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株式会社THパートナーズ
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株式会社THパートナーズ人事(色々な人材採用を経験できる)◆月収32万円以上/土日休み/年休 125日/残業月平均20h(1257072)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(色々な人材採用を経験できる)◆月収32万円以上/土日休み/年休 125日/残業月平均20hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/26 - 2023/12/20)

人事(色々な人材採用を経験できる)◆月収32万円以上/土日休み/年休 125日/残業月平均20h
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人事としてもっと力を発揮したい、とお考えのあなたへ。
「人事としてもっと影響力のある仕事がしたい」とお考えでしたら、ぜひ当社へ。レストラン、フィットネス、アパレルなどの事業を多角的に展開しているからこそ、バリエーションに富んだ活躍ができます。

あなたには店舗のアルバイト採用から、バックオフィスの中途採用、幹部の採用まで幅広くご担当いただきます。様々な事業で採用を行なうので、使う媒体・ツールも業界や職種によって変わってきます。つまり、採用担当としてのありとあらゆる経験を積めます。

面接担当もお任せしていくため、選考にも直接関われます。まだ従業員300名ほどの会社なので、採用した社員たちのオフィスや店舗での活躍を耳にすることもしばしば。イキイキと働くその姿に、採用担当である自分まで嬉しくなる瞬間も多いです。

また、SNSやWeb広告を通じた自社のブランディングにも挑戦することが可能です。他部署との距離感も近く、積極的な提案も受け入れられやすい環境です。周りから頼りにされ、裁量をもって働ける当社で、あなたのご経験を活かしませんか。

募集要項

仕事内容
人事(色々な人材採用を経験できる)◆月収32万円以上/土日休み/年休 125日/残業月平均20h
オフィスで働く社員の中途採用から、飲食店などの現場で働くアルバイトスタッフの採用まで、幅広い採用活動をお任せ。制度づくりなどのアイデアも歓迎。風通しの良い組織なので、どんどん発信していってください。

<具体的な業務内容>
■各募集部門と採用要件のすり合わせ
■採用手法の企画(媒体の選定やダイレクトリクルーティングなど)
■求人票の作成、配布
■エージェントや派遣会社などとのやり取り
■応募者対応(電話やメールの対応、書類選考、面談など)
■面接の調整、実施
■採用関連データの集計、分析
■新入社員向けオリエンテーションの実施、資料作成 など


<仕事のポイント>
◎幅広い採用に携われます!
当社は飲食店、フィットネス、アパレルといった色々な事業拡大(または事業成長)をしているため、今後は様々な事業・ポジションの採用を通して豊富な経験を積むことができます。

◎アイデアを歓迎!
たとえば「新たにバイトを紹介して定着すれば○円を支給」など、店舗レベルでの仕組みづくりにもアイデアを出せます。提案後、店舗オーナーのGOが出れば実行可能。また、データ管理方法の改善などは、稟議不要ですぐに進めてOKです。

◎どの現場からも頼りにされる存在です!
「○○店舗の採用って、今どうなっていますか?」と聞かれたり、反対にこちらから「この先の採用計画はどうなっていますか?」と確認して先回りして動いたり。幅広い事業の担当者と連携して、組織づくりを進めます。

<入社後は…>
最初は応募者対応などの採用業務をしながら、先輩の手伝いからスタート。段階を踏んで仕事に慣れていきましょう。

応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◆こんな方に活躍いただけます
・裁量の大きな環境で働きたい方
・新しい仕組みづくりを楽しめる方
・経営に主体的に関わりたい方
・成長意欲をもって取り組める方
・人と接する方が好きな方 など


◆こんな経験生かせます
・SNSを活用した採用経験
・広報の経験
・販促物の作成経験

◎ゆくゆくは、ポジションにつくチャンスも!
組織が拡大していくにつれて、マネジメントポジションが誕生。日ごろの仕事ぶりや成果が重視され、年次に関係なくキャリアアップが叶う環境です。
募集背景 暮らしの基盤となる「衣食住」に寄り添う事業を軸とする当社。日本、ハワイ、シンガポールに拠点を構え、レストラン、フィットネス、アパレルといった多角的な事業展開で、業績を伸ばしています。2022年には東京・青山で本格イタリアンレストラン『イル・ルピーノ・プライム』を新たにオープンするなど、各事業における店舗拡大も推進中です。

事業拡大に向けて、今後は人材採用による組織体制の強化がますます重要に。そこでこのたび、幅広く人材の採用を担ってくださる方を、新たに迎えることにしました。会社の成長を後押しするコアメンバーとして、一緒に会社づくりを進めてくださる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与・福利厚生などの条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区神宮前3丁目4-7 エルム青山3階
※転勤はありません。
※業務状況により在宅・リモート勤務も可能です。

◎都会的で洗練されたデザイナーズオフィスです。
3Fがメインワークスペース。フリーアドレススペースや、モニタースペース、ソファー席などがあり、用途に合わせて快適に作業することができます。オフィス各所に観葉植物があったり、こだわりのアートやインテリアがあったりと、快適なオフィスは社員からも好評です。
交通
東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線「表参道駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00)
※残業は月平均10~20時間です。
※勤務時間は自分で調整OK。18時までに退社可能です。

◎月間で不足しなければ1日8時間以下でもOK。「昨日残業したから今日は4時間勤務」「週の前半は10時間、後半は6時間」と調節もできます。
給与 年俸制384万円以上
※年俸の1/12を月々支給します(月収32万円以上)。
※上記金額には固定残業代(月45時間分│9万2370円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■GW(暦通り)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇などを活用して、”5日以上”の連休を取得することも可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(12月)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円※2名まで)
■オフィス内禁煙
■社員旅行(2019年はハワイに行きました!)
■資格取得支援(外部ビジネスセミナー受講、e-ラーニング受講、書籍購入などの補助あり)
■定期健康診断
■私服勤務OK
■副業OK
■インフルエンザ予防接種
■グループ運営施設の利用可(パーソナルジム、フィットネスアパレル、レストランなどを割引価格で利用OK!)

会社概要株式会社THパートナーズ

会社名 株式会社THパートナーズ
設立 2015年
代表者 代表取締役 橋本 忠則
資本金 1000万円
従業員数 334名(2023年1月時点)※アルバイト含む
売上高 60億4500万円(2023年10月期実績)※グループ連結
事業内容 【フィットネスブランド事業】
■VEATM
・メンズ&ウィメンズアパレル企画販売
・サプリメント企画販売

【フィットネスジム事業】
■VEATMGYM麻布十番(パーソナルジム)
■VEATMGYM赤坂(24時間ジム)

【レストラン事業】
■ウルフギャング・ステーキハウスシンガポール
■イル・ルピーノプライム東京
事業所 本社/東京都渋谷区神宮前3丁目4-7 エルム青山3階
企業理念 HAPPY FOR ALL THE PEOPLE INVOLVED.
心をこめた仕事で、関わるすべての人を幸せにする。

短期的な利益を得ることだけを考えるのではなく、人とのつながりを創り守っていくことで、当社に関わる全ての人が幸せになることを目指します。
企業ホームページ https://www.th-pts.jp/lp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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