- 【事業内容】
- 計画、設計、施工監理業務 ■空気調和設備工事 ■給排水衛生設備工事 ■電気設備工事 ■通信設備工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 建築設備設計（空調・給排水衛生・電気）◆経験者大歓迎／土日祝休み／年休125日／賞与最大4.5ヶ月分 官公庁施設の新設および改修、更新設計、工事施工監理などを担当する仕事。前職やスキルなどを踏まえ、電気、空調、機械、排水のいずれかをお任せします。【主な仕事の流れ】 ▼打ち合わせ お客様である官公庁の担当者に、要求事項や仕様などを伺います。また、建築担当業者と設計内容等々の打合せを行います。 ▼企画～基本計画の確認 官公庁の要求を踏まえ、建築設計事務所と一緒に建物の規模、構造、工期などを確認します。 ▼基本設計～実地設計 設計図を作成し工事費を算出。最良のプランを提供します。 ▼工事監理 工事業者が決定したら1案件あたり月に1～3回ほど現地に足を運び、図面通りに工事が進んでいるかをチェックします。 ※設計から現場管理までトータルで対応し、工事期間は半年から数年単位です。 ※同時並行で進める案件は2～5件ほど。大規模な案件であれば4名体制で進めます。 【仕事のポイント】 ◎ハイレベルな知識を得られる環境です。 海外の五つ星ホテルなどに宿泊し、空間設計の見識を深められる「海外研修」を毎年実施。また「公共建築工事積算」や「建築設備設計」の基準といった工事に必要なルールも、国土交通省の資料を見ながら確認できます。分からないことがあっても意欲的に学ぶことで大いに成長できる環境です。 ◎課題を解決する面白さがあります。 空間の広さや照度計算に基づき、照明や配線、コンセントの設置場所などを設計します。たとえば「地中に配管を埋めるなら樹脂製のものを」「子どもが多く使う建物だから床暖房を入れてみては？」など、企画や利用する方々の特性を踏まえ、課題をクリアできた時の達成感は格別。また高額な案件になるほど「配線を隠す」「間接照明にする」といった工夫が求められ、自らアイデアを出しながら試行錯誤できるのもこの仕事の面白いところです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
■建築業界で働いた経験がある方 └工事現場での作業経験、設計事務所で働いた経験がある方などを想定しています。 ＼こんな方を歓迎しています！／ ◎建物の空間設計をしたい方 ◎意欲的に仕事に励める方 ◎建築設備士の資格をお持ちの方 ◎CADを使った経験をお持ちの方 ※社会人経験10年以上という方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 【安定需要にしっかり応え続けるために】 1973年の設立以来、建築設備設計のプロフェッショナルとして“お客様第一主義”を貫き、多くの信頼を積み重ねてきた当社。東海3県下における官公庁からの直接受注は、全体の90％超を占めるほどになっています。 こうして安定したご依頼を受けていますが、会社規模としては決して大きくなく、現状のままでは社員の負担が増えてしまうことに。そこで、一人ひとりの社員の業務負担を減らせるよう、建築設備設計の担当者を増員し、組織体制を整えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市北区清水2-4-10 川辺ビル4階
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ 交通
名鉄瀬戸線「清水駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業は月平均10～40時間ほど。案件規模などによって異なりますが、定時の18時に退社することも可能です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績最大4.5ヶ月分） ※前職での給与や経験、スキルなどを踏まえて決定します。 ※現状、年収がこれまでより1.2～1.3倍となる額を支給する予定です。 ※上記は月30時間分・6万円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※上記は一律1万円の昼食手当を含みます。 【豊富な手当をご用意】 その他、有資格者手当、職能手当、職務手当、家族・扶養手当、住宅手当、出産・育児支援制度、結婚祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など、福利厚生が非常に充実しています。 年収例
600万円／40歳（入社18年）
700万円／50歳（入社28年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（初年度6日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5～4.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■職能手当 ■資格手当 ■職務手当（得意先担当者：月2万円） ■家族・扶養手当（配偶者・その他扶養家族1人につき月1万円） ■住宅手当（月5万円 ※規定あり） ■出産・育児支援制度（出産時に5万円支給） ■本人結婚祝い金（2万円） ■傷病見舞金（1万円～2万円 ※条件により金額変動） ■災害見舞金（3万円～15万円 ※条件により金額変動） ■資格支援制度（一級建築士、建築設備士など） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■社員旅行 ■忘年会・慰安会（年2回／全額会社負担） ■海外研修（年1回／全額会社負担） └ハイレベルな建築空間を体感して刺激を受けていただけるよう、創業以来、毎年全額会社負担での海外研修を実施しています。 |
| 建築設備の実施設計実績（一部） | ■文部科学省 名古屋大学 東山留学センター（医）総合研究棟改修他多数 名古屋工業大学 2号館（A・B棟）、3号館 各棟改修多数 ※その他、三重大学、静岡大学など ■防衛施設庁 豊川隊本庁舎、春日井隊庁舎、青山高原運用局舎（レーダー基地）、他多数 ■愛知県 特別養護老人ホーム大府療（ソーラーシステム）、半田東高校、名古屋南高校、一宮東養護学校、他多数 ■名古屋市 身障者スポーツ会館（ソーラーシステム）、露橋スポーツセンター（ソーラーシステム）、中央高等学校、名古屋商業高等学校、緑市民病院、南区役所、他多数 ■名古屋市交通局 八事駅、名古屋大学前駅、本山駅 ■名古屋高速道路公社 市道高速1号・2号線、県道高速分岐2号棟など |
| 会社名 | 株式会社綜合設備設計 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役 城戸 高 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | 計画、設計、施工監理業務 ■空気調和設備工事 ■給排水衛生設備工事 ■電気設備工事 ■通信設備工事 |
| 事業所 | ■本社 〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水2-4-10 川辺ビル4階 |
株式会社綜合設備設計の建築設備設計（空調・給排水衛生・電気）◆経験者大歓迎／土日祝休み／年休125日／賞与最大4.5ヶ月分（1252115）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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