- 【事業内容】
- エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 法務◆年休125日/面接1回のみ 独立系のエレベーターメンテナンス会社としてトップクラスのシェアを誇る当社。2018年9月に東証プライム上場を果たし、設立以来連続で売り上げを伸ばしています。あなたには、法務部門担当として、グループ内の法務業務全般をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■社内の法律相談対応 ■建設業法関連対応 ■契約法務(契約書作成/レビュー) ■コンプライアンス関係業務 ≪仕事のポイント≫ ◎東証プライム上場の安定感の中で、組織が拡大していくフェーズをバックオフィス部門から支援できる貴重なポジションです。 ◎少数精鋭の組織です。決められた業務に限らず、積極的に業務を進めていける方に向いています。 ≪配属部署について≫ 総務部への配属です。法務部門はリーダー1名、メンバー1名の計2名が在籍しています。中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。 ≪当社について≫ 建物に欠かせないエレベーターですが、耐久年数は25年~30年ほどしかありません。安全管理のため法律で定期検査が定められており、メンテナンス需要が絶えず、安定性はバツグンです。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■事業会社での法務経験をお持ちの方 |
募集背景 | エレベーターの保守業務は、エレベーターなどのメーカーがそれぞれ自社や系列の保守会社を通じて、自社製品のみのメンテナンスを行なうことが一般的で、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。当社では、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた安価な価格体系を設定し、満足度の高い保守サービスをお届けしています。 今回は長く働いてくれた社員の退職に伴う欠員募集です。入社後は現担当からの引継ぎ期間を経て、独り立ちを目指していただけます。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
◎転勤はありません。 交通
■各線「日本橋駅」B9出口直結
■JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は10~20時間程度です。 |
給与 |
月給32万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円~680万円です。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■交通費全額支給 ■住宅手当(世帯主の場合、最大1万円を支給) ■子ども手当(扶養する子ども1人あたりに1万2000円を支給) ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■ベネフィットステーション加入 ■提携宿泊施設 ■資格取得補助制度 ■インセンティブ ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 |
資本金 | 24億9300万円(2024年3月末時点) |
従業員数 | 連結:1868名(2024年3月末時点) |
売上高 | 【単体】 68億7800万円(2024年3月期実績) 68億7600万円(2023年3月期実績) 62億9300万円(2022年3月期実績) 【連結】 422億1600万円(2024年3月期実績) 349億700万円(2023年3月期実績) 297億5100万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 国内拠点/144拠点(2024年8月1日時点) |
関連会社 | 海外関係会社数 6社(2024年3月末時点) |
企業ホームページ | https://www.jes24.co.jp/ |
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