- 【事業内容】
- 飲食店経営
勤務地
業種
特長
ホールスタッフ、サービススタッフと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ◆昨年度賞与3ヶ月分／退職金制度あり／髪型・髪色自由／「味覚園」など18店舗展開 北海道で炭火焼肉「味覚園」をはじめとする飲食店18店舗を展開している当社。あなたには、ホール・キッチンなどの店舗運営に欠かせない仕事をお任せします。ホールとキッチンのうち、興味がある方から始められます！＜炭火焼肉「味覚園」の特徴＞※和食海鮮炭火焼・牛タンバーなど、幅広い業態があります。 焼肉の町・北見の精肉店直営だからこそできる、徹底した鮮度管理と職人による精肉の熟成。「小清水和牛」の熟成専用冷蔵庫を設置したり、道産の生ホルモンを冷たい氷で締めて甘みを高めたりするなど、肉の品質の高さが魅力です。レトロで落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール：お席への案内、配膳・下膳、ドリンク作り、清掃・消毒作業、レジなどをお任せ。 ■キッチン：肉・野菜のカット、盛り付け、調理、メニュー開発などを担当していただきます。 ※パート・アルバイト含む平日5～10名、休日8～13名の体制でお客様をお迎えしています。 ＜仕事のポイント＞ ★店舗のハイテク化で体力的な負担を軽減！ スタッフの働きやすさ向上・サービス時間の捻出のために、さまざまなシステムを導入しています。たとえば、受付の自動ご案内機やタッチパネルメニュー（タブレット）、フルオートのビールサーバーや食事を提供するためのワゴン、全自動釣り銭機や食洗器などなど。注文はお客様がタッチパネルに入力する仕組みで、注文の度に各テーブルにお伺いする必要はありません。 ★スキルアップ・キャリアアップの可能性は無限大！ 店長職やマネージャー、SNS広告運用や人事担当、新人教育など、幅広いキャリアパスをご用意。店舗のコンセプトに合わせたSNS広告に携わったり、新メニュー・サービスを考案したりするなど、希望や意欲に応じてさまざまなことにチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★フリーターの方から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します！ ★飲食店経験者や店舗マネジメント経験がある方は、給与や待遇面などで優遇します。 ＜ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！＞ □料理や食べることが好き（特にお肉） □人の喜ぶ顔を見るのが好き □接客経験を活かしたい □自分のアイディアを形にしてみたい □今よりも成長したい |
| 募集背景 | 私たち「ライフコーポレーション」のはじまりは、1968年に北見市内で開店した炭火焼肉「味覚園」。上州牛やハーブ豚などの上質な肉が手軽に味わえる焼肉屋として地元のみなさまにご愛顧いただき、現在は北海道内に「なごみ屋」「タンdeボラーチョ」といった飲食店18店舗を展開するまでに成長しました。 将来に向けてさらなる飛躍を目指し、会社の未来を担っていく新しい人材を募集します。飲食業の原点は「料理やサービスを通じてお客様に大きな感動を与えること」。この理念に共感していただける方であれば、必ずやりがいのある仕事ができる会社です。サービス業に興味がある方やチャレンジ精神をお持ちの方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。条件などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道内の18店舗（北見市・札幌市・河東郡）
★希望・居住地を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場完備） 交通
店舗によって異なります。
|
| 勤務時間 | 12：00～24：00内で実働8時間（シフト制） ※店舗により多少異なります。 ※残業は月20時間以下です。 ＜シフト例＞ 12：00～21：00 15：00～24：00 など ＜営業時間＞ 17：00～23：00（L.O. 22：30） |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験年数や技術などを考慮して、スタート給与を決定します（経験者優遇）。 ※月給には固定残業手当（30時間分・4万1498円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜月収例＞ ★チーフ職 月給26万7500円＋年2回の賞与 ★店長職 月給31万5000円＋年2回の賞与 ★店長職 月給33万5500円＋年2回の賞与 ★マネージャー職 月給41万8000円＋年2回の賞与 年収例
想定年収：250万円～550万円
|
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■会社が指定する休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜スタッフに喜んでもらえるよう、福利厚生を充実させています！＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）※入社後1年以降 ■インセンティブ制度（店舗売上目標達成時に大入りとして支給） └1日の売上目標を達成する度に、グループ店舗で使える金券（お食事券）を支給します。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万円まで） ■時間外手当（超過分） ■企業型確定拠出年金（退職金）制度（401K） ■社員旅行・レクリエーション大会（観楓会や達成会など） ■従業員割引（20%割引） ■まかない制度（調理の練習も兼ねられます！） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■研修制度あり ■制服貸与 ■店内禁煙（喫煙所あり） ■髪型・髪色自由 ■健康診断（年2回） ■社長からの誕生日プレゼント ■結婚記念日祝い（お食事券とお花） ■帰り送り（会社規定ルートあり） ■再雇用制度 |
| 入社後の受け入れ体制 | ＜希望や適性に合わせて配属します＞ まずは全体のオペレーションをお教えします。先輩のサポートを受けて、着実に力をつけていただければと思います。1ヶ月ほどで一連の流れを理解していただけるでしょう。仕事に慣れてきたら、より管理者に近い位置、経験者は経営に近い位置での業務を徐々にお任せしていきます。 ＜活気あふれる職場です＞ パート・アルバイト含め10代～60代まで幅広い年代が活躍しています。それぞれの世代ならではの話題で仲を深められるほか、観楓会や達成会では世代を超えて盛り上がることもあります。“みんなで助け合う”社風なので、孤立することはありません。未経験の方もご安心ください。 |
| キャリアアップも可能！ | チーフ（経験3年目安）⇒店長代理（5年目安）⇒店長・料理長⇒マネージャー⇒幹部という流れで、キャリアアップすることができます。評価基準は本人のキャリア希望や売上の達成率など。「上がつまっていて役職が上がらない…」ということはなく、頑張りをしっかりと評価します。中には入社後2～3年で店長になった先輩も。成長を応援する社風なので、スキルアップのための店舗異動なども可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂口 政義 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 450名（パート・アルバイト含む） |
| 事業内容 | 飲食店経営 |
| 事業所 | 本社／北海道北見市北央町82番地7 |
| 関連会社 | 株式会社坂口精肉店 |
| 企業ホームページ | https://life-v.co.jp/ |
株式会社ライフコーポレーションの店舗運営スタッフ◆昨年度賞与3ヶ月分／退職金制度あり／髪型・髪色自由／「味覚園」など18店舗展開（1258910）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。