| 仕事内容 | 開発エンジニア◆経験半年～でOK／初日からフルリモートもOK／全国から歓迎／モダンなプロジェクト多数 「モダンなプロジェクトで経験を積みたい」「上流工程にチャレンジしたい」「リモートワークができる環境で働きたい」など、あなたのありたい姿を叶えるための体制を整えています。■■2年でリーダーになれるキャリアサポート■■ 入社時に一人ひとりのキャリアマップを作成。目指したいキャリア像を言語化し、2年間での実現に向けて最適なプロジェクトにてご活躍いただけます。 社内メンバーにSlackやMeet、バーチャルオフィス等を用いていつでも相談できる環境をご用意しています。 ■■スキルチェンジもOK■■ 上流経験のないエンジニアにはPM/PMOを目標とした独自の育成カリキュラムを用意したり、フロントエンドからバックエンドにスキルチェンジしたいエンジニアには、バックエンドにも携われる案件を用意したりと、会社全体で成長をサポートをしています。 また、新しい技術には積極的にチャレンジをしており、最近はVision Proの開発も力を入れています。 【スキルアップ事例】 入社時：Goでのバックエンド開発 入社1年：AWSでのインフラ構築 入社3年：Next.jsでのフロント開発・リーダー 【プロジェクト事例】 ■B2B2Cマッチングアプリ開発 L Golang(Gin) / TypeScript(Next.js) / AWS+Terraform ■建築省エネ計算システムのWEBアプリケーション化 L TypeScript(React、Next) / AWS ■顔認証プラットフォーム開発 L TypeScript(Next.js) / Python(Chalice) / PHP(Laravel) / AWS ■マルチAIプラットフォーム開発 L TypeScript(Next.js) / Python(fastAPI) / Azure |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験1年以上を想定) ┗学歴、転職回数、ブランクなどは一切問いません！ ┗独学で学んだ方も歓迎です！ ≪こんな方は“YOKU”にピッタリ！≫ ■モダンな技術や上流工程にチャレンジしたい方 ■互いに高め合いながら働きたい方 ■フルリモートで働きたい方 ■今よりも年収をアップさせたい方 【環境・言語】 ＜言語＞Go/Python/Ruby/PHP/Java/C#/TypeScript/JavaScript/Swift/Kotlin 等 ＜フレームワーク＞Gin/Django/Rails/Laravel/Spring/Vue.js(Nuxt.js)/React.js(Next.js)/Flutter 等 ＜クラウド＞AWS、GCP、Azure |
| 募集背景 | 2020年9月に設立した「株式会社YOKU」。まだまだ“基盤づくり“の真っ最中にある若い会社ですが、個人事業主時代から博報堂、DeNAで活躍してきた代表・佐藤を筆頭とした「技術力・営業力」を強みに事業を拡大。個人事業主時代からお付き合いのあるメガベンチャーをはじめ、多種多様な業界とお取引があります。 そんな中、今後は祖業である受託開発や自社開発にも注力していく方針です。2年以内には新規事業を展開する目標もあり、そのためには組織強化が欠かせません。そこで、新たな仲間を募集することになりました。当社の第二創業期メンバーとして、私たちと一緒に成長してくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間６ヶ月あり。その間も待遇や雇用形態は同じです。 |
| 勤務地・交通 |
＼入社初日からフルリモートOK！日本全国どこからでもリモート勤務ができます／
【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 メゾンフラワー代々木 402号室 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 【フルリモート勤務もOK】 開発案件の90％がWeb系を占めるため、そもそもの開発体制がリモートのプロジェクトが多数。 リモート環境の整っている方は、日本全国どこからでも勤務が可能です。 ★全社員がリモートワーク中 ★在宅勤務か出社かは選べます ★転居を伴う転勤はありません 交通
＜本社＞
JR山手線/総武線/都営大江戸線「代々木駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間) ┗お客様により異なる場合があります ┗受託案件の場合はフルフレックス(コアタイムなし、フレキシブルタイムなし、 標準労働時間：8時間) ★残業はほとんどなく、月平均9.1時間です。 |
| 給与 |
月給30万円～72万円＋賞与＋各種手当 ※想定年収：4,000,000円～9,500,000円 ※経験やスキル等を考慮の上、優遇します ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／47,500円～124,013円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★中途入社者全員が年収アップを実現！転職を機に年収が200万円アップした社員も！ ★入社後もスキルアップ、お客様への貢献などを考慮し着実に昇給していくことができます！ 【年収アップ例】 入社時年収400万円→1年後年収500万円→3年後年収630万円 年収例
■年収440万円【月給33万円／24歳／SE】
■年収630万円【月給48万円／25歳／SE】 ■年収710万円【月給53万円／33歳／PL】 ■年収920万円【月給70万円／29歳／PMO】 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎５日以上の連休OK 10連休を取って海外旅行を楽しむ社員もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当（月3万円まで） ■役職手当 ■時間外勤務手当（固定残業代超過分） ■資格取得支援制度 ■外部セミナー・研修受講・資格受験・書籍購入費全額会社負担（社内規定あり） ■社内イベント（バーベキューや飲み会など、社内交流の機会も多数！） ■私服勤務OK ■PC貸与あり ■在宅勤務制度 ■社員紹介制度 ■X(Twitter)インセンティブ制度（フォロワー数に応じてインセンティブ） 【YOKUのサポート体制でバックアップ】 エンジニア一人ひとりに合わせてキャリアマップを作成し、目指したいキャリア像を言語化。 希望するキャリアを実現するために最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 また、バーチャルオフィスでの案件サポート体制があるので、技術的な問題や勉強の仕方など相談しやすい環境です。 |
| ＼テックブログでアウトプットも可能／ | 業務や自己学習で学んだ技術や考え方といったインプットを、自由にアウトプットする場として「BuildersIO」というオウンドメディアを展開しています。インプットとアウトプットを高速で繰り返すことで最短で技術の取得ができますし、社内のエンジニアに新たな気付きを与えられたりと、大きな相乗効果を生んでいます。好きな技術を欲望のまま貪り尽くしましょう！ ▼テックブログ「BuildersIO」▼ https://build.yoku.co.jp/ |
| ＼エンジニアへのインタビュー／ | ★意欲や向上心が強い！ 会社の平均年齢が若く、一人ひとりの熱意が高い会社です。自分は決して若くはないのですが、そこに触発されて、自分も頑張ろうという気持ちが湧いてきます。 ★成長できる環境があります！ 毎月の1on1でこんな働き方がしたい、こういうスキルを身につけたい。そんなエンジニアの想いを第一に考えてくれる会社です。今まで経験してこなかったこともチャレンジできるから幅が広がりました。 ★刺激し合って成長できる！ オープンなチャンネルで質問や発信ができるので、他のメンバーの会話から新しい発見がることも。 教わる側も教える側も意欲がり、「こんな面白い技術をやってるんだよ！」とチャットで発信し合っています。 |
| 会社名 | 株式会社YOKU |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 元典 |
| 従業員数 | 35名 ※フリーランスのエンジニアも13名在籍中 |
| 売上高 | 2.8億円（2024年7月期実績) |
| 事業内容 | ■受託開発事業／B2C2Cサービスや社内システムなど幅広いWebサービスを開発 ■SES事業／大手企業やメガベンチャー等の案件が豊富 ■PM特化事業／PM/PMO専用部を設立。上級PM/管理PM/オフィスPMの3領域でプロジェクトマネジメントを支援 ■Freeid開発事業／DXYZ株式会社と業務提携、技術面を全面的にサポート |
| 事業所 | ■本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 メゾンフラワー代々木 402号室 |
| 企業ホームページ | https://yoku.co.jp/ |
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