- 【事業内容】
- プラント設備・インフラ施設向け、産業資材、産業機械の販売およびコンサルティング業務 ＜建設業の許可登録＞ 国土交通大臣許可（一般）第9644号 管工事業、機械器具設置工事業、塗装工事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
真心を尽くして
技術のかけはしを築く
| 仕事内容 | ルート営業◆未経験歓迎／月給27万円以上／土日祝休／年間休日120日／インフラを支える営業 ルート営業として、インフラ施設や工場などの「プラント」に対し、産業資材や産業機械の提案をお任せ。また、施工の際には現場管理も担当していただきます。＜取引先について＞ 大手電力会社やガス会社、機械・建設・鉄鋼・化学系のメーカーなど。30～40年と長期にわたってお付き合いのあるお客様がほとんどです。 ＜仕事の流れ＞ ▼定期訪問・ヒアリング 必要な製品や機械の新規導入、プラントのリニューアルなどの情報をお聞きしていきます。世間話なども交えて関係構築しながら、ニーズをキャッチしていきましょう。 ※営業1人あたり10～15社を担当。1日3件程度を訪問しています。 ▼見積書作成・提案 ニーズに応じて、現場の下見なども行ないながら、見積書やプレゼン資料を作成していきます。何をどのように仕入れるかは、営業に裁量があり、インターネットや展示会を通じて探すことも多いです。 ▼現場管理 成約後は、施工現場の管理も行なっていきます。原価管理や安全管理、納期管理など、管理全般を担当。現場へ出向き、職人さんともやりとりしながら、納入完了までに対応していきます。ときには複数の工事を並行して担当することも。その場合、業務時間の1/3～1/2は現場にいるイメージです。 ＜仕事のポイント＞ ◎社内外の協力体制は抜群！未経験でも安心です！ 長く取引があるお客様が多く、協力も得られやすいことが特長。また、入社後は、資料作成や営業の仕方、現場管理について先輩たちがしっかり教えていきます。社内のメンバーとチームとして取り組めるので、未経験でも安心です！ ◎依頼に対してお応えする営業です！ 基本的には、お客様からの相談やニーズにお応えしていく流れです。社内でも協力を得ながら、潜在的なニーズへも対応できる点が評価されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎プラントや営業に関する知識はイチから教えます。意欲があれば大丈夫です。 ◎営業や接客サービス業の経験があれば活かせます。ぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | インフラ施設などの「プラント」に対して、産業資材や産業機械の販売から、設計、施工、保守・メンテナンスまで一貫して手がけている当社。1960年の創業以来、エンジニアリング商社として着実に実績を積み上げてきた結果、30年40年と取引の続くお客様も多くあります。 これまでは産業資材を中心に扱っていましたが、今後は産業機械にも注力していきたいと考えています。また、次世代の当社を担う人材育成にも本格的に取り組んでいきたいところ。そこで新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
中部支店／三重県四日市市朝日町3-2 プラザ1986
◎U・Iターン歓迎！ 交通
JR関西本線「四日市駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：50～17：30（実働7時間40分） ※残業は月10時間～20時間程度です。基本的に18時頃には退社できています。 ※直行直帰OKです！ |
| 給与 |
月給27万5,300円～38万500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分・３万8,100円～5万2,600円）を含みます。固定残業代は残業の有無を問わず必ず支給。万が一、20時間を超過した場合は別途支給します。 年収例
入社2年 32歳 540万円
入社4年 29歳 530万円 入社5年 44歳 710万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※年に2回、全社会議のため出社する土曜日があります。こちらについては他の曜日に振替いたします。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり。子育てママ・パパ在籍中） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇あり（5日以上の連休取得も可能です） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績：5.1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月15万円まで ※所得税法の非課税限度額の範囲内） ■時間外手当（固定時間超過分は別途支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（健康保険上の扶養である18歳までの子ども1人あたり5000円／月 ※当社規定あり） ■社員表彰制度（年に1回、優秀な成果をあげた社員を表彰しています） ■職場つみたてNISA（会社奨励金有） ■退職金制度（入社３年以上） ■財形貯蓄制度 ■社内禁煙 ■資格支援制度 ■リロクラブ ■健康診断オプション費用一部負担 ■人間ドック費用一部負担 ■時短勤務OK ■在宅勤務OK（テレワーク規定あり） |
| 入社後の流れについて | ＜おおよそ5年かけてじっくり育成します＞ 入社後は、座学研修やオリエンテーションからスタート。その後は先輩について、商談や現場管理に同行したり、見積書やプレゼン資料などの作成を手伝ったりしながら基礎知識を身につけていきます。実際に担当企業を持つのは2年目から。1年目は必要な知識や仕事の流れを吸収する準備期間。専門的な分野であり、覚えることも多いからこそ、ひと通りの知識が身につくまでおおよそ5年かけて、先輩たちがしっかりサポートしていきます！ |
| 配属部署 | 中部支店には営業3名、施工管理1名、事務1名が在籍。全員が中途入社で、社歴の一番長いメンバーは勤続25年になります。長く働き続ける人が多く、少数精鋭だからこそ、コミュニケーションの取りやすさは抜群！気さくな先輩ばかりですので、困った時はいつでも相談できる安心感があります。 また、当社ではオンボーディング制度により、複数名での新人教育を行なっています。馴染みやすい環境づくりに努めていますので、気軽に話しかけてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ブリッジス |
|---|---|
| 創業 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 俊介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 33名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 26億1462万円（2023年２月期実績） 21億1609万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | プラント設備・インフラ施設向け、産業資材、産業機械の販売およびコンサルティング業務 ＜建設業の許可登録＞ 国土交通大臣許可（一般）第9644号 管工事業、機械器具設置工事業、塗装工事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル6階 ■鹿島支店／茨城県神栖市深芝南2丁目10-3 ■中部支店／三重県四日市市朝日町3-2 プラザ1986 ■関西営業所／兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3-8F ■札幌支店／北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 |
| クレド B‐ism | 私たちは お客様に信頼できる商品と技術を提供することを 最も大切であると考えています 私たちは 常に学び 成長し続け 高いレベルのサービスを 維持することをお約束します 私たちは お客様の気持ちに寄り添い 深く理解し 言葉にされないニーズを先読みすることで 信頼関係を築いていきます 私たちは 環境の変化に対応し 常に新しい価値を提供していきます |
| 企業ホームページ | https://bridges-jp.com |
| 採用ホームページ | 真心を尽くして技術のかけはしを築く 産業資材や産業機械の提供を主とするエンジニ… https://en-gage.net/bridges-jp_saiyo |
株式会社ブリッジスのルート営業◆未経験歓迎／月給27万円以上／土日祝休／年間休日120日／インフラを支える営業（1263134）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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