- 【事業内容】
- ■道路標示・標識設置工事 ■道路区画線設置工事 ■寒冷地すべり止め舗装工事 ■ドーロガード工法 ■除排雪・融雪材散布工事 ■防雪柵設置工事 ■路面・管渠清掃工事 ■鋼橋塗装工事 ■視覚障害者誘導標示 ■道路用資材販売 ■一般土木工事
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 作業スタッフ（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／残業少なめ／賞与年2回／設立60年以上の安定企業！ お任せするのは、道路のさまざまな区画線（センターライン、横断歩道・ゼブラゾーン・滑り止めなど）を設置する工事。対応エリアは北海道全域で、各現場は5～6名のチーム制で担当します。【具体的には…】 ▽現場の事前調査・準備 まずは線がどれくらい消えているかなど、担当現場の状態を確認し、作業場所に目印のコーンを設置。作業場所の汚れや水分を取り除きます。 ▽センターラインの施工 センターラインは、ラインマ―カー車という専用車で走行しながら施工します。 ▽作図・施工 横断歩道などは、事前に下書きをし、ガムテープで塗装しない部分を養生。専用の塗料が入ったライン施工機にて、養生からはみ出ないよう塗装し、ガムテープを取り除いて完成です。 ☆除雪作業も行ないます！（12月中旬～3月初旬のみ） 冬場は札幌市道の除雪も担当。除雪車を運転するには「車両系建設機械」の資格が必要ですが、意欲のある方は資格取得（全額会社負担）を支援します！ ＜入社後の流れ＞ ▼補助作業からスタート 下書きに沿ってガムテープを貼る・工事前後のコーン設置や回収など、簡単なお手伝いからお任せ！ ▼現場に慣れたら次のステップへ 施工に使用する専用機械の点検・整備など、各種機械の調整方法を学びます。少しずつ下書きなどの作業もレクチャー！ ▼いよいよ線引きの練習へ 一通りの業務を覚えたら、区画線のライン引きの練習を始めます。一人前まで3～4年程度かかるのが通常なので、じっくりと技術を磨いていきましょう。 ▼その後は、あなたに合ったキャリアの道へ 入社3～5年目を目途に、希望者全員に管理職に向けた教育を開始。他にも当社では、現場のスペシャリストや、機械メンテナンスのプロになる道も応援しています！柔軟にキャリアパスを選べる体制なので、自分に合ったキャリアを歩めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞ □大型免許保有者（優遇します！） □未経験から手に職をつけたい！ □安定した環境で長く活躍したい！ □仕事を通じて北海道に貢献したい！ など |
| 募集背景 | 1960年の設立より、半世紀以上にわたって、北海道内の道路に関する施工をはじめとしたインフラ整備を手がける当社。公共工事に関わる事業を展開し、安定した経営を続けてきました。おかげさまで昨今も完成工事高を伸ばしており、さらなるニーズにお応えしていくためにも、このたび新しい仲間を増員募集することになりました。次世代を担う人材の育成を目的とした採用のため、長く働ける環境を整えてお迎えいたします。未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※最大6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社作業所／北海道北広島市大曲287番地3
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK！ 早朝・夜間の作業を行なう季節もあるため、多くの社員がマイカー通勤しています。（駐車場も完備！） 交通
北海道中央バス「大曲パークゴルフ場」から徒歩12分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均23時間程度と少なめです。 ※案件により勤務時間が変動する可能性があります。 ※冬季の除雪作業では夜間の作業を行なうことがありますが、1シーズンに数回程度です。 |
| 給与 |
月給19万円～25万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。 ＜各種手当充実！＞ ■家族手当（配偶者：月5000円、第一子：月1万円、第二子以降：月5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 など 年収例
350万円／30歳（入社5年目）
450万円／40歳（入社15年目） 550万円／50歳（入社25年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土日またはシフト制） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（6日）※年によって変動あり ■年末年始休暇（7日）※年によって変動あり ■有給休暇（10日）※入社時点で3日、6ヶ月後に7日付与 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（8月・12月／2022年度実績2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（実費で月2万6000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、第一子：月1万円、第二子以降：月5000円） ■退職金制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（費用を全額負担） |
| 働く環境について | 配属先部門では、20代や30代をはじめ、幅広い年代が25名ほど在籍。20年・30年・40年選手の大ベテランもいて、定着率の高さも自慢です。みんな世代の壁を超えて仲が良く、現場もチームで進めるため、頼れる仲間と一緒に働けます。 また道内で出張に行くこともありますが、宿泊は基本的に各地の旅館や観光ホテル。土日は自宅で過ごせます。宿泊代の会社負担はもちろん、1日あたり日当2000円が会社から出るため、宿の朝食や夕食以外にも各地の美食を存分に堪能できます！仕事が終わったら、ゆったり温泉に浸かって美味しい料理を食べられるので、出張を楽しみにしている社員も多数。仕事をしながら、観光やグルメも満喫できます！ |
| 会社名 | 株式会社北海道ロードサービス |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 千葉 敬 |
| 資本金 | 4329万円 |
| 従業員数 | 51名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 9億3810万円(2023年7月期実績) 9億2847万円(2022年7月期実績) 8億3185万円（2021年7月期実績） 7億3432万円（2020年7月期実績） 7億504万円（2019年7月期実績） 6億6877万円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■道路標示・標識設置工事 ■道路区画線設置工事 ■寒冷地すべり止め舗装工事 ■ドーロガード工法 ■除排雪・融雪材散布工事 ■防雪柵設置工事 ■路面・管渠清掃工事 ■鋼橋塗装工事 ■視覚障害者誘導標示 ■道路用資材販売 ■一般土木工事 |
| 事業所 | ■本社／北海道札幌市清田区清田1条3-7-55 ■大曲事業所／北海道北広島市大曲287番地3 ■道東支店／北海道帯広市西12条北1 |
| 企業ホームページ | http://www.h-road-s.co.jp/ |
株式会社北海道ロードサービスの作業スタッフ（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／残業少なめ／賞与年2回／設立60年以上の安定企業！（1263333）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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