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株式会社フルキャストテクノロジー(JASDAQ上場)機械設計エンジニア(125163)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/28 - 2008/04/24)

機械設計エンジニア
正社員職種未経験OK
どの分野でも使える技術と知識を、その手に。
――ひとつの分野において、深い知識や技術を追求する道。
――どんな分野にも応用できる、知識と技術を身につける道。
あなたなら、どちらの道を選びますか。もし後者を望むのであれば、
当社が希望に適した環境をご用意いたします。

当社でなら、企画から設計開発、評価、市場へのリリースという広い工程のなかから、あなたの好きな工程に携わることが可能です。入社後に、携わりたい製品や工程に関する希望を、お聞かせください。全ての工程を経験したいという願いも叶えられます。

また、当社の社員となれば、研修センターで開かれる各種講座を受講することが可能です。あなたが身につけたいと考えるスキルや知識にあわせた研修を受けられます。機械設計以外のソフトや電気の知識を身につけたいという想いにもお応えします。

あなたの「なりたい」にお応えするフィールドを用意しています。
ぜひ当社で、思い描く理想のエンジニア像を実現してください。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
あなたのキャリアプランに合わせて、仕事を選べます。

自動車、デジタルAV機器、デジタルカメラ、半導体製造装置などのメカトロ・機構設計業務をお任せします。設計開発を中心に評価、リリースまで幅広い仕事に携わることが可能です。

◆たとえば、こんな業務があります。
(液晶プロジェクター設計、デジタル家電の外装設計、ノートパソコンの構造設計、トランスミッションの新規開発設計、液晶洗浄装置の機構開発設計、映像システム製品の樹脂筐体設計、自動車エンジンの実験評価・解析、コピー複合機のドラム周りの設計・評価、車載用DVDチェンジャーの設計)

◆どんな仕事がしたいか、漠然としている場合もご安心を。
・これまでの経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい。
・今まで以上に仕事の幅を広げていきたい。
・初めて取り組む業務なので、カンタンなトコロから携わりたい。
このようなエンジニアの声に応え、ベテラン技術者からプロジェクトを提案していきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

【未経験者】 理工系学部卒以上 27歳位まで<第二新卒者歓迎!>
【実務経験者】 工業高卒以上 40歳位まで
※特に「エンジニアを目指したい!」と考えている“未経験者”の方、大歓迎です!
募集背景 エンジニアの「なりたい」を叶える会社を目指しています。

当社が設立以来取り組み続けているのは、「エンジニアありき」の会社づくり。そのために、働きやすい環境や制度の整備を進めてきました。そんな当社の制度を利用して、数多くのエンジニアに自己実現を果たしていただくため、今回、未経験からエンジニアを目指したい方を広く募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、秋田、福島、宮城、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、長崎、大分、佐賀、鹿児島
■勤務地は、希望を考慮した上で決定いたします。
■U/Iターン希望の方も歓迎します。移動費および転居費は当社規定により対応します。
交通
勤務地により、異なります。
勤務時間 9:00~18:00 (実働:8H、休憩:1H)
給与 月給20~50万円 ※時間外手当は別途、全額支給します。
※経験・能力・資格を考慮の上で決定します。
年収例
年収 600万円/27歳/月給27万5000円
年収 810万円/35歳/月給41万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、有給(半日取得可)、慶弔
育児・介護休暇、骨髄ドナー休暇
※年間休日120日(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)、賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当、資格手当(通信教育、自己啓発補助、資格取得補助、祝金)
■東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数)
■持株会、退職金
■寮制度、転居費用負担制度
※入社にあたって引越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。
人事評価制度が充実 ■フェアに多面的に評価する「人事評価制度」
技術力、お客様からの声、会社への貢献度(たとえば、勉強会の開催や制度づくりへの働きかけなど)。この3点を基準に評価し、給与・ボーナスを決定します。

■個人の成長を段階的に促す「スキル管理システム」
一人ひとりのエンジニアが、どの位の技術力を持っているかをレベル分けすることで、段階的な成長を促すシステムです。例えば業務内容、工程、仕事への姿勢など多様な視点から個人の力を見て、8段階のレベルに分けます。自分がどの位の技術を持ち、目標とする力を身につけるためにどうすればよいか。より明確に評価を受けられます。
配属部署・教育制度 ◆配属先はあなたのご希望、経験等を考慮の上、決定します。入社後は、各支店にて導入研修を実施。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。

◆1つのメーカーには通常数年単位(技術のノウハウが蓄積される期間まで)で勤務。当然、あなたの希望を優先し、配属先を変更するかそれともこのまま継続するかを決定します。

◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々なメーカーに配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、専門分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施しています。

「充実した研修内容をご紹介します」
◆最新の設備を整えた横浜研修センターでは、あなたのキャリアパスに合わせた研修が受講可能です。設備も充実しており、Auto CAD、CATIAなどあらゆるCADソフトを学ぶこともできます。もちろん、研修費も交通費も、全額負担します。やってみたい仕事をするために、手がけてみたい製品を扱うために、勤務してみたいメーカーに行くために。エンジニアの意欲に対して当社は最大限、応えていきます。
◆最大6ヶ月間研修を受けられる、G.E.T.プログラムという制度もあります。
◆その他、通信講座もご用意。受講して資格が取得できた際には、受講料の補助を行なっております。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 5,759人(2024年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
株式会社オープンアップテクノロジー
株式会社夢真
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
その他10社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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