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槌屋スクリーン株式会社
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槌屋スクリーン株式会社総務(未経験歓迎)◆残業月10h以下/食事手当・社員食堂など福利厚生充実/10日間の連続休暇が年3回(1263427)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務(未経験歓迎)◆残業月10h以下/食事手当・社員食堂など福利厚生充実/10日間の連続休暇が年3回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/18 - 2024/02/11)

総務(未経験歓迎)◆残業月10h以下/食事手当・社員食堂など福利厚生充実/10日間の連続休暇が年3回
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ルーティンワークだけじゃない、“攻める“総務。
ルーティンワークでは物足りない…という方へ。そんなあなたにピッタリなのが、当社の総務なんです。

エンブレムなどの自動車部品づくりを手がける当社。今後、高い印刷技術を活かし、自動車以外の新たな業界へ参入を予定しています。当社のさらなる発展には、バックオフィス部門の強化が必須な状況。そこで、103名の従業員を支える6人目の総務を募集します。

あなたには、経理を中心に人事や労務など幅広い業務をお任せ。様々な角度から、当社を支えてもらいます。

また、社内体制の充実に向けたアイデアを活かせる環境。年次関係なくアイデアを採用する風土があるため、社員の交流を図った制度や新たな福利厚生など、数々のアイデアを実現させてきました。

ほかにも、総務部内の業務効率化に向けた提案も大歓迎。アナログ文化が残る総務の変革には、新たな視点を持ったあなたがカギとなります。

バックオフィスのマルチプレイヤーとして、私たちと一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
総務(未経験歓迎)◆残業月10h以下/食事手当・社員食堂など福利厚生充実/10日間の連続休暇が年3回
\バックオフィスのマルチプレイヤーとして組織を支える!/
自動車部品の製造を手がける当社の総務として、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せ。組織の発展に貢献できるだけでなく、マルチなスキルが身に付き自身の成長にもつながります!

<具体的な仕事内容>
■経理補助
納品書と請求書を照らし合わせて不備がないか確認を行ない、会計ソフトに入力します。1ヶ月分を入力した後、経理担当に確認を依頼。そのほか、稟議書の作成や管理、決裁後の書類の管理を行ないます。小口現金管理や決算準備もお任せ。決算業務に関しては、将来的に担当していただきます。


■自社の建屋管理
建屋(工場)の管理をお任せ。例えばシャッターや照明が壊れて修理が必要になった場合、業者へ連絡し、立ち会いと打合せを行います。

■人事補助
採用担当の社員のサポートをお任せします。具体的には、面接者の対応などの採用に関する業務など。そのほか、社会保険管理や勤怠管理などの労務のサポートも行います。

■IT関連
ネット回線やソフト導入にあたっての対応。基本は槌屋グループを統括するシステム担当からの指示に沿って進めていきます。また、社員のIT関連のトラブルに対応するなどヘルプデスク業務もお任せ。難しいものはサポートセンターに取り次ぎます。

<仕事のポイント>
◎業務効率化のアイデアは大歓迎!
納品書や請求書など紙の資料が多く、アナログ文化が残る社内。そのほか、仕事の進め方もまだまだ改善できると考えています。そのため、業務効率化に向けたアイデア出しは大歓迎!積極的に提案してください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎ルーティンワークだけでなく、貢献実感の大きい仕事がしたい
◎アイデアを考えるのが好き
◎誰かのサポートをすることにやりがいを感じる
募集背景 <103名の従業員を支える、6人目の総務を募集!>
「スクリーン印刷」をはじめとした高度な印刷加工技術を強みとし、主に自動車部品づくりを手がける当社。高い技術力、自社設備による高品質な製品が評価され、大手自動車メーカーと長年取引をしています。会社としてさらなる成長を目指すため、今後は自動車業界だけでなく、他業界にも積極的に働きかけています。会社の発展には、バックオフィスの強化が必須。そこで今回、総務を募集することにしました。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】
愛知県小牧市小木東2-59

◎転勤はありません。
交通
名鉄「小牧口駅」より車で5分

◎マイカー通勤可能!
勤務時間 8:30~17:15(実働7.75時間)
※残業は月8時間程度です。18時までの退勤が可能です!
給与 高卒:月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回(7月・12月)
大卒:月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(7月・12月)

※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は全額支給いたします。
年収例
378万円/入社5年
510万円/入社10年(管理職)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※年2回土曜出勤あり
■年次有給休暇
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇(10日)
■GW休暇(10日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3~3.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■住宅手当・家賃補助(月2万円/入社後3年間)※社内規定による
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度
■敷地内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
配属部署・入社後の受け入れ体制 総務部に配属。年齢層は20~40代で正社員やパートスタッフ含め6名で構成されています。面倒見の良い社員が多いため、分からないことはすぐに聞きやすいです。入社後2ヶ月間は社員がつきっきりで業務を教えます。経理補助から人事補助、IT関連など業務の幅は広いですが、丁寧に教えていくので心配はありません!

会社概要槌屋スクリーン株式会社

会社名 槌屋スクリーン株式会社
設立 1987年
代表者 取締役社長 有馬 良浩
資本金 4500万円
従業員数 106名(2024年9月時点)
事業内容 自動車部品の製造(印刷・プレス)、ハイブリッド車用ブルーエンブレム、車内用各種表示パネル、自動車用ウィンドウフィルムなどの製造
事業所 本社/愛知県小牧市小木東2-59
関連会社 株式会社槌屋(https://www.tsuchiya-group.co.jp/)
企業ホームページ https://tsuchiya-screen.co.jp/
個人名の表記について
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