エンジニア◆売上を社員に還元するIT企業No.1!/案件選択/年功序列なし/リモート勤務が出来るの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/11 - 2024/02/21)
エンジニア◆売上を社員に還元するIT企業No.1!/案件選択/年功序列なし/リモート勤務が出来る
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
売上を社員に還元するIT企業No.1 残業はしないで下さい ワークライフバランスを最重視!!
【キャリアパス】あなたのスキルは会社都合になってないか?
【 曖昧な評価 】人・気分によって人事評価はブレていいのか?
【望まない残業】その残業は誰の為?残業代はもらえる?
───エンジニアの頑張りが報われない“理不尽な組織体制・評価制度”
少なくとも、弊社社員だけでも報われて欲しい。
そこで当社の答えは【売上を社員還元するIT企業No.1】×【ワークライフバランス】
■売上を社員に還元するIT企業No.1
形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注・
広いオフィスは借りない等の工夫により、各自の売上からIT企業No.1の還元率に!
給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。
■ワークライフバランス
残業を推奨しません。有給消化率100%を維持し続けます。
連続休暇日数の上限もありません。働き方は常にご自身で調整してください。
自身で案件を選び、自身で働き方を選び、常に選び続けられる。
そんな日本で一番還元されるIT企業です。
弊社はあなたの査定をしません。査定するのはIT業界そのものです。
募集要項
仕事内容 |
エンジニア◆売上を社員に還元するIT企業No.1!/案件選択/年功序列なし/リモート勤務が出来る 案件を選んで下さい。取引先はAIやフィンテック、メタバース等の新サービスが多く、 多彩なプロジェクトへの参画が可能です。 ⇒案件情報は毎日3000件以上!
プロジェクト管理、要件定義、基本・詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択出来、 受託開発、自社サービス開発、副業、独立、企業買収等も当社なら対応可能。 事前調査の上、どうぞやってください。
\理想の働き方、叶えませんか?/ 「リモート案件」「JavaScriptかRubyかPythonの案件」「残業したくない」 「金融系はやりたくない」「月給◯万円以上」など、希望はいくつでもご提示下さい。 マッチする案件を複数揃えます。
\会社に評価されるの、やめませんか?/ 一般的な人事評価は100%査定がブレます。 当社は人事評価をしないことで100%正確な年収評価を実現。 上司にお世辞を言って年収UP? あり得ません。
\その年収、弊社還元率で2倍にしませんか?/ 売上を社員に還元するIT企業No.1である当社。MAX還元率にこだわり、 形式だけの中間管理職は置かない。事務スタッフは必要量だけ外注。 広いオフィスも借りなくていい。そういった工夫で還元率を最大化しています。 <開発環境> ■開発/Java、JavaScript、TypeScript、PHP、Ruby、Python、Go、C#.NETなど ■インフラ/AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、UNIX、AIX、VMwareなど ■パッケージ・ツール/SAP、Salesforceなど ※運用保守・テスト案件の受注は禁止しています |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかのITエンジニア経験を10ヶ月以上お持ちの方 ┗仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルなら応募OK! ┗必須ではありませんが、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方はもちろん大歓迎です!
【要注意!!】他店舗に入社を希望される場合、弊社HPで採用情報よりお問合せ下さい 本求人は秋葉原本社に限る内容です。 他店舗に入社を希望する場合、その店舗の店長が面接・判断させて頂います。
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募集背景 |
エンジニア、営業、人事と経験を積んだ代表・伊藤が 「もっと合理的で、エンジニアが定年まで幸せに働ける環境を」と立ち上げたSaze。 2016年の設立から毎年、過去最高売上を更新しています。 一切の無駄を排除して、エンジニアとしての仕事の本質的な所だけを見るスタイルを確立。 社内での人事評価さえ行なわず、その上で、100%正確な年収評価と、 世の平均年収を大きく上回る年収を実現しています。
理想の年収も働き方もキャリアも、当社ではエンジニア自身の意思がすべて。 「自分のために会社を利用する」当社はそれが叶う環境をつくり、維持し続けます。 なりたい姿、やりたいコトを実現しに来るエンジニアを、いつでも歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモートワーク率97%!フルリモートも可能です。
<本社> 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
交通
プロジェクト先により異なります。
<本社> JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線ほか「秋葉原駅」より徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
フレックスタイム制/標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間 ※コアタイム/11:00~16:30 ※残業は月平均10時間。 ※基本的に残業しない会社です。残業を止めはしませんが、ほどほどにお願いします。 |
給与 |
月給25万円~45万円+インセンティブ+賞与年2回(各50万円~500万円) ◎時間外手当は100%支給!みなし残業、裁量労働制は当然ながらありません。 ◎社内のことは我関せずで、お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP! ◎会社都合での目標設定や面談も、一切行ないません。 ◎初年度想定年収:年収400万円~1000万円
<インセンティブとは?> エンジニアが顧客を見つけた時、エンジニアが誰かを管理していた時、 無償労働が発生しそうな時にインセンティブが発生します。
年収例
558万円(25歳/経験1年/初級プログラマー) 614万円(27歳/経験3年/初級プログラマー 兼 初級システムエンジニア) 780万円(30歳/経験6年/中級プログラマー 兼 初級システムエンジニア)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(仕事納め:12月28日、仕事始め:1月5日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(育休取得実績あり) ■ワクチン接種休暇 ◎連続休暇日数の上限はありません! エンジニア都合100%で疲れた、遊びに行きたい、どうぞ沢山休んでください。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)※金額はご自身で設定できます ■賞与年2回(4月・10月/昨年度実績2回) ■交通費支給(月4万円まで) ■リモート手当 ■家賃手当 ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※ITSに加入 ■時間外手当(1分単位で残業代全額支給) ■出張手当 ■出産・育児支援制度 ■副業OK ┗本業の当社業務に影響がなければ、事前連絡は不要 ┗社内発注(HP制作、社内システム等)を受けての副業実績あり ■社員旅行(国内と海外を各自選択) ■部活動(ゲーム部、グルメ部、家電部)※自由参加 ■服装・髪型自由 ■定期健康診断(基本無料) ■書籍購入費無料 ■社員紹介制度 ■誰でも経費(月1万円) ■千葉県の有名テーマパーク割引券 ■有名スポーツジムの割引 ■全国有名ホテルの割引 ■独立支援制度 ■資格取得支援 ┗業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限5万円)+手当3万円を支給 ■女性管理職在籍 ■社内フリードリンク |
エンジニア情報 |
エンジニアの平均年齢は27歳。未経験者は在籍しておらず、 当社には常時1万件の案件から選べる環境がある為、待機者はナシ。 リモートワーク率は97%以上を継続しています。 また、チームで参画すると年収がUPする仕組みもあり、 エンジニア同士のつながりが強いことも特徴です。
社員達が当社を選んだ理由は、「年功序列や、上司によって評価が変わる環境が嫌になった」 「自由がほしくて」「高額年収を叶えたくて」など色々。入社後はそれぞれ自分の意思で考え、 行動し、その結果として20代で年収1500万円以上を実現させた社員もいます。 |
キャリアについて |
たとえば… ・Javaのエンジニア⇒Rubyのエンジニア ・PHPのエンジニア⇒TypeScriptのエンジニア ・SE⇒PM/PMO 当社では20代でこんな事例がザラにあります。無理でしょ…と感じるのは やり方を知らないから。当社社員はみんな、やり方を知っていますよ。
◎転職はせずに好きな事をいつまでも!! 「いずれ独立したい」…もう数名が、当社で勉強して会社経営をスタートしています。 「企業買収をしたい」…もう情報収集をしている社員がいます。 「自社サービスを手がけたい」…会社の資金で、複数名がトライ&エラーの真っ最中。 ⇒会社利益より社員の経験に重きを置いて、転職の必要がない会社をつくっています。 |
Saze株式会社のエンジニア◆売上を社員に還元するIT企業No.1!/案件選択/年功序列なし/リモート勤務が出来る(1262062)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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