- 【事業内容】
- あらゆるモノの管理を最適化するための各種サービスの企画・開発・販売
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| 仕事内容 | 提案営業（物品管理システムの提案）◆未経験OK／年休122日／残業月13時間／在宅勤務OK 備品や文書などの物品・資産管理にお悩みの企業に対し、物品管理システム『Convi.BASE（コンビベース）』の提案をお任せします。【全体の流れ】 ▼マーケティング担当が反響に対応。大まかな課題感や予算を伺い、営業に引き継ぎます。 ▼営業が改めてお客様のお悩みやご要望などを伺い、課題を抽出。それに合わせてオプション機能を組み合わせて提案します。 ▼トライアルを経て導入。CSがサポートします。 【Q】ファーストコンタクトから導入までどれくらいかかる？ 平均すると7～8ヶ月くらいです。1年ほどかかる場合もあります。 【Q】商談はどんな流れで進む？ まずは課題の抽出です。お客様が抱える困り事やご要望を伺い、どこに課題があってどこを解決できるのかを明らかにしましょう。お客様に同意いただけたら、見積書を作成してトライアル環境をつくります。使用していくうちにニーズが変化することもあるので、改めてご要望を伺う機会も必要です。 【Q】商談は対面？ 基本的にオンラインです。社員ごとに担当エリアを決めているので、人によっては出張が発生することもあります。 【Q】担当社数は？ アクティブでない企業も含めて200社ほどを担当している人もいますが、1年目は基本を身につけることが大切。準備が整ってから担当社数を増やしていきましょう。 【Q】スケジュール管理が大変そう… もちろん自分で調整することは必須ですが、営業管理ツールやスケジュール管理ツールを使用しているのでご安心ください。 【Q】仕事のポイントは？ どこに困り事があるのか、何をどうしたいのかを細かくヒアリングすることです。課題を正しく捉えることで、最適な機能を提案できます。 【Q】仕事の面白さは？ 自由度が高い商材だからこそ、自分のアイデアをもとに柔軟に提案できるところです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎法人営業の経験をお持ちの方は、早期活躍が可能です！ ＼こんな方にピッタリです／ ◎人と話すのが好きな方 ◎主体的に動ける方 ◎安定企業で働きたい方 |
| 募集背景 | 【組織強化のため、増員募集します】 2023年11月、株式会社ネットレックスから事業を分割承継する形で設立した当社。物品管理システム『Convi.BASE（コンビベース）』を扱っており、双日株式会社や日産自動車株式会社など多くの大手企業との取引実績があります。物品管理システム業界でもトップクラスのシェアを誇り、売上も好調です。 今後もより多くの企業の課題を解決していくため、提案営業のメンバーを増員することになりました。当社の営業ノウハウや商談の進め方についてもイチから学べるので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町ビル8F
◎転勤なし ◎在宅勤務OK 交通
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」1番出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口徒歩3分 JR京葉線「八丁堀駅」B1出口徒歩5分 都営地下鉄浅草線「日本橋駅」D1出口徒歩9分 JR各線「東京駅」八重洲中央口徒歩13分 ◎交通費全額支給 ◎在宅勤務の場合は在宅勤務手当（月5000円）あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～17:00） ◎残業は月平均13時間程度 ◎時間有休・中抜けOK |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（30時間分／4万4000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
390万円／25歳（入社3年）
450万円／27歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日 ※7～10月の間にお好きなタイミングで取得できます） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼有休を取得しやすい環境です！／ 研修後は、スケジュール調整なども個人の裁量に委ねています。そのため、有休も取得しやすい環境です！時間有休や中抜けも可能。お子様の学校行事に参加したり、お迎えに行ったりすることもできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族・扶養手当 ■在宅勤務手当（月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■在宅勤務OK |
| 入社後の流れ | 入社初日はオリエンテーションを行ないます。その後、教育を担当するメンターのもとでOJT研修を実施。並行して、1年間はeラーニングの講座をいくつか受講していただきます。 商品説明や商談スキルを磨き、卒業検定に合格したら、晴れて商談デビューです。先輩社員の商談に同席し、商品説明に挑戦しましょう。1年ほどで一人でも商談ができる状態になることを想定していますが、2年間はメンターがついているのでご安心ください。 |
| 配属部署 | 配属先の営業部では、10人ほどの先輩社員が活躍しています。頼りがいのあるポジティブな人が多く、風通しの良い社風です。意見があれば発信したり、話し合いの場を設けたりしています。ほど良い距離感で働いており、飲み会への参加も任意です。 |
| 会社名 | 株式会社コンビベース |
|---|---|
| 設立 | 2023年 |
| 代表者 | 代表取締役 森本 哲行 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | あらゆるモノの管理を最適化するための各種サービスの企画・開発・販売 |
| 事業所 | 本社／〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町ビル8F |
| 企業ホームページ | https://convibase.jp/ |
株式会社コンビベースの提案営業（物品管理システムの提案）◆未経験OK／年休122日／残業月13時間／在宅勤務OK（1261625）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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