- 【事業内容】
- ■外食事業
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| 仕事内容 | 店長候補（未経験歓迎）◆店長は月給33万円以上／昇格チャンスは年4回／5日以上の連続休暇取得可能 『河童ラーメン本舗』の店長候補として、ホール・キッチン業務や店舗運営業務をお任せします。店舗拡大中のため、早期キャリアアップのチャンスあり！教育体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。＜具体的な業務内容＞ ■ホール業務 お客様のご案内、食器洗い等。お会計は店舗により異なり、食券機の場合とレジでスタッフが対応する場合があります。 ■キッチン業務 調理や仕込み等。難しい工程はないので、「包丁を触ったことがない」「普段自炊はしない」という方でも安心してください。スープは店舗ごとに作っているため、本格的な調理スキルも習得できます。 ■店長業務 ・シフト作成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・キャンペーン考案会議 ・アルバイトスタッフの指導・育成 等 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは調理やホール業務の習得から！ マニュアルや先輩スタッフの指導のもと、調理・ホール等の業務を学んでいきます。早ければ入社1～2ヶ月ほどでマスターする方も。 ▼少しずつ店長業務にもチャレンジ！ 基本の業務に慣れてきたら、徐々にシフト作成は発注等の店長業務もお任せしていきます。 ▼いよいよ店長へ！ 経験スキルに応じて店長に昇格！店長になれば役職手当で月5万円収入アップ！最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長は全店舗共通のキャンペーン企画に携わることもあり、お店づくり・ブランドづくりに深く携わることができます。マネジメントや数値管理等、店舗運営に欠かせない経営視点も学べます！ ◎多彩なキャリアが描けます！ 店舗拡大する中で、まだまだポストが空いています。複数の店舗を管轄するエリアマネージャーや、課長や次長も目指せます。それ以外にも広報や商品開発に進んでいる実績も。実力主義のため、年齢や経験に関係なく全員にチャンスがあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴や就業ブランクは問いません。 ■調理経験や専門知識がなくても大丈夫です。 ＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！／ ■未経験から飲食業界で成長したい ■人とコミュニケーションを取ることが好き ■飲食経験を活かしてステップアップしたい ■頑張った分しっかりキャリアアップしたい ■お店づくりやブランドづくりに携わってみたい ■安定した企業基盤のある会社で働きたい ■将来は業態開発や本部業務にもチャレンジしてみたい ＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します＞ ■飲食店での勤務経験（アルバイト・パート経験も歓迎） ■キッチン、ホールスタッフの経験（業態、ジャンル、年数は不問） ■店長経験（シフト作成、スタッフ管理など） |
| 募集背景 | 【5名以上の積極採用中！】 大阪・千日前で創業し、大阪を中心に25年以上にわたって愛され続けてきた『河童ラーメン本舗』。長年のファンの方も多く、安定した経営を継続しています。近年は飲食業界に厳しい状況でしたが、正社員を誰も解雇することも、給与を下げることもありませんでした。 現在は客足も以前のように戻り、業績は右肩上がりで成長しています。今後も『河童ラーメン本舗』の店舗拡大や、グループ内での新業態開発などにチャレンジするために、新しい仲間を募集しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜大阪・兵庫・奈良にある店舗のいずれか＞
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■大阪府 ・新大阪店／大阪市淀川区西宮原1-8-48 ・和泉店／和泉市葛の葉町3-3-9 ・松原店／松原市丹南6-495-1 ・箕面店／箕面市粟生新家1-2-13 ・八尾店／八尾市恩智北町1-101 ・岸和田店／岸和田市三田町645 ・泉佐野店／泉佐野市市場西3-1-7 ・東大阪店／東大阪市長田1-8-23 ・枚方店／枚方市田口5-11-11 ・羽曳野店／羽曳野市西浦3-3-1 ■兵庫県 ・川西店／川西市久代2-1-7 ■奈良県 ・押熊店／奈良市押熊町2145-4 交通
勤務地によって異なります。
詳細はHPからご確認ください。 http://kappa-hompo.co.jp/store/ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173.8時間） ＜営業時間例＞ 11：00～翌1：00 ※店舗により異なる ◎シフトは希望を考慮して作成しているため、「この日は休みたい」「午前中に用事があるから昼過ぎからのシフトがいい」などの調整も可能です。 |
| 給与 |
【未経験者】月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、36時間分のみなし残業代5万8600円以上を含みます。超過分は別途支給します。 【経験者】月給33万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、36時間分のみなし残業代7万9900円と一律支給の役職手当5万円を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
390万円／24歳（入社1年目）
430万円／29歳（未経験入社3年目） 500万円／29歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日／シフト制） ■GW休暇（例年3日間程度） ■夏季休暇（例年3日間程度） ■年末年始休暇（例年3日間程度） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 長期休暇は社員同士で時期をずらして取得しています。万が一、体制が整わないときは他店舗との協力体制もあるため、「スタッフが足りないから休みが取れない…」ということはありません！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績に応じる） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 └副店長 2.5万円/店長 5万円/マネージャー 9万円/課長 12万円 ■階級手当 └副店長、店長などのポジション内に階級を設定しています。 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5,000円） └子どもは義務教育課程修了まで ■まかないあり ■車通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■髪色、ネイルなど自由 ■独立支援制度 ■外部セミナー制度 ■新商品開発コンテスト（不定期開催） └発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば3万円の褒賞金を支給！ ◎昇格チャンスは年4回！ 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば随時給与UPの可能性あり！ |
| 仕事のポイント | ★新メニュー開発にも携われる！ 店長にキャリアアップする前から、アイデアベースでの提案が可能。企画が通れば販売し、その結果次第で全店舗のメニューになることも。実際に、ヘルシー志向の方向けに「野菜ラーメン」や、女性客をターゲットにした「白河童ラーメン」はスタッフのアイデアからメニュー化されました。 ★75％以上がリピーター！ 「SNSで見かけて再訪しました」「若い頃よく来ていて懐かしい」などのお客様が多数。創業以来から通ってくださる方が、今ではお子様連れで来店していることも珍しくありません。顔馴染みのお客様も次第に増えていきますよ。 |
| 活躍中のスタッフについて | 一店舗あたり社員1～4名、アルバイト10～40名で運営しています。全店舗合わせて正社員は82名。男女比は男：女＝3：1で平均年齢35歳と、年齢性別問わず幅広く活躍しています。 異業種出身の社員が多く、美容師や介護士など、飲食経験ゼロで入社したスタッフも多数活躍しています。中には「子どもの頃から親と一緒に食べに来ていた馴染みのお店だから」という理由で社員になった人も。スタッフ同士のコミュニケーションは活発で、仲良い社員同士で遊びに行ったり、下の名前やあだ名で呼んだりする、明るい雰囲気の職場です！ |
| 会社名 | 関西フードサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 米岡 潤 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 381名（2024年6月現在） |
| 売上高 | 13億263万円（2023年7月期実績） 10億3461万円（2022年7月期実績） 9億6184万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■外食事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒542-0083 大阪市中央区東心斎橋1-9-24 アカナスビルヂング5階 |
| 関連会社 | ■株式会社河童ヌードル（外食事業） ■株式会社トマトフードサービス（食材仕入れ・食品加工・配送） |
| 企業ホームページ | http://158.199.189.138/ |
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