- 【事業内容】
- ■ICTソリューション事業 ■IT人材教育事業 ■人材紹介事業 【許認可番号】 労働者派遣事業許可証：派13-309385 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-309280 プライバシーマーク：10824853
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITルート営業（未経験OK）◆飛び込み・テレアポ・ノルマなし／年間休日125日／土日祝休み 人材の確保にお困りのさまざまな企業やSIerに対し、メールや電話でニーズなどをヒアリング。その後、面談を通じて条件に合うエンジニアをマッチさせていきます。＜活躍できるまでのステップ＞ ▼IT業界の基礎知識を身につける 代表が数日かけてIT業界の基礎知識・エンジニアのスキルや業務内容を説明します。ゼロから教えますのでIT業界が初めての方もご安心ください。 ▼既存顧客の問い合わせ対応 先輩社員に教えてもらいながら、メールや電話の問い合わせ対応の仕方から覚えましょう。営業活動を少しずつ学びます。 ▼会社の特徴をアウトプットしてみる 新規のお客様には、まず会社を知って頂くことが重要。先輩社員の隣で「どんな風に話してるのか」まずは聞いてみましょう。その後、先輩社員をお客様に見立てて練習。それを繰り返し、出来るようになってきたら、先輩社員に付いてもらいながら実践！ ▼既存顧客とのトークスキルを身につけよう 会社説明と同様、まずは先輩社員が「どんな風に話しているのか」聞き、しっかりメモを取って繰り返し練習しましょう。状況に応じて、対応方法が異なるので、その都度アドバイスします。少しずつ慣れていけばOK！ ▼既存顧客とエンジニアの調整役 プロジェクト開始後も、お客様とエンジニア、両方に定期的にサポートを行ないます。「いつ」「どのタイミングで」「どのように」などもしっかりお教えしていきますね。 ※請求書等の作成や送受信、入力業務は、営業事務がサポートします。 ★じっくり・一緒に・土台作りを 最初は基礎知識や基本的な営業スキルを学んでいきましょう。先輩社員に教えてもらいながら、見る→ロープレ→やってみる、を繰り返し、少しづつお任せしていきます。幅広いお客様と信頼関係を築き、幅広い対応ができる営業へと成長していきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■何かしら人と接する仕事のご経験がある方（販売・接客・サービス業・営業のご経験など） ※アルバイトでのご経験でもOKです！ |
| 募集背景 | 2015年の設立以来、IT業界に特化した開発・人材教育・人材紹介事業を展開している当社。未経験からじっくりとエンジニアを育成し、高い技術を身につけてからお客様先で活躍してもらうことで、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。 そうした強みを活かしつつ、成長や事業拡大を続けていることで、現在も売上は右肩上がり。それに伴い、当社で働くエンジニアの人数も増え続けています。そこで今回、エンジニア一人ひとりに対してより柔軟に対応していくため、エンジニアとお客様をつなぐ営業を担当してくださる方を新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※残業は月平均10～15時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円～35万円＋決算賞与 ※上記給与額には一律支給のみなし残業手当（20時間分／4万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
350万円／24歳（営業経験3年目）
600万円／30歳（営業経験8年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日数125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（年10～20日） ■慶弔休暇 ◎急な休みも相談しやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■決算賞与（会社の業績及び本人実績により決定） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで※実費） ■屋内全面禁煙 ■社内異動制度（希望をもとに配置転換を実施） ■健康診断 ■食事手当 ■キャリアパス制度 ■社内イベント（BBQ、花見、ボウリング大会など） ■帰省手当 |
| キャリアアップについて | 「何人契約したらどのくらいの年収になるか」など、明確な基準で頑張りを評価。年齢や経験年数に関係なく、成果を上げた人を抜擢する人事制度もあり、リーダーやさらに上の役職などになれるチャンスも豊富。中には、未経験入社から1～2年ほどでリーダーに昇格した社員もいます。 また、当社では、所属部署や役職などを問わず、社員全員が社内制度や新規事情に関して提案可能。実際に、入社3年の社員の提案をもとに新しい社内制度が確立したり、新規事業を提案した入社2年ほどの社員が、立案者として事業部の責任者に抜擢されたりした例もあります。 |
| 会社名 | 株式会社G&T |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 郭 利亜 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 85名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■ICTソリューション事業 ■IT人材教育事業 ■人材紹介事業 【許認可番号】 労働者派遣事業許可証：派13-309385 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-309280 プライバシーマーク：10824853 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://gat-company.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/gat-company_saiyo |
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