| 仕事内容 | 人事（制度運用・企画戦略）◆標準労働時間7時間！／リモートワークOK！ 1967年の創業以来、国際会議運営の専門会社のパイオニア、またリーディングカンパニーとしてコンベンション・語学・人材の幅広いサービスを提供している当社。主に国内・国際会議の企画・運営を展開、年間300件を超える実績は業界でもトップクラスです。あなたには当社の人事をお任せします。人事制度に対して、改善や企画提案実行を担当していただきます。 【業務内容】 ■人事制度課題の分析、施策検討、構築 ■人事制度の刷新 ■経営への情報提供と提言 ※業務・プロジェクトの規模：社内全領域に関わる制度 ※入社後は、OJT担当と一緒に業務をキャッチアップしていきましょう。 【仕事のやりがい】 制度刷新するべき項目は多数ありますが、保守的というわけではありません。思い描いた形の実行ができ、やりがいに繋がるでしょう。 【当社について】 ■クライアントに安定的な企業や歴史の長い企業が多いため、落ち着いた印象を与えることがありますが、社内の風土としては活発な組織です。 ■国際的スポーツイベントや国際的な会議などの大型案件も運営している当社。その他、公官庁、医学、IT、放送・マスコミ、金融と扱う業界は多岐にわたっていますが、シェア率が特に高い案件は大型医学界案件です。コンベンション、通訳・翻訳サービス業務だけに関わらず、公共事業の受託サービスも展開しています。 【配属部署について】 ■人事部へ配属予定です。 ■部署詳細：6名（男性3名、女性3名※1名を除いて他は中途入社です。） |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事制度の運用経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜増員募集！＞ 1967年の設立から、1万2000件を超えるコンベンション、大型国際会議など運営実績がある当社。今後の事業拡大に向けて、人事制度も世の中に合わせたアップデートが必要だと考えています。現在の人事課員ではリソースが不足しているため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
※リモートワークOK！ 交通
■銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
■千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間／コアタイム11：00～15：30) ※多くの社員は９：30～17：30の時間帯で就業しています。 |
| 給与 |
月給30万1000円以上＋賞与 ※上記金額には22時間分・4万1000円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■出張手当 ■休日出勤手当（または振替休日取得） ■階層別研修制度 ■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン ■健康診断 ■敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近浪 弘武 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 354名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | ■語学サービス（通訳、翻訳、AI翻訳、議事録作成） ■コンベンション（国際会議、学術集会、企業イベント、ITソリューション、医学系学会の事務局サポート・バーチャルイベント） ■人材サービス（人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣、業務自動化） ■まちづくり（公共施設運営、行政業務アウトソーシング、MICE施設運営、MICE施設開業コンサルティング・医工連携） ■MICE都市研究所（調査・研究、国際会議誘致、教育・研修） 一般労働者派遣事業／(派)13-010080 有料職業紹介事業／13-ユ-010364 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階 支社／北海道支社、東北支社、中部支社、京都支社、関西支社、神戸支社、九州支社 |
| 関連会社 | 株式会社ジェーシーエス・コミュニケーションズ MCI-JCS Japan株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.convention.co.jp/ |
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