- 【事業内容】
- ■不動産仲介・賃貸・売買・斡旋業 ■投資型マンションの企画・設計・販売事業 ■建物管理事業 ■コンサルティング事業 ■損害保険代理業 ※免許番号：東京都知事(3) 94940 ※加盟団体：(社)全日本不動産協会 (社)不動産保証協会 (社)東京都不動産協会 全日本不動産政治連盟
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産営業◆未経験入社95%／昇給年4回／月収100万円以上も可能！／残業ほぼなし／年間休日144日 マンションを所有されているオーナー様に対して、マンションの売却を提案する不動産営業の仕事です。「物件が売れなくて困っている」というお客様の悩みに応じて最適なご提案をしてください。＜仕事の内容＞ ■物件の仕入れ 全国の物件データを見て、チームで話し合いながら人気の土地や間取りをリサーチ。そして、不動産オーナーに連絡して当社経由の売却を提案します。仕入れる物件は主に一棟アパート、一棟マンションです。 ■問い合わせ対応・販売 仕入れた物件をHPにアップして紹介。ネット広告を見て「こんな物件を購入したい…」とご連絡をくれるお客様や不動産会社が多いため、こうした問い合わせに対応し、物件をご紹介します。 ＜仕事のポイント＞ ★未経験者でも入社2ヶ月で初契約 当社独自に作成した顧客リスト先は、「物件を売りたい」というニーズがすでにある顧客や、他社がアプローチしていない顧客ばかり。そのため営業先に困ることはなく、成約率も高めです。未経験者でも入社2ヶ月以内には初契約しています。 ★取り扱い物件多数 一都三県だけではなく、全国各地の500万～5億円ほどの幅広い物件を取り扱う当社。お客様の希望にピッタリな物件をご紹介できます。 ★営業はチーム制 営業はチームで行なっています。設立時からいるベテランスタッフもいるため、あなたをしっかりサポート。相談しやすい職場なので、先輩から営業ノウハウを学び成長してください。 ★毎月1日はお休み 当社では月末の締め日に締め会（不定期）を実施。さらに1ヶ月頑張ったご褒美として、翌日の1日はお休みです。さらに働く環境を良くしたいという想いがあるので、定期的に社員の意見を聞くなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎活躍している社員の95％が未経験入社です！ ◎不動産営業の経験がある方は優遇します。 ◎宅地建物取引士の有資格者、歓迎します。 ◎就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 投資用不動産を中心に、仲介・買取や賃貸仲介など不動産事業を手がけている当社。マーケティング視点を持った事業戦略に加え、幅広い価格の物件を扱えることが強みです。特に多くの企業が特定エリアに集中している中、東京に拠点を構えながら全国各地の物件を取り扱う企業はとても希少。こうした事業の強みを活かして、2012年の設立から増収増益を続けています。前回エン転職で2名入社。さらに事業拡大を目指すため、新しい営業スタッフの増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中野区東中野3-8-13 MSR東中野ビル5F
※転勤はありません。 交通
各線「東中野駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：30～19：00（実働7時間） ※基本的に残業はありません。多くても1日15分程度です。 ※在宅（リモート）ワーク・時短ワークの実績あり |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給金額には、固定残業代20時間分（3万円）を含みます。（超過分は別途支給） ＜インセンティブについて＞ 当社のインセンティブには上限がなく、ご自身の成果がそのまま給与へ還元されます。月収100万円以上も可能！実際に、月収数百万円超えを達成する社員もいます。さらに、チーム目標を達成した際には報奨金の支給も！ ※個人粗利計算からインセンティブ支給。具体的には面接時にご説明いたします。 年収例
600万円／33歳（経験1年）
1200万円／24歳（経験3年） 1500万円／27歳（経験2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日144日＞ ■完全週休2日制（土日） ※休日出勤が発生した場合、代休を取得できます。 ■祝日 ■毎月1日 ■GW（8日間）※2023年実績 ■夏季休暇（土日祝とは別に4日間）※2023年実績 ■年末年始休暇（8日間）※2023年実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■業績賞与（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当 ■携帯電話・PC支給 ■キャリアアップ支援制度 ■ジョブローテーション制度 ■健康診断 ※会社全額負担 ■インフルエンザ予防 ■社内分煙 |
| 教育体制 | 入社後はまず、座学で不動産の基本知識からお教えします。その後はバディ制度として、上司（30代2名）がマンツーマンでサポート。独り立ち（単独で受注）できるまで、仕事の流れや営業ノウハウなどをレクチャーします。さらに、お客様にアプローチするためのロープレなども実施。バディの上司以外の先輩もすぐフォローに入れる環境なので、安心です。独り立ちまでの期間は定めていないため、あなたのペースで成長できますよ。 |
| 配属部署 | 現在、営業は2チームあって7名が在籍。20代半ば～30代半ばの男性社員が中心です。先輩社員の95％は土木作業員やIT関連などの異業種からの転職で、未経験スタートのメンバーがほとんど。体育会系ではありませんが、エネルギッシュで気さくなメンバーが多く、アットホームな職場です。月1回はみんなで飲みに出かけて、楽しい時間を過ごしています。 |
| 会社名 | ユナイテッド・エステート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 福井 英二 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 売上高 | 28億円（2024年9月期見込み） 23億円（2023年9月期実績） 20億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産仲介・賃貸・売買・斡旋業 ■投資型マンションの企画・設計・販売事業 ■建物管理事業 ■コンサルティング事業 ■損害保険代理業 ※免許番号：東京都知事(3) 94940 ※加盟団体：(社)全日本不動産協会 (社)不動産保証協会 (社)東京都不動産協会 全日本不動産政治連盟 |
| 事業所 | ■本社／東京都中野区東中野3-8-13 MSR東中野ビル5F |
| 企業ホームページ | http://www.united-estate.net/ |
ユナイテッド・エステート株式会社の不動産営業◆未経験入社95%／昇給年4回／月収100万円以上も可能！／残業ほぼなし／年間休日144日（1259640）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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