- 【事業内容】
- 農業機械部品、建設機械部品、理美容機器部品、医療機器部品、デンタル機器部品、工具部品の製造・販売
勤務地
特長
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 品質管理（未経験歓迎）◆毎年昇給／賞与年2回(昨年度実績3カ月分)／面接1回／月収26万円以上も 農業機械や理美容・医療機器などに使われる部品の品質管理と品質保証をお任せします。コツコツ進めるシンプルな業務なので、未経験の方も大歓迎です。 ＜仕事の全体的な流れ＞ ▽お客様からの部品製造依頼、図面の共有 ▽要望に合わせた見積もり提出、受注 ▽お客様の図面をもとに現場のスタッフが製造作業 ▽図面通りに完成しているかチェック ★今回の募集は、この部分の業務を行なうポジションです └寸法の計測や、溶接箇所が正しいか確認します（寸法のチェックは測定器を使用） ＜具体的な業務内容＞ ▼不良のチェック 出来上がったものに問題はないか確認。もし不良品が出てしまったら、なぜ出てしまったのか、どうすれば防げるかの対策を練ります。新しい部品を製造する際は、「この製造の進め方で不良品が出ないか」などの製造工程のチェックも行ないます。 ▼品質保証 不良品が混入していた連絡がお客様からあった際の対応。資材課に確認して代替え品がある場合はそれを持って訪問し、今後どのような対策をしていくのかお客様と会話します。不良品の連絡がない場合も、月に1回程度、2～3名で定期的にお客様先を訪問します。 ▼書類作成、データ管理 品質管理する書面やチェックシートの発行、品質に関する書式を作成。新しく製品が立ち上がった際の加工依頼書があり、そのフォーマットを作成することもあります。Excelで数値入力ができれば対応できるレベルの業務です。 ＜仕事のポイント＞ ★介在価値、存在価値を実感できる！ 直接ものづくりに携わることはありませんが、品質管理は当社の製品の品質と会社の信頼を守る重要なポジションです！現在は4人あたりで2～3社、5～6工場分の品質管理を行なっていますが、メンバーを増員することで、よりじっくり丁寧な品質管理ができる体制にしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※社会人経験は不問です。 ※必須ではありませんが、何らかの製造経験がある方はスムーズに業務に馴染めると思います。 └製造業の経験有無で合否を決めることはありません。未経験の方も歓迎します！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ■責任感がある方 ■コミュニケーション能力がある方 └製造スタッフとコミュニケーションを取ることで、不良品削減やより良い製造工程についてのアイデアが生まれることも！ |
| 募集背景 | 農業機械や理美容・医療機器などに関する部品の製造・販売を手がける当社。メインの取引先は農業機械においてトップクラスのシェアを誇る「クボタ」や、理美容や医療機器業界を代表する「タカラベルモント」といった大手メーカーです。 これらの一流企業と直接取引していることから不景気とは無縁で、ここ数年の売上も右肩あがり。昨年度の売上高は、歴代最高額を記録しました。現在、クボタからの依頼数が増加しており、新設備なども導入中。そこで会社としても、さらに品質管理を注力してたいと考え、品質管理を増員募集します。 学歴や経験は問いません。あなたの活躍が会社の評価に繋がるため、介在価値を感じられる仕事に挑戦しませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。└期間中の給与は時給1337円で、家族手当の支給はありません。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪府富田林市中野町東2-3-43
※転勤はありません。 交通
近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分
★自動車・バイク・自転車での通勤OK！駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 8：15～17：10（実働8時間） ※残業は1日1時間程度、月20時間程度。 ※残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給23万円＋残業代全額＋賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ※3ヶ月間の試用期間中の給与／時給1337円＋残業代全額 ＜月収例＞ 月給23万円＋残業代3万円＝26万円 ※残業は月20時間程度です。 年収例
405万円／26歳（入社1年）
520万円／39歳（入社8年） 658万円／50歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日＞ ■週休2日制（月7日～10日／毎週日曜・ほか会社カレンダーによる） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（初年度10日は半年後に支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（2月）※下記にて詳細をご確認ください。 ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分 ★過去15年以上は毎年支給！） ■交通費（上限月2万円／自動車通勤の場合も支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■家族（扶養）手当（配偶者：月6000円、子1人：月1000円）※試用期間後から支給 ■出張手当 ■役職手当（主任：月5000円、係長：月1万円、課長：月1万5000円） ■報奨金 ■資格取得支援制度 └フォークリフト・玉掛け・クレーンなど、実務に必要な資格を取得するための費用を全額負担 ■健康診断（毎年6月本社にて実施） ■社内分煙 ■自動車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備 ■退職金 ★昇給について 日頃の勤務態度や生産性、スキルなどを考慮して昇給額を決定します。基本的には昇給し、1回の昇給額は平均月額3000円～5000円です。最近では臨時昇給の実績もあります。 |
| 入社後の流れ | ▼安全教育、工場見学（1ヶ月） まずは製造業の基本である安全教育から。その後、3拠点ある工場それぞれの加工の特色を知るために、工場見学を実施。場合により製造加工作業にも入り、実際の作業を知ってもらいます。作業を知ることで、不良品が出たときの対策を講じる際に役立ちます。 ▼2日目以降 先輩によるOJTをスタート。図面の見方や測定器の使い方などを学びます。不良品の対策は先輩の業務を見ながら少しずつ実践していきます。 ★直近でも製造未経験の先輩が連続して入社しています。 ★先輩との距離は近く、わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。入社6ヶ月ほどで、担当の企業や工場を持てるようになると思います。 |
| 一緒に働く仲間たち | 品質管理の部門には、ベテラン男性2名と、未経験入社のミドル2名が在籍しています。ものづくりの経験があれば業務に馴染みやすいと思いますが、仕事への姿勢や不良対策の講じ方、お客様先での対応が大切なため、未経験者も活躍しています！ ＜未経験入社の先輩は…＞ ・男性社員 前職はマシニングの加工機のオペレーター。品質管理は未経験でしたが、前職で測定器も使っていて、現在は主要取引先のメイン担当者として活躍中。 ・女性社員 前職は事務。品質管理は未経験でしたが、持ち前のコミュニケーション能力の高さと意欲的に仕事に取り組む姿勢で活躍しています。 |
| 会社名 | 青谷工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青谷 泰行 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 78名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 13億8541万円（2022年12月期実績） 12億5749万円（2021年12月期実績） 9億7270万円（2020年12月期実績） 9億4288万円（2019年12月期実績） 9億1296万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | 農業機械部品、建設機械部品、理美容機器部品、医療機器部品、デンタル機器部品、工具部品の製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】大阪府富田林市中野町東2-3-43 【葛城工場】奈良県葛城市忍海120 |
| 主要取引先 | 株式会社クボタ タカラベルモント株式会社 TONE株式会社 ※順不同、敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.aotani-kogyo.co.jp |
| 採用ホームページ | 青谷工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aotani-kogyo_saiyo |
青谷工業株式会社の品質管理（未経験歓迎）◆毎年昇給／賞与年2回(昨年度実績3カ月分)／面接1回／月収26万円以上も（1253398）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。