- 【事業内容】
- 顧客獲得プラットフォーム「ゼヒトモ」の企画・開発
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インサイドセールス(日本のローカルビジネスと働き方を変革)◆有休は無制限に取得可/リモート勤務OK ビジネスマッチングサービス『ゼヒトモ』のセールスとしてご活躍いただきます。――『ゼヒトモ』とは? ヨガや英語などのレッスン、リフォーム、ヘアメイク…など、プロに仕事を依頼したい方と、スキルやノウハウを仕事に繋げたい事業者をマッチングする、言わばタウンページをオンライン化させたような登録無料のサービス。AI機能で自動マッチングできる『スピードマッチ』機能などが特徴です! <仕事の流れ> ▼新規登録いただいた事業者へのヒアリング 登録者の獲得はマーケティングチームが行なうため、あなたには既に登録いただいた方へのヒアリングからお任せ。登録の背景や予算などをお聞きし、『ゼヒトモ』の使い方やプランについて説明します。やり取りは電話またはZoomを使用します。※一部チームでは新規開拓も実施しています。 ▼プランのご提案~初期設定 ヒアリングした内容をもとに、有料プランをご提案。サイト内で使えるコインをご購入いただきます。あまり高い金額ではないため、提案しやすさがあります。その後、マッチングに必要な条件の初期設定(募集エリア、予算など)を行ないます。 ▼商談後、カスタマーサクセスにバトンタッチ 初期設定ができたら、カスタマーサクセスにバトンタッチ。後任がコンサルティングしやすいよう、ヒアリングした内容をしっかり共有しましょう。 ※一人あたりの対応件数は1日平均60件程度です。 <POINT> ★お客様に寄り添ったサービス体系で、選ばれています。 登録できるジャンルが幅広い、無理のない料金モデル、事業者と利用者が直接繋がれる…など、ユーザーに寄り添ったサービスが『ゼヒトモ』の特徴。そのためスムーズに受注に結び付くことが多めです! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの営業または販売経験をお持ちの方 └法人・個人や、商材、経験年数などは一切不問です。お客様と丁寧なコミュニケーションが取れる方を想定しています。 ~こんな方に向いています!~ □ 「日本の働き方をもっと自由に、豊かにする」というビジョンに共感いただける方 □ フレックス、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 □ これから成長していく企業に身を置きたい方 □ 自分の頑張りや成果が、きちんと評価される会社が理想の方 □ グローバル企業で働いてみたい方 |
募集背景 | 「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれた私たち。2名のアメリカ人が立ち上げたベンチャーです。現在の従業員数は約90名ですが、3年後には300名の規模にまで拡大したいと考えています。そこで今回、サービス拡販のカギを握るキーパーソンとなるセールスを5名以上お迎えすることにしました。 組織の拡大に伴い、新しいことにチャレンジしたり、新たにマネジメントポジションを設けたりしていく予定です。ゼヒトモを盛り上げ、日本を変えていきたいと考える方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は契約社員となりますが、給与・休暇等諸条件は正社員と変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 国際ビル4F
※転勤なし ※在宅勤務OK 交通
三田線「日比谷駅」直結
有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分 千代田線「二重橋前駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムはありません。 ※所定労働時間を超える残業は、月20時間以内です。 |
給与 |
月額27万5000円~41万7000円+インセンティブ年4回 ※年俸制330万円~500万円(経験・能力を考慮し、決定します) ※年俸の1/12を毎月支給します。 ※上記に加えて年4回(四半期ごと)に業績に応じてインセンティブを支給。頑張った分だけ収入が上がっていくような評価制度となっています! |
休日休暇 | ◇完全週休2日制(土、日) ◇祝日 ◇有給休暇 ◇ゼヒトモ有給 ★有給休暇は、無制限に取得OK! 当社では、労働環境に制限されずパフォーマンスを発揮できるよう、働き方に自由度を持たせています。一定の成果をあげている社員の場合、有給休暇は無制限に取得OKです。 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回 ◇インセンティブ支給(年4回) ◇交通費(オフィスに出社した日数分の交通費を支給/月上限3万円) ◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇自社サービス利用可(月1万円まで) ◇オフィス内フリードリンク・フリーフード ◇ストックオプション付与 ◇リモートワークOK ◇PC貸与可能 ◇受動喫煙対策【※対策内容:東京本社(屋内禁煙)】 ◇club-activity制度 |
配属部署&教育体制 | ★若い世代が中心です。 現在、20~30代の40名のセールスが活躍中。約9割が中途入社者で、前職はIT、不動産、商社、人材系など様々。「ビジョンに共感した」「正当に評価される環境だと感じた」といった理由で入社しています。 ★入社後のサポートも充実のトレーニングコンテンツで伴走! まず1~2日で導入研修を実施。その後様々なトレーニングコンテンツを使用し、1週間ほど商品知識を学び、ロープレを行なったりした後に実務スタート。トレーニング期間として2ヶ月間の研修サポート&先輩社員の伴走を踏まえたOJTを通して、目標達成のための考え方やスキルを身に着けます。その後も定期的にスキルアップをサポートしていきます! |
エン転職で入社した先輩の声 | ★キャリア支援や成長環境も◎! チームミーティング(毎朝15分)やリーダーとの1on1(1~2週間に1回15分)があり、営業課題やキャリアの相談ができます。営業活動で得た成功体験やアイデアを共有すると、「営業部全体でやってみよう」と個々のノウハウが展開されます。また、リモートワークができる点も魅力です。 ★交流の場も豊富! 平均年齢は28歳。若い世代が中心となって活躍する組織です。「club-activity制度」は仕事以外でも交流を深められると社員に好評。「コーヒー部」「キャンプ部」「サウナ部」「サバゲ―部」「ゴルフ部」などが活動中で、人数や活動日数の条件を満たせば会社から経費援助があります。 |
会社名 | 株式会社Zehitomo |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役:三浦 雄一郎 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86名(2024年8月時点) |
事業内容 | 顧客獲得プラットフォーム「ゼヒトモ」の企画・開発 |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 国際ビル4F |
コアバリュー | ◎バリュー 全員が経営者 常に『ゼヒトモの最大の成長のために自身は何をすべきか』を経営者の一人として考え、行動します。 善は急げ 「善」を探求し、その実現に向かって最短で動き、迅速に遂行します。 Dream Team 最高のチームであり続けるために、一人一人がプロフェッショナルとしてお互いへの愛と尊敬を持ち、切磋琢磨し続けます。 カベを壊せ 現状に満足せず、どんな困難にも立ち向かい、個人・組織・社会の壁を乗り越え、新たな道を拓きます。 WOW!を届けよう 圧倒的な顧客視点を通して、世の中の期待を超える"WOW!"を届けます。そしてその"WOW!"を新たな力へと変え、更なるイノベーションに挑戦していきます。 |
株主 | 株式会社DG Daiwa Ventures Coral Capital(旧500 Startups Japan) 株式会社環境エネルギー投資 三菱地所株式会社 SMBCベンチャーキャピタル株式会社 みずほキャピタル株式会社 PERSOL INNOVATION FUND合同会社 株式会社ベクトル 株式会社KVP DNX Ventures 株式会社アコード・ベンチャーズ 株式会社エアトリ Social Starts |
企業ホームページ | https://www.zehitomo.com |
採用ホームページ | 株式会社Zehitomo 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/zehitomo_career |
株式会社Zehitomoのインサイドセールス(日本のローカルビジネスと働き方を変革)◆有休は無制限に取得可/リモート勤務OK(1257573)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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