 ・横浜事業所／神奈川県横浜市鶴見区駒岡2 ◎原則転勤はありませんが、新たな事業所の設立や部内の担当者ローテーションの関係上、ゆくゆくは別の事業所をお任せする可能性もあります。 交通
■三鷹市の事業所
JR中央線「三鷹駅」より徒歩10分 ■横浜市の事業所 ・鶴見区事業所 バス停「上末吉」下車徒歩2分 ・JR京浜東北線「鶴見」駅よりバス約17分、「川崎」駅よりバス約18分 ・東急東横線「綱島」駅よりバス約12分 ・横浜事業所 東急東横線「綱島駅」バス6番乗り場よりバスで10分 ・横浜市営バス13系統 鶴見駅前行 「駒岡」下車徒歩2分 ・川崎鶴見臨港バス 川崎駅西口行 「駒岡十字路」下車徒歩2分 ・横浜市営バス13系統 鶴見駅西口行「駒岡車庫」下車徒歩2分 ※「綱島駅」以外に「日吉駅」「鶴見駅」「新横浜駅」「川崎駅」からもバスが出ています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に残業はありません。遅くとも18：20頃には退社しております。 |
| 給与 |
月給25万～32万円（経験・能力を考慮し、優遇します） （1）東京都市圏調整給（1万円）を含む（月給25万～31万(調整給を含む)、月給32万(調整給なし）） （2）月15時間分の固定残業代（32,000円～54,000円）を含む。超過する場合は別途支給。 上記（1）（2）は内定時等級により金額が変動します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）／年間公休数113日 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（規定あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時 ■賞与あり（実績に応じる／昨年度実績2回） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■社会保険完備 ■スタッフ割引 ■慶弔見舞金 ■eラーニング学習 ■生活・余暇支援（グルメ、レジャーなどの割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援 ■介護両立支援 ＜健康支援＞ ・定期健診の子宮がん検診・乳がん検診（30歳以上）費用を全額会社負担 ・ケガや病気など就労不能リスクに備えた「団体長期障害所得補償保険：GLTD」に会社負担加入 ＜ワークライフバランスを大切にできる環境＞ 年間休日120日、産休・育休取得者多数。子育てと仕事の両立、復職しやすい環境あり。 安心して長く働ける環境が整っています。 |
| 配属部署 | 20代～50代の様々な経歴を持つスタッフが男女問わず活躍しています。「精神保健福祉士」や「障がい者の支援機関の職員」など関連性の高い職種の経験から「メーカーの営業職」や「銀行員」といった全く異なる業界での経験などを、様々な場面で活かせる職場です。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2024年5月〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
株式会社キャメル珈琲の障がい者雇用管理（未経験者歓迎）◆採用・育成・業務設計・組織運営など多様な仕事に挑戦できます。（1250027）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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