| 仕事内容 | ソーシャルアパートメントの営業◆未経験OK！／100%反響／賞与年2回／ノルマなし ソーシャルアパートメントへの入居を検討・希望するお客様への対応（メール・電話対応、現地 案内、お申込手続き）をお任せします。お客様は20代後半～30代前半が中心で、そのうち1～2割 が外国籍の方です（英語スキルは不問です）。【ソーシャルアパートメントについて】 賃貸マンション内にラウンジ等の共用部を設置し、住人間の自発的なコミュニティ形成を促進させる仕組みを持った集合住宅です。従来型のワンルームマンションやプライバシーの確保が難しいシェアハウスとも異なる新しい居住スタイルで、これまでのネットワークを超えた多様な人々との出会いや交流を得ることができて、「住む」のみならず「生きる」上での多様な可能性の拡大が期待できる住まいです。 ★ご案内について 「お部屋」や「物件」そのものをご案内するのではなく、ソーシャルアパートメントという「ライフスタイル」を提案するお仕事です。物件の使い方やルールを説明するだけでなく、実際の暮らしをイメージできるように案内していただきたいと考えています。 ★あなたの提案が新しいソーシャルアパートメントに 開発や運営とタッグを組み、新規物件の企画に携わっていただきます。立地や規模感を踏まえ、時世に沿ったコンセプトを検討。最近では、どこでも仕事ができるワーキングラウンジを備えた物件、キッチンに特化した物件、「映画館」付の物件なども誕生しています。 ★ウェブサイトコンテンツの活用 SNSやHPを駆使して情報発信を行ないます。入居者様にインタビューしたり、周辺のオススメスポットを調査したり、動画コンテンツを作ったりと、集客に繋がれば内容は自由です。営業スキルや、コミュニケーション能力のみならず、集客のために必要なSNS・WEB戦略など幅広いスキルを磨くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPC操作スキル ※接客業などをしていた人はスキルが活かせます！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集です＞ 当社は、ソーシャルアパートメントというサービスを通して、交流型賃貸マンションという新しい市場を作り出し、シェアハウスでもない、一般賃貸でもない、住まいの新たな選択肢を創造してきました。現在では、首都圏を中心に51棟約3000室という規模で運営をしており、今後もこれまで以上のペースで物件が増加していく予定です。 革新的な新規サービスとの連携をとり、画期的な営業戦略を事業拡大をしながら推進するために、新たにチームメンバーを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神南１丁目20-13
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩9分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給23.5万円以上＋歩合給（月平均５～６万円）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（45時間分／6万5074円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ★経験やスキルを考慮して加給・優遇します。 ★社員もソーシャルアパートメントに入居可能。その際は住宅手当（月5万円）を支給します。 年収例
450万円／20代（入社3年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（シフト制／水曜固定、曜日固定） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■住宅手当（月5万円）※ソーシャルアパートメントに入居する方が対象 ■宅建資格手当（月2万円） ■慶弔金（結婚祝い金：5万円／出産祝い金：3万円） ■服装、ネイル、髪型自由 ■社内イベント（忘年会・社員旅行など） ■リモートワーク・在宅勤務OK |
| 教育制度 | 入社後、まずは事業内容と会社の制度について研修します。その後、内覧スタッフに同行して、各物件の特徴、設備、案内の仕方などを学び、「ソーシャルアパートメント」について知って頂きます。お問合わせ対応のトレーニングも同時に行ないますが、慣れるまでは先輩の横で進め方を学びましょう。 早ければ2週間ほどで現地案内を1人で担当可能です。 また、当社は挑戦しやすい社風です。実際に、営業部のスタッフがLINEでの問合わせ対応を提案したりと、積極的にアイデアを出すことができて、新しいツールの導入にも積極的です。部署異動や＋αの仕事も可能で、新規開発業務、マーケティング、契約業務や広報を担当している先輩もいます。 |
| 配属部署 | 入社後は営業部に配属。現地案内がメインのスタッフが8名前後、契約チームが3名、 フォロー担当1名が顧客対応を行い、新規開発担当1名、広報担当1名、webマーケティング担当2名の計16名が営業部に在籍中です。 ほとんどが中途入社のスタッフですが、意外にも不動産業界からの転職はゼロ。ホテルやアパレル、広報・WEBからの転職など、バックグラウンドはさまざまです。また、当社の物件に住んだ事がきっかけで、「ソーシャルアパートメント」のサービスに興味を持ち、社員になったケー スもあります。 社員の年齢は平均30歳前後と比較的若い人が多く、全体的に風通しが良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルエージェンツ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 剛 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 売上高 | 84億円（2024年３月期実績） 75億円（2023年3月期実績） 65億5600万円（2020年3月期実績） 56億7000万円（2019年3月期実績） 39億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 1. 隣人交流型賃貸住宅「ソーシャルアパートメント」の開発・運営 2. ライフスタイルホテルの開発・運営 3. ワークスペースの開発・運営 4. カフェ・ランドリー等生活関連店舗の開発・運営 5. 直営物件を利用したプロモーション・ロケーションサービス 【免許】宅地建物取引業者：東京都知事（3）第88055号 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区東1-29-3 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南本町1-5-11 LIVELY OSAKA内 沖縄オフィス／沖縄県那覇市松山2-3-11 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南8条西5-289-111 |
| LIVELYHOTELS | 当社が運営しているホテル12施設を束ね、LIVELYHOTELS（ライブリーホテルズ）という名称のチェーンブランドを展開しています。 https://www.livelyhotels.com/ja/ |
| 当社のリクルートサイト | 下記より採用に関する当社の情報をご確認いただけます。 https://recruit.global-agents.co.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.global-agents.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Global Agents 一人ひとりが自己実現に邁進できる社会をつくる https://en-gage.net/global-agents_career1 |
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