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株式会社セリオ
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株式会社セリオ学童保育スタッフ◆ハタラクエール2023受賞/年休126日/残業月6.5H/東証グロース上場グループ(1252819)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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学童保育スタッフ◆ハタラクエール2023受賞/年休126日/残業月6.5H/東証グロース上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/19 - 2023/11/29)

学童保育スタッフ◆ハタラクエール2023受賞/年休126日/残業月6.5H/東証グロース上場グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
“プライベートも大事だ”って、
ちゃんと言葉にしていいんです。
子どもたちの成長に寄り添うことを大事にしたいなら、自分自身を大切にして、イキイキした姿をみせることだって必要です。

◎「仕事と家庭の両立支援」を掲げています
家庭の事情にあわせて休みを取れる「ファミリーサポート休暇」、“もしも”に備えて有給を積み立てられる「積立有給休暇制度」、復職をサポートする「カムバック制度」など、数々の制度でライフステージが変わっても安心。女性管理職の割合70%と、働くママも多数活躍中です!

◎オフの時間もしっかり確保
週休2日制で、2023年の年間休日数は126日。残業は月平均6.5時間と少なく、持ち帰り仕事も一切ナシ。有給も取得しやすいので、家族と過ごしたり、趣味を楽しんだりと、あなたの時間を大切にできます。

◎業界トップクラスの165施設を運営
東証グロース上場企業「SERIOホールディングス」を母体に持つ当社。本部や事務局のサポート体制が整っているからこそ、困った時はすぐ駆けつけてくれますし、事務作業に振り回されることもなく、子どもたちと向き合う時間をたっぷりとれます。

募集要項

仕事内容
学童保育スタッフ◆ハタラクエール2023受賞/年休126日/残業月6.5H/東証グロース上場グループ
学童保育指導員として、施設の運営を担います。学校や保護者と協力し、子どもたちの笑顔があふれる施設を目指しましょう。

<学童保育とは>
放課後や長期休暇時に子どもたち(小学生)をお預かりし、一緒に宿題をしたり、遊んだり、おやつを食べたりします。日々の生活を通し子どもたちの成長を見守ることが、指導員の役割です。

<意見やアイデアは大歓迎>
150cmの巨大クリスマスツリーを作ったり、こどもの日にはこいのぼりの絵を壁に貼って泳いでいるように見せたり。イベント・工作の企画は職員同士で自由に考えているので、あなたの意見もぜひ聞かせてください!

<あなたの成長をしっかりサポート!>
入社後は、研修で事業理解を深めた後、OJT研修にて現場の業務を覚えていきます。事務作業などは先輩がイチからレクチャー。さらに本部社員によるフォロー面談があるので相談もしやすい体制です。

★「放課後児童支援員」の資格取得に必要な自治体研修も、費用を会社負担で受講可能。あなたのステップアップを応援します!

<1日の流れ(例)>
▼10時:出勤
施設の消毒や事務作業、イベント・工作の準備、出欠の確認など、事前準備を行ないます。

▼12時:昼休憩・ミーティング
午後からパートスタッフが出勤するので、昨日の出来事や当日の予定などの情報を共有します。

▼14時30分:低学年の受け入れ
高学年の子どもたちが来るまでは、室内で出来る遊びや宿題などをして過ごします。

▼16時:高学年の受け入れ
おやつの準備や、勉強のサポート、外遊びの見守りなどをします。

▼17時:帰りの会
みんなで掃除をして明日の予定を確認。挨拶をして送り出します。

▼19時:退社
最終19時には子どもたちが帰るので、片付け・翌日の準備をして退社。残業はほぼ無く、持ち帰り業務もありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎学歴・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎資格や経験を活かせる!

★資格や実務経験の有無で諦めないでください!
「資格は取得しているけど、実務経験はない」「実務経験はあるけど、資格はもっていない」といった方も大歓迎。もちろん、子どもたちと関わる仕事の経験は活かすことが可能。放課後デイサービスや児童養護施設にいた方や、元・教師、保育士などの先輩も活躍中です。

<以下に当てはまる方歓迎!>
◎保育士資格
◎教員免許(幼・小・中・高・養護・栄養)
◎放課後児童支援員資格
◎社会福祉士
◎児童福祉分野での実務経験2年以上
◎大学などで教育・体育・音楽・芸術・福祉を専攻されていた方
募集背景 <子どもたちやご家族が、ホッとひと息つける時間をつくるために>
「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニ―」という理念を掲げ、全国で165の放課後施設を運営する当社。今まで以上に、子どもたちの成長をサポートし、仕事と家庭の両立する保護者を支援するべく、今後さらに事業を拡大していく予定です。

その中で、施設を運営するためには指導員の力が不可欠。安定した運営基盤もつくらなければなりません。そこで体制強化のため、このたび新しい仲間を募集することになりました。今回は複数名を積極的に採用する予定です。ご経験によっては、施設長も任せたいと考えています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京・千葉・大阪・兵庫・広島の各施設 ★首都圏は積極採用中!
◎転居を伴う転勤なし
◎配属先は希望を考慮

【勤務地】
■東京都/文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区
■千葉県/浦安市、習志野市
■大阪府/枚方市
■兵庫県/西宮市
■広島県/広島市
交通
勤務地により異なります。

各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。
※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。
<https://serio-recruit.jp/>
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務時間は各施設により異なりますが、いずれも実働8時間です。
※残業は月平均6.5時間で、持ち帰りの仕事は一切ありません。
給与 ■東京・千葉
月給21.6万円~23.91万円
※月20時間/2.8万円~3.11万円の固定残業代含む

■大阪・兵庫・広島
月給20.68万円~22.87万円
※月20時間/2.68万円~2.97万円の固定残業代含む

※経験・能力などを考慮し決定
※一律支給の処遇改善手当/月9千円含む
※固定残業代超過分は別途支給

★賞与年2回+各種手当
★キャリアアップ処遇改善手当
└ご経験により最大2.7万円を支給!
★施設長には月1万円の手当を支給!
★資格をお持ちの方には月3千円を支給!
※その他、家族手当や役職手当なども有り
年収例
◎初年度想定310万~350万円
370万円/入社3年目(施設長)
410万円/入社6年目(主任職)
480万円/入社10年目(管理職)
休日休暇 年間休日125日以上

■週休2日制/シフト制 月7~9日
└土日休みの施設もあります。また休日出勤があった場合は必ず振替休日があります。
■年末年始休暇/8日
■夏季休暇/5日
■有給休暇/半日、1H単位の取得可
■リフレッシュ休暇/10日◎勤続10年毎に特別有給休暇を付与!
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
└取得率は100%!女性だけではなく男性の取得も推進。育休中過ごし方講習も実施!
■5日以上連続休暇取得可能

★有給が取りやすい環境!
入社後、半年後の付与の前に即3日間の有給休暇が付与されます。また半休や時間休もOK。周囲に遠慮することなくしっかり有給がとれる環境です。
福利厚生・待遇 ★ハタラクエール2023受賞(充実した福利厚生で表彰されました!)
■WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)
■昇給年1回/6月
■賞与年2回/6月・12月/昨年度実績3ヶ月分
■交通費支給/月3万円迄
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■家族手当/配偶者:月5千円、子1人につき:月2千5百円
■資格手当/月3千円
■施設長手当/月1万円
■社員持ち株制度
■確定給付年金制度※福祉はぐくみ基金
■出産・育児支援制度(3万円~5万円)※出産時
■育児短時間勤務(子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能)
■健康診断 ※費用会社負担(社内規定あり)
■オフィス内禁煙
■服装自由
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得支援制度
└放課後児童支援員※テキスト代等費用は会社全額負担(社内規定あり)
■WEB社内報(みんなのセリオ)
■SERIO Mirai Project(新規事業開発)
福利厚生、まだまだあります! <休日休暇>
■ファミリーサポート休暇
└子どもの学校行事など、家庭の様々な事情にあわせて取得できます。
■生理休暇
■災害休暇
■母性健康管理休暇
└母子健康法に基づき通院が必要になった際に活用できます。
■積立有給休暇制度
└有給休暇を別で積み立て、万が一の時に使用できます。

<福利厚生>
■各種キャリアアップ研修
■社内表彰制度
■社内公募制度
■カムバック制度
└一度退職した方が復職できる制度です。
■GLTD制度
└病気やケガで長期間働けなくなった時も、一定の収入を補償する保険です。
■クラブ活動
└野球やゴルフ、キャンプなど。会社で活動費用の負担もあります!
★直近3年の定着率は85%以上です!
充実の評価制度があります! 半期ごとに、スタッフ1人ひとりの目標設定を行なう面談を実施しています。目標は、「子どもたちの出席率をUPする」「事故やケガを起こさないようにする」など、自分の「やるべきこと・挑戦したいこと」を上長と相談しながら決定。明確な目標があるので、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

また面談時には、前回立てた目標や日々の業務の様子を、上長と振り返っていきます。マイナス面だけでなく、「できたこと・できなかったこと」を公正に評価・フィードバックしてくれるので、日々高いモチベーションで働くことができますよ。

会社概要株式会社セリオ

会社名 株式会社セリオ
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 黒崎 泰司
資本金 1000万円
従業員数 897名(正社員/2024年3月末時点)※連結3795名(正社員・パート/2024年4月末時点)
売上高 97億9200万円(2023年5月期実績)/91億3000万円(2022年5月期実績)※グループ連結
事業内容 ◆人材派遣・業務請負・人材紹介
◆学童保育等の放課後施設の運営
◆保育園の運営

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
事業所 本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
東京オフィス/東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
関連会社 ◆センコーグループホールディングス株式会社
◆株式会社SERIOホールディングス
◆株式会社セリオガーデン
働きやすさの取り組みについて ●ワーク・ライフ・バランス推進
●女性活躍推進
●障がい者雇用促進
●従業員健康促進
企業ホームページ https://www.serio-corp.com
個人名の表記について
「株式会社セリオ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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