| 仕事内容 | 生活支援スタッフ◆月給25.5万円～／昨年度賞与3～5ヶ月分／連休取得OK／資格取得支援あり 先天的な障がいや、身体的な疾患をお持ちのご利用者様への「生活支援業務」をお任せします。ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活におけるさまざまなサポートを提供する仕事です。【主な仕事内容】 ■食事の準備、飲食時の補助 ■着替え、入浴の補助 ■排泄介助 ■人工呼吸器をつけた方の介助（気管や口鼻の痰吸引など） ■夜間の見守り ヘルパー1人あたり5～6人のご利用者様をサポートします。1日の訪問件数は1～3件です。訪問エリアは居住地を考慮して決定します。 ◎1日の流れについては、HPをご覧ください！（http://www.makuragi-recruit.com/） 【ご利用者様について】 多摩市近郊にお住まいの30～50代の方がメインです。ご利用者様の状況に応じてサポート内容が異なるため、隔週で1回2時間の訪問もあれば、毎日訪問する場合もあります。研修期間は先輩が同行しますが、ひとり立ち後は1人で訪問して支援に取り組みましょう。 ＼シフトの融通が利きやすい！／ ご利用者様一人を5～10人の職員がチーム制で交代して担当します。そのため、希望に近いシフトで出勤することが可能です。「子どもが熱を出してしまった」など急な休みが必要な場合も、柔軟に対応できます。 ＼いつでも相談できる環境！／ スタッフ一人ひとりに対して、先輩社員が相談役に入る「メンター制度」を設けています。職員用の携帯電話の支給もあり、仕事や働き方に関する悩みなどをいつでも相談できる環境です。 ＼キャリアステップが豊富！／ 現在、新たに役職を設けるなどキャリア体制を整備している最中。事務に取り組んだり、新規事業の調査役を務めたり、人事に挑戦してみたり。やる気次第でさまざまなキャリアを歩めます！役職者になれば、賞与の増額や役職手当の支給もありますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼社会人デビュー、フリーターも大歓迎！／ 介護・福祉系のスキルや資格は一切問いません。経験者から未経験者まで幅広く歓迎します！ 職員のほとんどが未経験スタートです。 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎家庭や趣味と上手く両立していきたい方 ◎専門資格を取得してスキルを身につけたい方 |
| 募集背景 | 【組織強化のため、増員募集します】 多摩市近郊で、身体や精神に障がいのある方や特定の疾患がある方の生活支援を行なってきた当法人。ご利用者様の生活様式やご要望に合わせた的確なサービスが、好評をいただいています。これからもより多くの方の生活を支えていくため、生活支援スタッフを増員することになりました。イチから学べる研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■多摩市近郊にあるご利用者様宅への訪問（多摩市／八王子市／日野市／府中市／稲城市など）
■本社 東京都多摩市関戸3-17-2 アルファ201 ◎希望を最大限考慮 ◎転勤なし ◎直行直帰OK 交通
■訪問する利用者様宅により異なります。
■本社 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」徒歩11分 ◎バイク・自転車通勤OK（会社の電動自転車も貸出可） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） └残業は月平均5時間程度です。 【シフト例】 9:00～15:30／11:30～14:00／16:30～17:30／9:00～22:00 など あなたのライフスタイルや希望に合わせて、柔軟にシフトを組むことができます。 ◎急なシフト変更も相談OK |
| 給与 |
月給25.5万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績3～5ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証金額です。経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額は、一律支給のみなし残業代（28時間分／4万円～7万5000円）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ◎ほぼ全員が初年度年収350万円以上！初年度から年収400万円以上も可能です。 ◎2年目以降は多くの職員が年収500万円以上を受け取っています！ |
| 休日休暇 | 【年間休日108日以上】 ■4週8休が基本ですが希望の働き方に合わせて決定します（土日休みも基本的にOK） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■長期休暇も応相談 ＼希望休は月ごとにクラウド上で申請します／ 「今週は忙しいから3日だけ働きたい」「子どもの学校行事に休みを合わせたい」「趣味の時間を充実させたい」などの希望も、お気軽にご相談ください。時間休も自由に申請OK！あなたの働きやすさを最優先に考えて決定します。 |
| 福利厚生・待遇 | 【手当】 ■交通費全額支給（訪問時の交通費・駐車場代も全額支給） ■介護福祉士手当 （入社1～2年目：月5000円、入社3～5年目：月1万円、入社5年以上：月2万円） ■家族手当 （配偶者：月1万円、子供1人につき月5000円、その他扶養者がいる場合1人につき月1万円） ■役職手当 ■マッサージ手当（月3000円分） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 （重度訪問介護従業者養成研修、介護福祉士などの講習受講料を会社が負担） ■メンター制度 ■結婚支度金 （1万円） ■結婚祝い金（2万円） ■出産祝い金（1人目：1万円、2人目以降1人につき：5000円） ■社用携帯電話の貸与 ■服装・髪型・髪色など自由 ■ジム（JOYFIT）を法人価格で利用可能 |
| 研修～昇進まで | 【手厚い研修体制】 まずは先輩の訪問先に同行し、支援の様子や業務の流れを理解します。並行して、「重度訪問介護従業者養成研修」という資格も取得。2日間の講習を受ければ、ほぼ100%取得できる資格です。徐々にできることを増やしていき、ひとり立ちを目指しましょう。 研修期間は、担当するご利用者様ごとに設けています。ご利用者様の命にもかかわることなので、自信が持てる状態でスタートしましょう。 【スキルアップと昇進】 「介護福祉士」の資格を取得する場合は、費用を会社が負担します。将来的には、ご利用者様の担当責任者であるコーディネーターに昇進することも可能です。昇進後は、ご利用者様の支援プランを策定できます。 |
| 職員の声にしっかり耳を傾けます | 【一緒に“働きやすさ”を追求していきましょう！】 新しい業務体制や制度など、まくら木のことを考えた提案は大歓迎！「こんな制度があれば、もっと働きやすくなるのでは？」「こんなシステムを導入したら業務効率が上がりそう！」…など、気づいたことがあれば気軽に意見を発信できる社風です！ 現在当たり前に使っているクラウド上のシフト管理も、元々はある職員の提案がキッカケ。その職員は会議にも参加し、システムの導入まで携わってくれました！ もちろん、貢献していただいた分はしっかり評価し、収入にも反映します。私たちと一緒に、まくら木をより良い組織にしていきませんか？ |
| 会社名 | 特定非営利活動法人まくら木 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 小椋 健太郎 |
| 資本金 | NPO法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 38名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 1億8838万7979円（2023年3月期実績） 1億8401万1779円（2022年3月期実績） 1億7410万3711円（2021年3月期実績） 1億7183万9068円（2020年3月期実績） 1億5524万6744円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 【障がい福祉サービス事業】 ■ホームヘルプ（居宅介護・重度訪問介護） ■地域生活支援事業（ガイドヘルプなど） ★将来的には、高齢者福祉サービス事業、放課後デイサービスなど、人の人生すべてに寄り添える事業展開を視野に入れています。「まくら木があったら、人生が安心」と言っていただけるような存在を目指し、より多くの人の支えになっていきたいというビジョンがあります。 |
| 事業所 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸3-17-2 アルファ201 |
| 企業ホームページ | https://makuragi-k.com/ |
| 採用ホームページ | 介護職は大変。そのイメージ、覆します。 スタッフの声に耳を耳を傾け、ワークライ… https://en-gage.net/makuragi_saiyo |
特定非営利活動法人まくら木の生活支援スタッフ◆月給25.5万円～／昨年度賞与3～5ヶ月分／連休取得OK／資格取得支援あり（1262232）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。