- 【事業内容】
- ■土木工事業 ■舗装工事業 【建設業許可】 千葉県知事許可(特-6)第19444号 土木工事業、舗装工事業、とび土工業、水道施設工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 土木施工管理(未経験歓迎)◆残業月10h以下/入社祝い金10万円/社員定着率100%/公共案件多数! 土木工事の現場調査や段取りの計画、現場の管理などをお任せ。千葉県、浦安市に特化した公共工事がメインで、コツコツ進めることがポイント。家族や友人にも自慢できる仕事です。【土木施工管理とは】 その名の通り、土木工事を管理する仕事です。当社では道路の舗装や学校の校庭、公園などのインフラ設備を手がけます。作成した計画書通りに工事が進むよう、工程・安全・品質・コストなどを管理。その他、役所への手続きや書類の処理、周辺住民への説明など、幅広く担当します。 【仕事の流れ】 ▼現場調査 工事前に現場の測量や写真撮影を実施。設計書と実際の現場状況が合っているかを確認します。 ▼発注者や企業との打ち合わせ 電気会社や水道会社など、関係業者に連絡をとりながら詳細を決めます。スケジュールによっては、社長や専務が代わりに打ち合わせに対応することも。 ▼段取りの計画 材料の発注や機械の手配、施工方法の検討を実施。職人の手配は、別のスタッフが担当します。 ▼現場の管理 工事がスムーズに進むように、現場で指示を出していきます。このほか、原価管理や近隣住民の方への対応、報告書の作成などもお任せします。 ▼そのほか書類業務 必要書類の作成や設計図面の書き足し、現場調査の写真整理や近隣住民へお配りする案内書の作成などをお願いします。 【仕事のポイント】 ★並行案件はほとんどありません。 基本的に1つの現場に集中できるよう、案件を割り振っています。そのため、「午前はこの現場を見て、午後からはあの現場に…」というように複数現場を掛け持つことはありません。 ★工事の管理がしやすいです。 工期は短い案件で1週間、長くても半年ほど。1ヶ月ほどの案件が多く、管理しやすいです。自社の職人と仕事をすることが多く、指示を出しやすい関係性ですのでご安心ください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可) ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です! ◎土木施工管理の経験をお持ちの方も、もちろん歓迎します。 ◎「ポジティブ・アクション」により女性も歓迎しています。 \明確な志望動機がなくてもOKです/ 「私生活と両立できそうだから」「安定収入を得られそうだから」「会社が安定しているから」といった理由で応募していただいても構いません。面接ではあなたの素直な気持ちを教えてくださいね。仕事の目標は、入社後に一緒に見つけていきましょう。 |
募集背景 | 【組織体制を強化するため、3名の大幅増員を行ないます】 1970年に創業し、千葉県と浦安市の公共工事をメインに請け負ってきた当社。地方自治体からいただく依頼が多く、業績は好調。現在、元請けでの受注が3割、協力会社からの依頼が7割を占めている状況です。継続的に依頼が寄せられており、安定した経営基盤を築いています。 今後もさらなる事業成長を続けていくために、このたび組織体制を強化することになりました。そこで、仲間になってくれる社員を新たにお迎えします!残業が少なく、プライベートも大切にしながら働ける環境なので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月間あり。その期間の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県浦安市猫実2-20-45
★転勤はありません。 ★引越し手当があります。U・Iターン歓迎です。 \長期出張や転勤はありません/ 工事現場は、千葉県(浦安市・市川市周辺がメイン)。会社から現場まで車で遠くても1時間圏内の現場が多いです。現場によっては、直行・直帰もOK。移動時間が短いだけでなく、長期出張や転勤などもなし。腰を据えて長く働けます。 \社員の声を反映した職場です/ 社員の意見を取り入れ、職場環境を整備しています。実際、お菓子BOXやウォーターサーバー、仮眠室、休憩室、個人ロッカー、10円で購入できる紙コップ型自動販売機などを導入しました! 交通
東京メトロ東西線「浦安駅」より車で6分
★車通勤OKです(駐車場完備)。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ★残業はほとんど発生せず、月10時間以下です。 |
給与 |
月給27万円以上+賞与年2回 ★経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記は一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます。 【月収例】 ▼家庭持ち・資格なしの場合 月収31万円/入社4年目 ┗内訳:月給28万円+家族手当1万円(配偶者1人・子ども1人)+各種手当 ▼単身・1級土木施工管理技士の場合 月収42万円/3年目 ┗内訳:月給35万円+資格手当3万円+各種手当 ▼家庭持ち・1級土木施工管理技士の場合 月収50万円/5年目 ┗内訳:月給40万円+資格手当3万円+家族手当2万円(配偶者1人・子ども3人)+各種手当 年収例
年収500万円(28歳/入社5年)
年収540万円(36歳/入社6年) 年収650万円(45歳/入社11年) |
休日休暇 | ■週休2日制(第2土曜・日曜) └休日出勤が発生した場合は休日出勤手当を支給。 └休日前の夜勤が発生した場合も休日保証手当を支給。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★2024年から休みが増えます! 「働きやすい環境を追求するのは、会社として当たり前」という考えを持ちます。2024年4月からは第4土曜もお休みに。7月~8月は【完全週休2日制(土日)】となるように調整します。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(6・12月|昨年度実績2~4ヶ月分) └2024年4月から年3回の支給に変更 ■社会保険完備 >各種手当 ■時間外手当 ■通勤手当(月1万円まで) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円) ■引越し手当 ■職能手当 ■資格手当(2級土木施工管理技士:月1万円、1級土木施工管理技士:月3万円) ■表彰手当(1回につき5万円) └千葉県発注の工事で一定以上の点数を取得した場合、5万円以上の手当を支給 >その他 ■報奨金 ■退職金 ■資格取得支援 ■社内禁煙 ■リロクラブ ■車通勤可 ■駐車場完備 ■社用車支給(1人1台) ■作業着支給(安全くつ、空調服) ■カタログギフト配布(年1回) ■入社祝い金(10万円/試用期間明けに支給) ■健康診断(インフルエンザ予防接種全額補助 ※家族も対象) ■社内イベント └忘年会、家族慰安会、もちつき大会、BBQ、屋形船など。年1回、国内or海外の社員旅行あり |
入社後の流れ | 【約半年の研修で着実に成長できます】 初日のオリエンに参加した後は、先輩のアシスタントとして現場へ。一緒に働く先輩はあなたの年齢や性格を考慮して決定します!工事の流れを覚えながら、資格取得を目指しましょう。 また、当社では資格取得のサポートを実施。業務時間外にはなりますが、学校に通う資金の支援制度があります。社員の大半が入社後に土木施工管理技士の資格を取得。合格率は約8割です。 勉強してわからない部分は、先輩社員へ気軽に質問してください。取得した資格に応じて、資格手当(2級土木施工管理技士:月1万円、1級土木施工管理技士:月3万円)も支給されます! |
一緒に働く仲間 | 【社員の90%以上が家庭持ちです】 社員は全員中途入社者で、女性1名・男性24名です。30代~40代の社員が多く、半数以上が勤続5年以上。中には勤続20年を超えるベテランも在籍しています。 職場では笑いが絶えず、趣味や家族の話で盛り上がることも。先輩が後輩に育児に関する相談をするなど、とてもフラットな関係性。自分たちが作った公園で子どもたちを遊ばせることもあります。人間関係のストレスが少なく、直近4年の定着率は100%です。 過去には社員旅行や忘年会、BBQ、ボウリング大会もあり、家族参加OKの慰安会(ホテルでビュッフェ)も実施しました。家庭持ちの社員に理解のある会社です。 |
会社名 | 株式会社長福 |
---|---|
創業 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役 長野 順一 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 29名(2024年11月時点) |
売上高 | 12億1500万円(2024年8月期実績) |
事業内容 | ■土木工事業 ■舗装工事業 【建設業許可】 千葉県知事許可(特-6)第19444号 土木工事業、舗装工事業、とび土工業、水道施設工事業 |
事業所 | 【本社】 〒279-0004 千葉県浦安市猫実2-20-45 |
企業ホームページ | http://www.ngfk.jp/ |
採用ホームページ | 地域に根差し長期にわたって安定したお仕事 「株式会社長福」は昭和50年12月に設立… https://en-gage.net/ngfk_saiyo |
株式会社長福の土木施工管理(未経験歓迎)◆残業月10h以下/入社祝い金10万円/社員定着率100%/公共案件多数!(1253709)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。