- 【事業内容】
- ■レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンターなどの運営および管理業務の受託 ■会員サービスの運営 ■本社機能などに関する人事コンサルティング
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| 仕事内容 | 物販マネージャー◆『ニジゲンノモリ』の運営会社／年休123日／パソナグループ 兵庫県立淡路島公園内で自然とマンガ・アニメなどの2次元コンテンツをテーマにした、体験型エンターテインメントアニメパーク『ニジゲンノモリ』を運営している当社。パソナグループという大きな基盤のもと、淡路島を『世界随一のホスピタリティアイランド』にすることを目指しています。あなたには、各アトラクションの個性豊かなショップのコンセプトに合わせたサービスの提供や店舗運営を行なっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など） ■シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 ≪仕事のポイント≫ ◎日本が世界に誇るアニメ・漫画・ゲームなどの数々の『二次元コンテンツ』。その世界観を『ニジゲンノモリ』では広大な県立公園内に忠実に再現しています。ゲストに五感を使い、体を動かしながら、迫力満点のアトラクションにチャレンジしてもらえる、自然とテクノロジーが融合した他に例のないテーマパークをつくるために欠かせないポジションです。 ◎マネジメントを手がける店舗は複数に及びます。淡路島全体での事業提案が可能であるとともに、柔軟に店舗運営のスキルを身につけられるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人材育成やマネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で『人材誘致』による地域活性事業に取り組んでいます。文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出することに成功しました。 国内外から多くの方々が訪れ、『ニジゲンノモリ』は来園数が増加。今後も新しい企画を検討しており、事業拡大が予想されるため、組織体制を強化すべく新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
ニジゲンノモリ（兵庫県立淡路島公園アニメパーク）：兵庫県淡路市楠本2425番2号
◎転勤はありません。 ◎UIターン歓迎！ 交通
高速船『岩屋ポート』より無料送迎バスで5分
◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※9：00～18：00の間でシフトを決定します。 ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（シフト制／月9～11日休み） ■GW ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■交通費全額支給 ■寮・社宅完備 ■企業内保育園 ■社員割引 ■持株制度 ■マイカー通勤可 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社パソナHR HUB |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金澤 真理 |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 473名 |
| 事業内容 | ■レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンターなどの運営および管理業務の受託 ■会員サービスの運営 ■本社機能などに関する人事コンサルティング |
| 事業所 | 本社：兵庫県淡路市岩屋2942番地26 |
| 企業ホームページ | https://www.pasona-hrhub.co.jp/ |
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