- 【事業内容】
- ヨーグルト・デザート・チルド飲料の製造・販売、他
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | デザート・飲料の営業◆丸大食品のグループ企業/既存顧客に提案/年間休日125日 既存のお客様に対して、ヨーグルトやデザート、チルド飲料といった商品をご提案します。最初は先輩の同行からスタートするので、未経験の方もご安心ください!<誰にご提案するの?> スーパー、ドラッグストアといった量販店のバイヤー様にご提案します。ご提案するのは、既存のお客様のみ。はじめは10件ほどのお得意先様を担当していただきます。 <具体的な仕事内容は?> ■情報収集・マーケティング お取引先様の現状やニーズを把握できるよう、バイヤー様とコミュニケーションを取ったり、実際に店舗を訪問し、客層や特徴をリサーチ。例えば「このスーパーはお子様連れが多い」「ランチを買いに来る会社員が多いから、手軽に食べられるものが人気」「夕食を買いに来る人が多いから、プチ贅沢できるデザートがヒットしそう」など、情報をもとに販促企画を考えましょう。 ■商品のご提案・販促企画 一例として、とあるお得意先様へは月1回のペースで、メール・電話・訪問にて商談を実施。リサーチした結果をもとに、「こんなレイアウトは?」「アジアンフェアを開催してみるのは?」など、売上を伸ばすための戦略をご提案しましょう。商談の前には、売り場のイメージ図やキャンペーンの企画書などを制作します。 ※商談件数は1日数件ほどです。 \アイデアを活かせる!/ どうやって売上UPを実現するかは、あなたのアイデア次第。裁量を持って、店舗での陳列レイアウト提案やキャンペーンを考えられます。過去には、台湾スイーツをドリンク化した『飲む楊枝甘露(ヨンジーガムロゥ)』を販売するため、フェアを開催しました。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ☆必須ではありませんが、法人営業の経験をお持ちの方は歓迎します。 ☆食品業界での経験は問いません。業界のことも、商品のこともイチから教えます! \こんな方にピッタリです!/ □アイデアを活かしたり、工夫したりするのが好きな方 □「食べることが好き」「食に関わる仕事がしたい」という方 □ついSNSで、コンビニの新商品をチェックしてしまう方 |
募集背景 | 東証プライム上場『丸大食品』のグループ企業である当社。「笑みある」食卓、食シーンをつくり、家族や友人、人と人との心をつなぎたい。そんな想いが込められた、自社ブランド『EMIAL(エミアル)』を立ち上げ、ヨーグルトやデザート、チルド飲料を製造・販売しています。 当社の特徴は、多彩かつユニークな商品ラインナップ。現在も、多くの引き合いがあり、コンビニエンスストアやスーパーなど、幅広いお客様から選ばれています。今後は、さらに事業を拡大するため、新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。※総合職としての採用となるため、将来異動や転勤の可能性があります。 |
勤務地・交通 |
<東日本営業部>
東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル7F <西日本営業部> 大阪府大阪市西成区南津守2-1-10 ☆勤務地のご希望を伺った上で、選考に進んでいただきます。 ☆研修・見習い期間の終了後、商談などの業務に支障がなければ、リモートワーク・直行直帰も相談可能です。 交通
<東日本営業部>
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分 都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「新冨町駅」より徒歩8分 <西日本営業部> 大阪メトロ堺筋線・南海電鉄本線「天下茶屋駅」より徒歩20分 大阪環状線「芦原橋駅」よりバス10分「宝橋通」下車すぐ |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ☆残業は月20時間以下です。 ☆研修・見習い期間の終了後、商談などの業務に支障がなければ、フレックス勤務も相談可能です。 |
給与 |
月給20万円~23万円+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分) ☆上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ☆みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 年収例
370万円(25歳・入社3年目)
400万円(28歳・入社6年目) 430万円(30歳・入社8年目) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(全額支給) ■交通費(全額支給) ■出張手当 ■外勤手当 ■家族手当(配偶者:月1万3500円、子1人:月4000円) ■住宅手当(規程あり) ■出産祝い金(1子につき:5万円) ■資格取得支援制度(所定の資格について、資格取得時に奨励金を支給) ■積立貯蓄制度 ■社内持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ | 初日は、会社の諸制度や規定などをご説明します。2日目からOJT研修がスタート。最初は、スーパーやドラッグストアなどお得意先様の本部商談へ先輩社員と同行いただきます。「どうやって提案しているのか」「情報収集では、どんなことをチェックしているのか」など、先輩の行動から学びましょう。 OJT期間は1ヶ月ほど。また、商品の特徴をまとめたマニュアルもあるので、入社後にイチから商品知識を身につけられます! |
配属部署 | 東日本営業部は18名、西日本営業部は16名のメンバーが活躍しています。若手とベテランが一丸となって活躍しており、穏やかな雰囲気の職場です。質問もしやすいので、困ったときは気軽に先輩を頼ってください。先輩の志望動機は、「元々スーパーの仕事をしていたから、食品に関わる仕事がしたい」など。「食」が好きな先輩が、たくさん活躍しています! |
会社名 | 安曇野食品工房株式会社 |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 大谷 俊介 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 156名(2024年3月時点) |
売上高 | 93億5000万円(2024年3月期実績) |
事業内容 | ヨーグルト・デザート・チルド飲料の製造・販売、他 |
事業所 | <本店> 〒399-0033 長野県松本市大字笹賀 5652 <東京本部> 〒104-0045 東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル7F |
企業ホームページ | https://www.azuminofood.jp/ |
採用ホームページ | Challengeもっと笑顔へ、もっと驚きへ! 安曇野食品工房株式会社 https://en-gage.net/emial_recruit |
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