- 【事業内容】
- ■レンタカー ■オートリース ■損害保険代理店 ■新車・中古車販売 首都圏・中部・近畿エリアを中心に25店舗を展開。グループ全体で6000台以上の多種多様な車種を保有し、法人のお取引先を中心とした営業活動を行なっています。
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | レンタカーの店舗スタッフ◆年休120日以上／完休2日制／賞与2回／設立32年の安定企業 最初はレンタカーのお届けや引取り、車の洗車・清掃などをお任せします。さまざまな車種に乗れるため、毎日違う車を楽しみながら働けます！＜Fレンタカーについて＞ 一般的なレンタカー事業とは異なり、お客様はディーラーや自動車保険会社など法人が中心です。修理中に代用する車を用意する際などに、当社の車をレンタルしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レンタカーのお届け・引き取り お客様先まで車を運転して、お貸しする車をお届けします。最新の車種や高級車を運転する機会もあります。 ■車の洗車・清掃メンテナンス 利用する方に気持ち良く運転していただくために、洗車と車内の清掃をします。また、いつでも車をレンタルできるよう、定期的なメンテナンスをしましょう。 ■電話対応、配車手続き お客様からの「○日まで△△の車を貸してほしい」といったお問い合わせに対応します。一日あたりのお問い合わせは10件以上。ご要望の車がない場合もあるので、「同じ予算で借りられる別の車種をご提案する」など、お客様が満足して借りられるような配慮が大切です。 ■営業 仕事に慣れてきたら、営業もお任せ。お客様との関係を構築し、信頼される店舗を作りましょう。訪問するのは新規のお客様ではなく、すでにお取引のあるお客様なのでご安心ください。 ＜仕事のポイント！＞ ◎先輩が丁寧に教えます。 まずは先輩社員のサポートから始めるため、未経験の方も安心して仕事を始められます。分からないことがあれば、どんどん聞いてください。 ◎着実に成長できます。 性別や社歴、年齢などによって評価が左右されません。上司があなたの頑張りをしっかりと見ているので、向上心の高い方であれば店長へのキャリアアップもスピーディーに叶う環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可） ◎入社後にAT限定解除取得支援制度や、中型免許取得支援制度を利用すれば、さらに多くの車種を運転できるようになれます。 ◎多くの未経験の方が活躍しています！ ＜以下のような方、歓迎です！＞ □車・運転が大好きな方 □アクティブに行動できる方 □人と話したり、人と接する仕事が好きな方 □明るい対応ができる方 □ポジティブに物事を捉え、主体的に行動できる方 □何事も意欲的に取り組める方 □未経験からチャレンジしたい方 ◎意欲・ポテンシャル重視での採用を行なっています！ |
| 募集背景 | ＜採用人数5名以上！積極採用中です＞ ディーラーや自動車保険会社など、法人向けのレンタカー事業を手掛けている当社。アウトドアブームや人混みを避ける動きから、レンタカーの需要は高まっているため、業績は好調。今後も積極的に店舗展開を行なっていきます。2022年6月には八王子店がオープン。今後もさらに開設予定のため、新店舗を含む、各店舗のスタッフ数を増やしていく予定です。スタッフを増加させることにより、今まで以上にきめ細かなサービスの提供とスタッフの働きやすい環境を整えていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月 ※期間中の給与および待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記店舗のいずれかで勤務。配属先は最大限考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！※江東店を除く ※バイク通勤NG ■八王子店 東京都八王子市石川町2961-3 ■江東店 東京都江東区潮見1-2-10 ■足立店 東京都足立区江北7-14-10 ■横浜瀬谷店 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町446-1 交通
■八王子店
JR八高線「北八王子駅」より徒歩3分 ■江東店 JR京葉線「潮見駅」より徒歩7分 ■足立店 日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩9分 ■横浜瀬谷店 相模鉄道本線「三ツ境駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 以下シフトのいずれかでの勤務となります。 ▼9：00～18：00 ▼9：30～18：30 ▼10：00～19：00 |
| 給与 |
【大卒】 月給25万5000円以上 【専門卒】月給24万3000円以上 【高卒】 月給23万4000円以上 ◎年齢・能力を考慮して決定 ◎残業代は別途全額支給（月平均20～30時間程度） 一律支給の手当を含む ＜月収例＞ 基本給＋各種手当＋残業を25時間行なった場合、以下月収となります。 29万7050円（22歳／大卒） 28万7500円（20歳／専門卒） 27万9150円（18歳／高卒） 年収例
450万円（入社2年目／23歳／一般社員）
950万円（入社9年目／31歳／エリアマネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（シフト制） └その月の土・日・祝日の数と同数の休みがとれます。 ■有給休暇 └入社6ヶ月後、10日付与。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 その他特別休暇あり ＜ライフワークバランスを大切にしています＞ オンとオフの切り替えを大事にしている当社は、完全週休2日制かつ、年間休日120日以上と設定。こんなご時世だからこそ、従業員のみんなが安心して長く働いて頂けるよう『一生懸命働いて、しっかり休む』体制を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■残業代100%支給 ■交通費支給（月5万円まで） ■安全運転手当 ■家族手当 ■首都圏・地域営業手当 ■役職手当（副店長・店長） ■退職金制度 ■中型免許取得支援制度／AT限定解除取得支援制度 ■社員旅行（国内外）※業績による └2019年はハワイ、2023年は沖縄へ行きました！ ■制服貸与 ■レンタカー割引制度 ■奨学金返済補助制度（月1万円以上返済している場合、月3000円支給） ■貸付金制度（入社時5万円を貸与） └3年間の勤務で返済免除します！ ■受動喫煙対策（全面禁煙） └サービス向上・社員の健康維持のために会社として禁煙に取り組んでいます。 |
| 教育体制 | コンプライアンス研修、安全運転研修など、安心して業務するための研修を用意しています。その他、店長研修などキャリアアップも支援。未経験で中途入社の方は多数いますが、皆さん活躍しています！ |
| キャリアアップ | 副店長→店長→エリアマネージャーと、キャリアアップをしていけます。早い方では、2～3年で店長になった方もいます。もちろん、前職での経験・能力を考慮します。電話対応がスムーズにできるなどの技術の評価に加え、普段の取り組む姿勢などを総合的に判断するため、年齢に関係なくステップアップが可能です。 |
| 会社名 | Fレンタカー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 健司 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 353名（2024年10月） |
| 売上高 | 85億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■レンタカー ■オートリース ■損害保険代理店 ■新車・中古車販売 首都圏・中部・近畿エリアを中心に25店舗を展開。グループ全体で6000台以上の多種多様な車種を保有し、法人のお取引先を中心とした営業活動を行なっています。 |
| 事業所 | 本社／大阪市浪速区桜川2-11-10 Fレンタカー・ビル |
| 関連会社 | Fプランニング株式会社 |
| 企業ホームページ | https://f-rent.co.jp |
| 採用ホームページ | Fレンタカー株式会社 20～30代活躍！「好きなことを仕事にしたい」方、大歓迎 https://en-gage.net/frentk |
Fレンタカー株式会社のレンタカーの店舗スタッフ◆年休120日以上／完休2日制／賞与2回／設立32年の安定企業（1257655）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。