| 仕事内容 | セールスマーケター（リーダー）◆リスト戦略の策定からアポインター組織の管理まで／基本リモートワーク 30～40代向けのハイクラス転職サイト『ミドルの転職』に掲載される求人票の獲得のため、法人企業向けのセールスマーケティングを指揮していただきます。獲得効率を向上させるためのリストアップ施策を企画検討し、PDCAを回しながら精度を高めてください。＞＞＞『ミドルの転職』とは 35歳～49歳をメインターゲットとしたミドル世代・ハイクラス層のための転職サイト。即戦力としての採用やポジションアップのための転職に活用されることが多くなっています。 【具体的な業務内容】 ◎アプローチ先のリストアップに関する施策検討 ◎セールスマーケティングにおけるプロセス計画の立案、管理 ◎アポインター（主にアルバイト社員）のマネジメント ◎実施データなどのレポート作成 など ※経験に応じて、テレマーケティング以外のマーケティング施策の企画・実行もお任せします。 ～配属先のチームについて～ 正社員2名、アルバイトメンバー３名が在籍。今後は毎月数名ずつの増員を計画しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■29歳までの方 └長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 ★こんな方、歓迎します！ ・ヒトの人生や、社会貢献に関わる商品・サービスを扱い、やりがいを感じたい ・年功序列ではなく、実力で早期にキャリアアップしたい ・無形商材の営業でソリューション力（課題解決力）をつけてスキルアップしたい ・リモートワークで効率の良い働き方がしたい など |
| 募集背景 | メインサービスの『エン転職』をはじめ、人材の採用・教育・評価に特化した様々な事業を展開しているエン・ジャパン。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』など「広告で人を集めるビジネスモデル」に加え、「豊富なデータベースを“人財プラットフォーム”として提供する事業」も展開しています。その事業を担うのが、今回募集する人財プラットフォーム事業部です。 売上高は年間数十億円規模に拡大しており、新体制が発足。さらなる成長に向けたスタートが切られました。それに伴い、現在は組織強化を進めており、テレマーケティング分野での即戦力人材をコアメンバーとしてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
基本はリモートワークです（月1～2回程度、東京オフィスへの出社があります）
＜東京オフィス＞ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 交通
＜東京オフィス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00、フレキシブルタイム 8：00～22：00） 1日の標準労働時間8時間 ※月平均40時間程度の残業があります。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回 ※上記に固定残業代（8万1800円以上／月45時間）を含む。超過分は別途支給。 ★能力などを充分に考慮して決定します。 年収例
520万円／チームリーダー（入社1年目）
630万円／チームリーダー（入社3年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（800種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
エン・ジャパン株式会社（東証プライム上場）のセールスマーケター（リーダー）◆リスト戦略の策定からアポインター組織の管理まで／基本リモートワーク（1252280）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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