メンテナンススタッフ(計装)◆昨年度賞与4ヶ月分以上/年休121日/仕事は2人~で担当/家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/22 - 2024/03/03)
メンテナンススタッフ(計装)◆昨年度賞与4ヶ月分以上/年休121日/仕事は2人~で担当/家族手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
休みが多い。賞与が多い。昇格できる。だからずっと安心。
◆年間休日121日。平均より多めです。
お盆や年末は長期休み。計画有休があるので、年間の休みは実質126日以上です。年6回の土曜出社をのぞけば土日祝休み。連休で旅行などに出かける社員も多いです♪
◆昨年賞与は4ヶ月分以上。安定収入が入ります。
創業から50年以上。安定基盤があるため、昨年も賞与だけで80万円以上を支給。ボーナスのシーズンを楽しみにしていてください!
◆「基本マナー」から「昇格」までサポート。
教育に力を入れている当社。入社から6年ほどかけて「社会人としてのマナー・スキル・心構え」などを学ぶことが可能。その後の管理職昇格もサポートします!
◆将来のビジョンもバッチリ!
現在は東海を中心に13拠点を展開中。これからも拡大していく予定です。そのため、リーダーや管理職への昇格可能性も多いのがポイント。同時に収入も伸ばせます!
――これまで、感染症まん延や物価高など不況に応じて特別支援金なども支給してきました。社員の暮らしを守り続けてきた当社で、将来安心の転職を叶えませんか?
募集要項
仕事内容 |
メンテナンススタッフ(計装)◆昨年度賞与4ヶ月分以上/年休121日/仕事は2人~で担当/家族手当あり <設立50年以上の企業!> 公民館やホール、市役所などの建物に設置された空調機やボイラー、制御装置などのメンテナンスや工事をお任せします!
…どんな仕事なの?… 「計装」という設備の管理や工事をお任せ。計装とは、建物の温度や湿度、圧力などを管理する装置や、センサーなどの組み合わせによってつくられた、制御システムのことです!
…仕事のポイント◎… ◆人々に必要とされる技術を修得! 大きな建物で使われる設備工事の技術が身につくため、今後生活に困る心配はナシ!
◆2人以上での作業だから安心! 仕事は基本先輩と一緒に進行。わからないこともすぐにフォローしてもらえる環境です!
……仕事の流れ…… ▼依頼 お客様から「空調設備から変な音がする」「動かない」といった連絡が入ります。その他、年に1~2回の定期メンテナンスも実施。あわせて1日1~2件を対応します。エリアは、遠くても片道1時間圏内。
▼担当現場へ メンテナンスや修繕対応を実施。使うのは、ドライバーやニッパーなどの身近な工具がメイン。状況に応じて配線工事なども行ないます。終了後その場で作業報告書を記入し、次の現場へ!
▼帰社 帰社後、点検報告書や見積書の作成、部材手配などを行ないます。1時間ほどで完了し、退勤です!
※ゆくゆくは、計装工事の施工管理も一部お任せ。電気工事士という資格を取得し、工事やメンテナンスの進捗管理などを行なっていきます。工期は短くて1ヶ月、長いと1年以上継続で同じ現場を担当することも。
……身につくスキル…… 「計装士2級」は実務経験2年、「計装士1級」は5年で試験の受験が可能。資格ナシでも業務はできますが、能力の証としてぜひ取得に挑んでください。また、国家資格「電気工事士」を取得することも可能!取得費用は全額当社負担です!(初回受験時のみ) |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └お客様先までは、2人1組で運転して向かいます。
◎職種・業界・社会人経験は不問です!幅広い方からのご応募をお待ちしています!
\ こんな方、ぜひご応募を! / □ 長く使えるスキルを身につけたい □ 安定感のある会社で働きたい □ 規模の大きい会社で働きたい □ 教育が丁寧な環境が良い
~~経験をお持ちの方は活かせます!~~ 機械いじりが好きな方、電気工事などのスキルをお持ちの方、ドライバーなどの工具を使った作業をしたことがある方は、ぜひアピールしてください!
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募集背景 |
1967年、業界で高い知名度を持つ朝日機器株式会社のエンジニアリング部門として創設された当社。定期的なメンテナンスが必要な空調設備を扱っていることで、景気に左右されない経営を続けてきました。
10年前からは設備の交換や新しい設備の提案などの営業を積極的に行なうようになり、ここ5年間で売上高を40億円も伸ばすなど、大きく成長しています。依頼が増え続けているため、今回は新たに電気工事スタッフを募集することになりました! |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の、給与・福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
次のうち、ご希望を考慮して勤務地を決定します。
<東海> ■本社/愛知県名古屋市北区玄馬町149 ■豊田支店/愛知県豊田市曙町3-23 ■津支店/三重県津市あのつ台4-6-9 ■岐阜支店/岐阜県岐阜市西荘3-5-5 ■高山営業所/岐阜県高山市松之木町889番地10 ■静岡営業所/静岡県静岡市駿河区下島168-2
<関東> ■東京支店/東京都江戸川区南葛西3-15-3
<関西> ■大阪支店/大阪府大阪市鶴見区放出東2-11-1 ■京都営業所/京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町81
<北陸> ■富山営業所/富山県富山市才覚寺735番地 ■金沢営業所/石川県金沢市神野1-80
<四国> ■高松営業所/香川県高松市太田上町201-1
◎UIターンも歓迎です! ◎拠点によっては、入社後の最初の研修を本社で実施する場合があります。詳細は面接時にお伝えします!
交通
<東海> ■本社/地下鉄名城線「黒川駅」より市バス乗車「新川中橋」下車徒歩10分 ■豊田支店/名鉄三河線「土橋駅」より徒歩2分 ■津支店/JR紀勢本線「一身田駅」より車で10分(車通勤OK) ■岐阜支店/JR東海道本線「西岐阜駅」より徒歩5分 ■高山営業所/JR「高山駅」より車で11分(車通勤OK) ■静岡営業所/東名高速道路「静岡IC」より車で4分(車通勤OK)
<関東> ■東京支店/東京メトロ東西線「西葛西駅」より都営バス乗車「堀江団地前」下車徒歩3分
<関西> ■大阪支店/JR線「放出駅」より徒歩10分 ■京都営業所/烏丸線「五条駅」より徒歩3分
<北陸> ■富山営業所/北陸自動車道路「富山IC」より車で約10分(車通勤OK) ■金沢営業所/北陸自動車道「金沢西IC」より車で1分(車通勤OK)
<四国> ■高松営業所/ 高松琴平電気鉄道「太田駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働7時間45分)
◎残業は平均1時間~2時間ほど。月平均30時間ほどです。 ◎残業代は全額支給します。 |
給与 |
<月収例24.6万円~> 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
◎東京勤務の方は、【月給+月2万円】を支給します。 ◎年齢・能力・経験などを考慮の上、決定します。 ◎残業代は別途全額支給。
年収例
年収440万円(25歳/3年目) 年収530万円(30歳/5年目) 年収570万円(35歳/9年目)
※各種手当を含む年収例です。
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■週休2日制(土・日) └原則土日休みですが、年6回土曜出勤をお願いしています。その場合、平日に振替休日を取得できる場合もあります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5~7日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日
◎5日以上の連続休暇も取得できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回:4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当(5000~2万円/月) ■扶養手当(配偶者:1万5000円、子1人5000円/月) ■資格手当(冷凍機械責任者や電気工事士など、最大2万円まで手当あり) ■制服貸与 ■退職金制度 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰制度(表彰金有) ■資格取得支援制度(受験料、講習料、諸費用、登録料など) ■報奨金制度(公的資格合格時に一時金として2~5万円を支給) ■社内禁煙 ■保養所あり
……常に社員の生活に寄り添ってきました!…… ◎2019年には売上100億円突破記念として特別報奨金が支給。 ◎2020年には感染症まん延に伴い対策金を支給。 ◎2021年9月テクニカルセンター完成し教育環境も充実。 ◎2023年4月に物価高騰により生活支援金支給。 |
一緒に働くメンバー |
各拠点に数名のメンテナンススタッフが在籍。また、配属拠点によっては最初の研修を本社で行なう場合もあります。
本社では18歳~60近い年齢まで、幅広い社員が活躍中。勤続数年~30年以上の人まで在籍しています。社内の席はフリーアドレス制で、社員同士で気軽に雑談や業務の相談をしています。お客様や協力会社の方とも釣りの話や野球の話、好きなスポーツチームの話などで盛り上がることが多いです! |
教育制度 |
<仕事はゆっくり覚えていけます!> 入社から3年以上は教育期間として考えています。まずは先輩社員と2人1組で現場に行き、実務を通じて仕事を覚えていきましょう。一つひとつ丁寧に教えますので、わからないことがあれば何度でも質問してください。幅広い知識が必要な仕事なので、少しずつ成長していけます!
<社会人としての知識も身につきます!> 外部講師が来て、「社会人としての基本マナーや心構え」から学べる研修を受講できます。入社1年目、2年目と毎年カリキュラムが組まれており、適性や希望に合わせてだんだんと管理職昇格に向けた内容へ移行。ムリなくスキルを身につけていけますよ! |
株式会社朝日機器エンジニアリングのメンテナンススタッフ(計装)◆昨年度賞与4ヶ月分以上/年休121日/仕事は2人~で担当/家族手当あり(1262980)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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