株式会社リベルテクスのITエンジニア◆年休125日／土日祝休み／在宅ワークOK／スタートアップ／評価に左右されない人事制度（1263043）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

そこそこ働いて、そこそこ稼げたら幸せじゃないですか。「頑張った分だけ還元！」とか「キャリアアップできる！」とか押しつけがましいことは言いたくないんです。

だから、ウチは社員数を最大50名に限定。社員が他人より少し良い生活ができるように制度を整えています。たとえば、評価に左右されず安定収入を得られるよう、賞与は一律3ヶ月分を支給。固定給は月給25万円～50万円の範囲で前給を保証します。

帰社日や業務報告、資格取得は強制しません。もちろん、資格取得を希望する場合は受験費用を支援しますのでご心配なく。お客様先と業務量を調整し、残業は月平均20時間以内に収まるようにしました。

前職で利用されていた福利厚生、新たに欲しい福利厚生は積極的に導入します。最近は社員の声で福利厚生プログラムに加入しました。来期はランチ代や光熱費の補助を始めます。野球好きの社員のためにプロ野球の年間シートも予約しました。

私が前職で感じた「仕事だけが人生じゃない」という当たり前を、あなたにも感じてもらえたら嬉しいです。