もつ鍋屋の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆人気もつ鍋屋『一藤』『いちたか』／月給24.9万円以上（1250734）（応募資格：＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞★正社員として…　雇用形態：正社員）｜株式会社Willing handsの転職・求人情報

もつ鍋屋の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆人気もつ鍋屋『一藤』『いちたか』／月給24.9万円以上の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/09/28 - 2023/11/22）

もつ鍋屋の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆人気もつ鍋屋『一藤』『いちたか』／月給24.9万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし

100年続くもつ鍋屋を目指し、
100年先も安心して過ごせるお店へ。

□未経験でも月給24万9000円以上
□4名の男性社員が育児休暇を取得
□ライフイベントにも安心な出産・結婚祝い金
□会社の経費で普段は行けないような繁盛店巡り
□パリ、NY、ハワイ、北海道、沖縄などへ家族も含めて会社負担で社員旅行

…などなど、全員が「Willing handsで働いてよかった」と思ってもらえるように。「人類みなお客様」という企業理念のもと、社員や社員を支えるに家族に喜んでもらえるような、待遇や制度をご用意しています。

というのも、私たちはもつ鍋店『一藤』『いちたか』を運営する会社。 “100年続くもつ鍋屋”を目指すため、社員には会社の想いへ共感し、一人ひとりがモチベーション高く働いてもらうことが大切だと思うのです。

経済的な安定を実現すること。心身ともにリフレッシュできること。そして、日々仕事を通して働きがいを感じられること。すべてを手にしてはじめて、お客様へ最高のおもてなしができるのではないでしょうか。

100年先も安心して過ごせる環境を用意して、あなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容	もつ鍋屋の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆人気もつ鍋屋『一藤』『いちたか』／月給24.9万円以上博多・天神エリアにあるもつ鍋店『一藤』『いちたか』にて、ホールでのお客様対応や調理などをお任せ。たくさんのお客様に喜んでいただけるよう、お店とスタッフが活気づく接客・お店づくりに期待しています！＜『一藤』『いちたか』について＞私たちが目指すのは、100年続くもつ鍋屋。本格的な味わいはもちろん、居心地の良い空間づくりにもこだわっています。予約いっぱいの店としても知られ、20代～30代の女性を中心に、さまざまなお客様にご愛顧いただいています。リピーターの方も多く、1日平均200組が来店。1店舗あたり5名ほどの社員がいるので、協力して運営していきましょう。＜店舗から会社を盛り上げる活躍に期待しています＞入社後まずは、ホールとキッチン両方の仕事を経験し、ひと通りの業務を把握していただきます。そして、半年～1年後を目安に、スタッフのシフトの作成や管理、売上管理など、店舗運営に関わる仕事もお任せする予定です。また、大切にしている考え（理念）やおもてなしへの理解もしていきましょう。マニュアル通りではなく、理念に基づいて背景や理由なども交えながら伝えていくことを期待しています。＜あなたの成長を全力でサポートします＞エリアマネージャーが業務の合間や終業時に、毎週振り返りを実施。できるようになったこと、次のステップに向けてなど、雑談を交えながらコミュニケーションをとっていきます。ゆくゆくは、組織運営や会社としてのチャレンジにも期待したいところ。店長として活躍するもよし。統括マネージャーとしてキャリアを築くもよし。チカラをつけて独立するもよし。ぜひ、あなたらしいキャリアを築いてください。 ※入社後は、外部研修やセミナー講習の受講も可能。充実のサポート体制を整えています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ★正社員として飲食店で働いたことがあるという方、大歓迎です。～～こんな方にピッタリです～～ □社員を大切にする会社で働きたい □掃除や挨拶などの基本を大切にできる □会社の中心メンバーとして頑張っていきたい
募集背景	＜業績好調につき、増員募集します！＞博多・天神エリアにもつ鍋店『一藤』を展開する当社。2008年のオープン以来、多くのお客様に愛され、予約がいっぱいの店として知られるようになりました。2019年には新ブランド『いちたか』の店舗もオープン。「100年続くもつ鍋屋」を目指し、さらなる展開をしていきます。今後の事業拡大とあわせて、社員がより働きやすい環境をつくるため、今回新しい仲間を募集することに。将来的には会社の中核となる人材を採用したいと考えています。店長として活躍するもよし。統括マネージャーとしてキャリアを築くもよし。チカラをつけて独立するもよし。ぜひ、あなたらしいキャリアを築いてください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は「契約社員」としての雇用ですが、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	もつ鍋店『一藤』『いちたか』のいずれかの店舗 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。＜一藤＞ ■今泉本店福岡市中央区今泉1-9-19「BuLaLa」ビル6F ■天神西通り店福岡市中央区大名2-6-4 プラスゲート天神ビル2F・3F ■博多店福岡市博多区博多駅前2-4-16 ＜いちたか＞ ■博多本店福岡市博多区博多駅東2-4-14 第2ヤマトビル1F 交通＜一藤＞ ■今泉本店西鉄「福岡駅」南口より徒歩5分 ■天神西通り店地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分 ■博多店 JR各線・福岡市地下鉄各線「博多駅」博多口より徒歩3分＜いちたか＞ ■博多本店 JR各線・福岡市地下鉄各線「博多駅」筑紫口より徒歩5分
勤務時間	シフト制／14：00～24：00（実働8時間） ★時間内でできる限りの希望を叶えたシフトが可能です。
給与	月給24万9000円以上＋賞与（業績に応じて支給）＜店長・マネージャー・料理長経験者＞月給30万円以上＋賞与（業績に応じて支給） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には75時間分・8万9800円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。 ※店長・マネージャー・料理長経験がない場合でも、その候補としてご入社いただく場合、「月給26万9000円以上」からスタートすることも可能です。年収例 360万円／30歳（入社1年） 300万円／20代（入社2年） 400万円／25歳（入社4年） 700万円／35歳（入社7年） 600万円／30歳（入社8年）
休日休暇	＜年間休日105日＞ ■シフト制（月8日） ■有給休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ★リフレッシュ休暇として「7月は全店舗で休みを取って旅行に行く」という取り組みも！ ★男性の育休取得実績あり！ 2022年夏に、1名が育児休暇を取得。これまで合計4名の男性社員が育児休暇を取得しています。育児休暇を取得するタイミングは、妻子ともにサポートが大切な退院直後の自宅で育児がスタートするタイミングに合わせて3日～1週間程度を取得することが多いです。育児休暇とは別に、出産予定日前後は社員同士が協力し合って妻が出産予定となる男性社員が出産に立ち会えるように、シフトなど協力し合って休みを取りやすくしています。
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（9月）※規定あり ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回）※業績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費 ※規定あり ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■繁忙期手当（今のところ正月のみですが、正月手当を支給します）＜育児支援も充実＞ ■出産・育児支援制度 ■時短勤務OK ■出産祝い金 ■結婚祝い金＜その他＞ ■健康診断 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■社員割引（社員、もしくは社員の家族は来店時2割引きで食事可能） ■株主優待券付与（ランダムで他社優待券をもらえます） ■社内イベント ■繁盛店巡りより良いお店作りにつなげるため、普段は行けないような繁盛店に会社の経費で行くことができます。 ■社員旅行（年1回）代表の大嶋は、大の旅行好き。社員旅行ではこれまで、パリ、NY、ハワイ、北海道、宮古島、石垣島などへ行ったことも。費用などは、社員の家族の分も含めてすべて会社が負担しています。
一緒に働くメンバーについて	各店舗には、30名～40名のスタッフが在籍。正社員は4～5名ほどです。当社の特徴は、社員・アルバイト問わず、距離が近いこと。スポーツ大会やアルバイトの卒業式を開催したことも。交流の機会も多いので、中途入社の方もすぐに馴染めると思います！また、休日などは、社員同士でゴルフに行くことも。代表を始め、当社の社員にはゴルフ好きが多いです。現在は月に1回以上のペースでゴルフに行っており、半分ほどの社員が参加。もちろん強制参加ではなく、全額会社負担です。「誰が一番先にスコア100を切れるか」と競争して、勝者にフルセットをプレゼントしたことも…。遊びにも本気だから、仕事にも楽しく取り組めます！
先輩社員の声をご紹介！	先輩社員に、転職してよかったことを聞いてみました。＜ひとり一人に居場所がある会社です＞当社には『ちょっと控えめタイプ』『コツコツ型』『クールで冷静タイプ』『ガツガツ熱血タイプ』など様々。それぞれの社員に居場所がある会社でありたいと考えています。実際に、経営幹部や上司は、業務スキル以外の人間性なども評価しています。＜転職して、妻が1番喜んでくれています＞同業から当社へ転職したあるスタッフ。当社への転職を妻が1番喜んでいるそう。休みが多くなったことに加えて、妻と子をサポートするために1週間の育休を取得。「休みが増えたのに、給料も待遇も良くなった」と、妻が喜んでくれているのが、何よりよかったそう。

会社名	株式会社Willing hands
設立	2013年
代表者	代表取締役　大嶋洋平
資本金	1000万円
従業員数	100名
売上高	11億円(2024年9月期見込み) 8億5000万円（2023年9月期実績）
事業内容	飲食業／もつ鍋『一藤』『いちたか』の運営
事業所	【本社】福岡市中央区今泉1-9-19　「BuLaLa」ビル6F
男性社員の育休取得実績	2024年夏までに4名の男性社員が6回の育児休暇取得実績があります。育児休暇を取得するタイミングは、妻子ともにサポートが大切な退院直後の育児がスタートする時。そのタイミングに合わせて、3日～1週間程度を取得することが多いです。また、育児休暇とは別に、出産予定日前後は社員同士が協力し合ってシフトを調整。妻が出産予定となる男性社員が出産に立ち会えるように、休みを取りやすくしています。
代表の考え／理念について	＜好きを大切にします＞「好きなことに関わる時、最も力が発揮できる」と考える代表。代表自身がもつ鍋が好きという理由で起業。社員にも好きなことで挑戦してほしいという想いがあり、事業化の後押しも惜しみません。飲食のほか、スポーツや観光など異業種での新事業立ち上げのチャンスもあります。＜理念について＞「100年続く企業」とともに大切にしているのが「人類みなお客様」という考え方。来店するお客様だけでなく、道ですれ違う人も、お客様になったり将来支えてくれたりする可能性もあります。この考えを頭の片隅に置いておくことで、日頃の対応や行動が自然と優しくなり、その人自身が豊かになると考えています。
企業ホームページ	http://www.willinghands.co.jp/
採用ホームページ	アップデートし続ける福岡屈指の名店です。　戦略的な展開を続ける『一藤』を運営す… https://en-gage.net/willinghnads_career

会社名

株式会社Willing hands

設立

2013年

代表者

代表取締役　大嶋洋平

資本金

1000万円

従業員数

100名

売上高

11億円(2024年9月期見込み)
8億5000万円（2023年9月期実績）

事業内容

飲食業／もつ鍋『一藤』『いちたか』の運営

事業所

【本社】
福岡市中央区今泉1-9-19　「BuLaLa」ビル6F

男性社員の育休取得実績

2024年夏までに4名の男性社員が6回の育児休暇取得実績があります。育児休暇を取得するタイミングは、妻子ともにサポートが大切な退院直後の育児がスタートする時。そのタイミングに合わせて、3日～1週間程度を取得することが多いです。

また、育児休暇とは別に、出産予定日前後は社員同士が協力し合ってシフトを調整。妻が出産予定となる男性社員が出産に立ち会えるように、休みを取りやすくしています。

代表の考え／理念について

＜好きを大切にします＞
「好きなことに関わる時、最も力が発揮できる」と考える代表。代表自身がもつ鍋が好きという理由で起業。社員にも好きなことで挑戦してほしいという想いがあり、事業化の後押しも惜しみません。飲食のほか、スポーツや観光など異業種での新事業立ち上げのチャンスもあります。

＜理念について＞
「100年続く企業」とともに大切にしているのが「人類みなお客様」という考え方。来店するお客様だけでなく、道ですれ違う人も、お客様になったり将来支えてくれたりする可能性もあります。この考えを頭の片隅に置いておくことで、日頃の対応や行動が自然と優しくなり、その人自身が豊かになると考えています。

企業ホームページ

http://www.willinghands.co.jp/

採用ホームページ

アップデートし続ける福岡屈指の名店です。　戦略的な展開を続ける『一藤』を運営す…
https://en-gage.net/willinghnads_career