| 仕事内容 | 店舗マネージャー（焼肉きんぐなどの飲食店を運営）◆インターナショナルの方を歓迎／平均年収約620万円 ★店舗オリジナルの運営がある！『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などで、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、売上アップのための取り組みなどを担当。あなたのアイデアで、人気店を作ってください。 【店舗マネージャー=人を動かし人気店を作る】 部下の育成、お客様の喜ばせ方、チームの作り方、数字の動かし方など、マニュアルにはない自分のアイデアでサービスを提供できます。たとえば… ◆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを行なう。 ◆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービスする。 ◆客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす。 ◆ネットでの検索にヒットしやすいよう、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ変える。 ※オブザーバーとして役員が経営に関する判断を行なう会議に参加する機会も。さらに経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。 ※店舗マネージャーのメイン業務は人を動かし、人気店を作ること。マネジメント経験があれば、調理スキルはいりません。 ※日本ならではの飲食店の文化などは、入社後の研修で身につけることができます。これまでに多数のインターナショナルな社員が活躍しているので、ご安心ください。 【役職につくインターナショナル社員も多数】 仕事ぶりが評価されればエリアマネージャーへの昇格が可能。中途入社11ヵ月で昇進を叶えている事例も。副店長・アシスタントマネージャー32名、店長・マネージャー31名、エリアマネージャー・シニアマネージャー4名、統括マネージャー3名と多数のインターナショナル社員が役職者として活躍中です。物語上海の社長をしているインターナショナル社員もいます。 ※インターナショナル社員の比率は全社員の13％以上です（193名）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【インターナショナルの方を歓迎します】 ■日本語能力試験JLPT2級以上に合格した方、またはそれと同じ程度の日本語能力をお持ちの方 ※転職回数は問いません。 ※調理スキルは不要。あまり包丁を持ったことがない人も活躍中です。 ※現在16ヶ国・193名のインターナショナル社員が活躍。役職者もたくさんいます（インターナショナル社員が主任になるまでの期間は約半年。昇格がスピーディです）。 ＼大切なのは、会話力／ お客様と接する仕事なので、会話力が大切。「普段、日本語で話す」「日本語で話した時に、相手から分かりやすいと言われる」「丁寧な言葉づかいができる」という方を歓迎しています。 ＼あなたの物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後のビジョン）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗に携わりたい」など、ぜひあなたの理想を語ってください。 |
| 募集背景 | ★さらなる出店に向け30名を採用！ 経営理念「Smile＆Sexy」を大切に、増収増益を続ける当社。毎年、前年の売上を越えつづけています。2025年のグループ売上高1500億円を目指し、今後も年50店舗以上を出店予定。チームビルディングを進め、社員レス営業も実現しています。 自分物語（理想の人生やキャリア）を叶えるには、「こうなりたい」という自分の気持ちを表現することと、周りの人から愛されサポートを受けられる人間性を磨くことが大切です。今回は、国籍は問わない募集。ぜひ遠慮なく意見を発信し、自分物語を叶えてください。 「Smile」＝人格・人間性を磨くこと 「Sexy」＝自己表現・自己実現を行なう人 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★北海道～九州の各直営店いずれか
※ご希望をもとに勤務地を決定します。 ※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実！ ※マイエリア制度が開始。 今までは全国転勤でしたが、今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。 まずは結婚している方や介護が必要な方からスタートしますが、だんだんと他の方も利用できるようにする予定です。 詳しくは面接や説明会でお問合せください。 ■全国38都道府県（405店舗） ・北海道、岩手、宮城、山形、福島 ・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川（横浜市など）、千葉、東京 ・山梨、長野、石川、富山、福井 ・静岡、愛知、岐阜、三重 ・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・愛媛、香川 ・岡山、広島、山口 ・福岡（福岡市など）、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 ※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内とアクセスが良い店舗がたくさんあります。 交通
各店舗により異なります。
詳しくはホームページの仕事検索から希望の地域を選んでご覧ください。 https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/achivements/ ■東京フォーラムオフィス／各線「青山一丁目駅」より徒歩2分 ■豊橋フォーラムオフィス／各線「豊橋駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 9：00～26：00（実働8h／シフト制） ★残業は月平均18.0h（店舗社員のみ13.7ｈ）と少なめです。 ★焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17～23時。残業が抑えられます。 ※1店舗の社員在籍数平均2.4名（2023年9月時点） ※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8h） |
| 給与 |
■月給25万円～35万円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は620万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 年収例
◎新任店長（入社8ヵ月・独身）／544万円＋評価給
◎店長（入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任）／642万円＋評価給 ◎エリアマネージャー（入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任）／708万円＋評価給 |
| 休日休暇 | 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店お休み！】 ＜年間休日113日！＞最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休みです！ ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた、年2回7連休または年1回14連休を取得できる長期休暇制度。取得率は98.7％！ 今期は賞与と別のレインボー休暇支援金も支給されました！ ■教育訓練休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■配偶者出産特別休暇 ★半日単位で休むことも可能です！ ★直近1年間の定着率は80％以上！ |
| 福利厚生・待遇 | 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】 ■昇給（随時 ※毎月昇格試験あり！） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度も年2回支給／平均4ヵ月分） ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月2万円～42,000円） ■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有 ■異動に伴う諸手当 ┗転勤時にお金の負担はありません！ ■交通費全額 ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■別居（単身赴任）手当（月82,000円/＋帰省交通費全額） ■退職金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■レインボー休暇支援金（業績に応じて） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■海外研修（勤続10年社員対象） ■オープン手当 ■正月出勤手当 ■公休出勤手当 ■託児補助手当（新たに「託児補助制度」を導入！） ■低用量ピル全額補助 ■教育制度（社内教育機関《物語アカデミー》による研修等） |
| 充実の教育制度 | ■物語アカデミー（社内大学制度） ┗オリジナルの「店長育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを行なっています。 ■会社理解を深める入社時研修 ■オペレーションを覚える事業部別研修 ■次に目指すポジションの近づく二番手研修 など ※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。 ※日本ならではの飲食店の文化なども入社後に覚えられます。 ※インターナショナル社員には、物語上海の社長のほか、店長以上の役職者もたくさんいます。国籍や年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、さまざまなキャリアに挑戦可能です。 |
| 当社が大切にしていること | 大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、さまざまな自分物語を発信しています。 背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 単体：1401名／連結：1581名（2023年6月30日現在） ※国内時間制従業員：26,217名 |
| 売上高 | 922億円（2023年6月期実績） 732億円（2022年6月期実績） 640億円（2021年6月期実績） 579億円（2020年6月期実績） 589億円（2019年6月期実績） 521億円（2018年6月期実績） 445億円（2017年6月期実績） 387億円（2016年6月期実績） 334億円（2015年6月期実績） 268億円（2014年6月期実績） 225億円（2013年6月期実績） |
| 事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ／焼きたてのかるび ★2023年6月に新規展開 ◎濃厚中華そば 餃子 丸福 ◎果実屋珈琲 国内：674店舗（直営：431店舗／FC：243店舗）、海外：19店舗（2024年3月31日現在） |
| 事業所 | ■本社・豊橋フォーラムオフィス／愛知県豊橋市西岩田5-7-11 ■東京フォーラムオフィス／東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F ■名古屋フォーラムオフィス／愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F ■大阪フォーラムオフィス／大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル5F ■福岡フォーラムオフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F ■物語フードファクトリー／愛知県小牧市東田中字上池1262 ■物語フードラボ／愛知県小牧市東田中字上池1262 |
| 関連会社 | 物語香港有限公司／香港 物語（上海）企業管理有限公司／上海 Storyteller株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
| 採用ホームページ | いままでの人生経験が、すべて活きる。「キャリア採用」 株式会社物語コーポレーシ… https://en-gage.net/monogatari_employment |
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