| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給26万円～／年間休日126日／土日祝休み／残業月10時間以下 大手優良企業や大手通信キャリアなどと取引をする当社。あなたには、人材を必要とするIT企業と活躍の場を求めるエンジニアを結びつける、人材コーディネーターをお任せします。初めは新規顧客8割・既存顧客2割ほどですが、長く働くほど既存顧客の割合が増えていく環境です。＜仕事の流れ＞ ▼アポイント 電話やメールなどで、IT企業へアプローチ。業界全体でエンジニアが不足しているため、アポイントの取りやすさは抜群です。 ▼お客様へのヒアリング プロジェクト内容を確認し、求める人材のスキルや経験などをヒアリング。初めはオンラインが中心ですが、関係が深まればお客様先に出向くことも多いです。 ▼最適なエンジニアのご紹介 双方が納得すれば契約となり、エンジニアを案件に配属します。 ▼配属後のフォロー面談 週2～3名ずつ、担当エンジニアの面談を実施。困りごとがないか確認したり、案件・資格に関する相談に乗ったり、時には雑談や忘年会のお誘いをすることも。気軽に相談してもらえるよう、最低月1回は電話・メール・対面で会話をしています。 ※1人あたり、エンジニア20名ほどを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験でも安心です！ 入社後は、先輩に同行して業務が学べます。早くて2週間でアポイント取得にも挑戦できますが、まずは先輩が隣でサポート。自信をつけてから、独り立ちが可能です。 ◎信頼が厚い会社です！ 即戦力となる人材を多く抱え、評価・検証領域で実績を築いてきた当社。IT人材の需要の高まりに加え、業界で33年間培ってきた厚い信頼があるため、成約率が高いことも特徴です。 ◎自由度の高い環境です！ スケジュールは自分で調整できるほか、ノルマもないためのびのびと働ける環境なので、取引先との信頼関係を構築していってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■コミュニケーションを取りながら働いた経験がある方 ■PCの基本操作ができる方 └Word・Excel・Outlook（ビジネスメール）の簡単な操作ができるレベルを想定しています。 ＜充実の研修をご用意！＞ ITに関する知識や経験は不問！入社後に座学研修を通じて、IT業界やエンジニアの仕事内容について学べるため、安心してスタートできます！ 面接でも研修制度について詳しく説明していますので、気になる方はぜひ面接でお話ししましょう。 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎営業経験（派遣営業・人材営業・SES営業など）をお持ちの方 ◎IT知識をお持ちの方 ◎IT業界に興味がある方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎人の役に立てることが嬉しい方 |
| 募集背景 | ＜5名の積極採用です！＞ 1990年に設立されたALLSEED。ソフトウェア開発支援を通じて多くの企業をサポートし、売上は昨対比120％と好調です。大手優良企業や大手通信キャリアとも長年にわたる信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。今後さらなる事業拡大を目指す中、組織体制の強化が必要です。そこで、新たに人材コーディネーターを5名募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の雇用形態は契約社員です（家族手当なし）。給与は【給与欄】をご覧ください。そのほかの待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 6階
※転勤はありません。 ※状況に合わせて、直行直帰も可能です。 交通
JR山手線「目黒駅」東口より徒歩1分
東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」正面口（中央口）より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎残業は月10時間以内です！ ON・OFFをしっかり切り替える社風があるため、先輩たちはやるべきことが終わればサクッと退社しています。 ◎時差出勤を導入しています！ 夕方以降に業務がある場合、当日を10時出社にすることも可能。自分でスケジュールが調整できます。 |
| 給与 |
月給26万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験者の場合、経験・年齢を考慮して優遇します。 ※上記には固定残業代（30時間分・5万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員、給与は月給24万円～30万円（30時間分・4万8000円以上の固定残業代含む／超過分支給） 家族手当は正社員になってからの支給です。 ◎頑張りはインセンティブで還元します！ 毎月のインセンティブ支給額に上限はなし。1回で30万円以上、年間300万円を獲得している社員もいます。 年収例
■370万円／24歳（入社1年）
■600万円／26歳（入社4年） ■800万円／35歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ☆取得率100％！申請すればいつでも取得可能です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万6000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円）※規定あり ■インセンティブ制度 ■結婚祝い金 ■U・Iターン支援（引越し仲介料最大75%割引） ■オフィス内禁煙 ■全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入 ■互助会（慶弔見舞金、社内イベント／お花見、納涼会、忘年会など） ■表彰制度（勤続年数・達成賞など） ■PC・iPhone支給 ■都内19カ所のシェアオフィス利用可・リフレッシュスペース（無料のドリンクあり） ■自己研磨支援制度（書籍代などを年間5000円補助） ■ペットロボット「LOVOT（ラボット）」導入 ■資格取得支援制度 ■保養所あり ◎今後は、福利厚生・待遇をさらに充実させていく予定です！ |
| 手厚い研修＆フォロー体制 | ＜手厚い研修からスタート！＞ 入社後は、面接でお伺いしたあなたのスキルや経験、ご希望をもとに研修を設定いたします。座学でIT業界やエンジニアの仕事内容について学ぶことができます。また、ITパスポートの取得も可能です。中には、このような手厚い研修に魅力を感じて入社した人も。未経験の方も安心してスタートできます。 ＜フォロー体制も充実！＞ 先輩に同行しながら、提案方法やマッチングの仕方を学んでいきます。また、自席の隣に先輩やリーダーがいるので、いつでも質問OK。リーダーとの面談を通じて、明確な目標を設定して取り組めるため、成長に繋がりやすいです。 |
| 配属部署 | ＜20代後半のメンバーが多数活躍中！＞ 営業部に所属する社員は、男性6名・女性4名の全10名。20代後半を中心に、20代～40代までが活躍しています。全員が中途入社で、「頑張りを正当に評価してほしい」「ワークライフバランスを整えたい」といった理由で入社した社員も。面倒見の良いメンバーが集まっているので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。 ＜将来はマネジメントにも挑戦可能！＞ マネジメントに興味がある方には、入社半年～2年ほどで後輩の育成もお任せしていく予定です。ゆくゆくは1つのチームや部門のマネージャーとして、キャリアアップも目指していただけます。 |
| 会社名 | 株式会社ALLSEED |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 智洋 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 単体／223名 連結／414名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 【単体】 13億1500万円（2024年3月期実績） 11億7100万円（2023年3月期実績） 10億8500万円（2022年3月期実績） 【連結】 21億9900万円（2024年3月期実績） 20億1200万円（2023年3月期実績） 17億3500万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■SI事業 ■ソフトウェア開発事業（オープン・Web汎用・制御） ■インターネット開発事業 ■IT人材派遣請負事業 ■Webコンテンツ受託制作 ※許認可／労働者派遣事業（派13-307612） ※登録／プライバシーマーク（Pマーク）取得 No.10821212 ※加盟団体／東京商工会議所、一般社団法人IT産業懇話会 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 7F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 31F |
| 関連会社 | ネクストフィールド株式会社 |
| 主要取引先 | Sky株式会社／株式会社SHIFT／株式会社シーイーシー／株式会社バルテス／富士ソフト株式会社／株式会社日立産機システム／株式会社インフォコム東日本／日本ブイ・テイ・アール株式会社／デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社／株式会社ティー・アール・シー／株式会社ロックビレッジ・テクノブレインズ 他多数 |
| 企業ホームページ | https://allseed.co.jp/recruit/ |
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