- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣事業 許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 許可番号（10-ユ-300003）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 保育専門人材コーディネーター◆増員募集／年休125日／残業少／有給取得率高／ワークライフバランス お仕事を探している保育士さんと人材を探している保育園をマッチングさせるお仕事です。＜仕事の流れ＞ 【1】保育園へヒアリング ▼保育士さんを探している園にお電話でご連絡 ▼興味を持ってもらったら、ご訪問のお約束 ▼訪問し、求める人材像をヒアリング＆求人を作成 【2】保育士と一緒に職場見学 ▼作成した求人に問い合わせがあった保育士さんと面談 ▼勤務時間などの希望やスキルをお聞きし、ピッタリな職場を紹介 ▼保育士さんと一緒に面接に行き、円滑に面接が進むようサポート ※保育士さんは、当社へ登録する派遣スタッフと保育園が直接雇用する場合もあります。 【3】内定後のフォロー ▼契約書の作成や保育士さんの勤怠管理を実施 ▼アフターフォロー（仕事の様子や、悩みがないかをお聞きします） ＜よくある質問＞ 【Q】担当エリアは？ 京都をメインに、滋賀、奈良などを担当。車を運転できる方だと、どの立地の園にも訪問できるため仕事を進めやすいです！ ※免許がない社員も在籍中です。 【Q】担当はどのくらい？ 保育園は70～80園ほど、保育士さんは1人あたり20～30名ほどになる予定です。ただ、保育士さんはすでに派遣スタッフとして働いている方も含むため、「同時に何人もの面接が重なる」ということにはなりません。 【Q】ビジネスマナーは分からないけど大丈夫？ 問題ありません。お話しするのは保育園の園長さんや保育士さんがメイン。ビジネス感がない方が親しみを持ってもらいやすく、むしろ強みになります！ 【Q】服装自由ってホント？ 本当です。ネイルやアクセサリーなども自由。園長さんや保育士さんに不審な印象を与えない範囲であれば、好きな服装で働けます！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じ？ 穏やかな人が多く、「わちゃわちゃしている」と言われます（笑）優しい先輩ばかりですよ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜人柄重視の採用です！＞ ■短大・専門卒以上の方 ◎業界・職種経験は一切不問です。 ◎第二新卒の方や、社会人経験をお持ちでない方も歓迎。前職の雇用形態も問いません！ ◎特別な知識や経験は必要ありません。 ◎就業ブランクがある方もOK。子育て中の社員も活躍しています！ ＼ 元保育士・元販売スタッフが多数活躍中！／ 「自分にもできるかな…」と不安な状態で入った先輩が多数活躍中。保育士としての経験や、接客の経験などを活かして活躍している先輩が多いです！ |
| 募集背景 | 当社は、主に保育園・幼稚園でのお仕事を紹介する人材派遣・紹介会社です。年々深刻化する待機児童問題を解決する一端となるべく、保育士・幼稚園教諭として働くことを希望される方へ、希望に合ったお仕事をご案内できるよう努めています。保育士の人材不足解消への取り組みは全国規模で活発化しているため、保育園をはじめとするお客様から、依頼が増加しています。 そこで、今回は新たな仲間を迎え入れ、これまで以上にお客様のニーズに対してお応えできるよう、組織の強化を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与は＜給与欄＞を、待遇については＜福利厚生欄＞をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
■京都支店／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F
◎転勤はありません。 交通
・阪急京都線「烏丸駅」より直結徒歩1分
・京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩1分 ★駅直結の、通勤しやすいオフィスです！通勤時、夏の暑さや冬の寒さに悩む必要はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜月の平均残業時間は10時間以内です！＞ ◆5月～10月の閑散期は定時で帰れる日も多数。11月～4月の繁忙期は多少忙しくなりますが、それでも1日1時間以上の残業になることはほぼありません。 ◆早く帰れる理由は、保育士さんが基本日勤だから。夜遅くの仕事が発生しません！ |
| 給与 |
月給25万2500円以上＋賞与（6ヶ月分）＋諸手当（家族・住宅・役職手当など） ※上記金額には、外務手当（固定残業代／月30時間分・6万円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超えた分は、別途追加支給いたします。 ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間中の給与は月給24万5500円（固定残業代／月30時間分・5万3000円以上を含む。超過分は別途追加支給）となります。 年収例
400万円（経験1年）
474万円（経験3年） 714万円（経験10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5～6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ＜充実の休日でリフレッシュしています！＞ 業界でも多めの休日数が自慢。有給休暇を利用した5日以上連休の取得も可能で「お盆やお正月に長期旅行へ行く」「実家へ帰る」など休日を満喫しています。 ＜有休が取りやすい環境です！＞ 当社では、出来る限り社員が希望する日に有給休暇が取得できるようにしているため、有休消化率が高いのもジマンです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月 ★6ヶ月分！） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は対象外 ■家族手当（配偶者：2万円／月、第1子：1万円／月、第2子以降：5000円／月）※試用期間中は対象外 ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■社員旅行 ■誕生日手当（2万円） ■出張手当（1回2000円） ■産休・育休制度（復帰率100％！） 時短制度も設けているため、子育て中の社員も気負わず働くことができる環境です。 |
| 教育制度と配属部署 | ▼最初の1週間ほど研修を行ないます。 研修の内容は人材業界のことや保育業界のこと。仕事の進め方など同期と一緒に研修を受けるので横のつながりも作れます。商談や登録スタッフの面談対応など業務は多岐にわたります。 ▼その後、実務を通じて流れを覚えていきましょう。 わからないことは先輩社員に何でも気軽に聞いてください。3ヶ月ほどかけて丁寧に基本をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。入社後半年ほどは、先輩と一緒に行動することも多いです！ ＜配属部署＞ 京都支店は男性2名、女性7名の計9名で構成されています。20代の社員が多数活躍中！ほとんどが途中入社のため、転職者の受け入れも寛容で、働きやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 加藤 秀明 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 288名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業 許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 許可番号（10-ユ-300003） |
| 事業所 | 【本社】群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル5F 【支店】全国に20支店を展開（2023年10月時点） 東京・横浜・相模原・八王子・大宮・宇都宮・高崎・つくば・新潟・大阪・福岡・広島・名古屋・仙台・札幌・沖縄・岡山・京都・熊本・鹿児島 |
| 関連会社 | 株式会社アスカクリエート |
| 主要取引先 | ・日本保育サービス株式会社 ・株式会社ポピンズ ・アートチャイルドケア株式会社 ・株式会社アイグラン ・株式会社ベネッセスタイルケア ・株式会社グローバルキッズ ・株式会社パソナフォスター ・HITOWAキッズライフ株式会社 ・株式会社キッズコーポレーション ・株式会社ブルーム ・株式会社アルファコーポレーション ・株式会社学研 ・株式会社ソラスト ・株式会社ネス・コーポレーション ・株式会社Funkit ・社会福祉法人 ・官公庁 ・学校法人 ・NPO法人など |
| 採用ホームページ | 株式会社アスカ 京都支店 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/asuka-hu_saiyo7 |
株式会社アスカの保育専門人材コーディネーター◆増員募集／年休125日／残業少／有給取得率高／ワークライフバランス（1251764）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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