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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 48名中35名が上級SE!経験豊富な技術者と成長していく。【 【 ベテラン技術者とともに技術を磨きませんか? 】 】 要件定義をはじめ、設計、開発、運用などあなたの経験や希望に適した開発案件に携わっていただきます。製造・流通・商社・金融・通信・公共系などさまざまな開発案件があります。自らの経験を活かしながら、さまざまなフィールドで活躍することが可能です。 経験の浅い方、自信のない方に関しては、新人育成研修を実施(下記、「新人育成カリキュラム」を参照)。各フェーズにおいても必要に応じて勉強会や研修を実施しています。しっかりと活躍できるスキルを身につけた後、現場配属するというスタンスを持っている当社。着実に技術を習得しながら、実務に入っていくことができます。 【開発実績(言語)】 ・製造業向けCRMシステム(Java、.NET) ・製造業向け営業支援システム(Java、.NET) ・物流系SCM(倉庫・入出庫・受発注 等)システム(Java) ・Webサイト構築(Java、.NET) ・組込み系システム(C) |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 <<未経験者・第二新卒者歓迎!>> ◆スキルチェンジをしたい方、ブランクのある方、歓迎! ◆独学や専門学校で学んだ知識や技術を活かしたい方、歓迎! ◆開発経験をお持ちの方で、もう一度学んでから現場復帰したい方、歓迎! |
募集背景 | 技術者の育成を通じて、さらなる成長を実現していきたい。 技術者がメキメキと力をつけてきている当社。おかげさまで、新規案件の依頼が増加しており、開発フェーズ各工程において、エンジニアを必要としています。そこで今回、新たなエンジニアをお迎えしたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※試用期間最大6ヶ月あり。給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
※U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮いたします。
大阪府(大阪市)、兵庫県(神戸市)、愛知県(名古屋市)、京都府(京都市)内のプロジェクト先 本社/大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 交通
プロジェクトにより異なります。
本社/地下鉄四ツ橋線・中央線・御堂筋線「本町駅」より徒歩1~3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※実働8時間 |
給与 |
【未経験者】月給20万円以上 【経験者】 月給26万円~50万円 ※あなたの経験・能力に応じて、給与額を決定いたします。 年収例
PGレベル/25歳 年収400万円
SEレベル(詳細設計~開発)/30歳 年収580万円 SEレベル(要件定義~設計)/40歳 年収650万円 |
休日休暇 | 【年間休日は125日!たっぷりと休みを取ることができます!】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW(暦どおり) ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(10万円迄/月) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆住宅手当(5000円~2万5000円/月) ◆家族手当(配偶者1万円/月、子一人目1万円・子二人目5000円/月) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆社員旅行 ◆退職金制度 ※現在、資格手当を新たにつくろうと検討中。あなたの意見もぜひ聞かせてください。 |
新人育成カリキュラム | ◆経験の浅い方には、下記のカリキュラムをご用意! 約3ヶ月間、独自の研修カリキュラムを通じて、現場で通用する人材へと育成していきます。Javaに関する内容をはじめ、開発環境、DB、仕様書作成など、現場に直結する内容を教えていきます。現場同様の研修環境をご用意していますので、配属後もスムーズに実務を開始することが可能です。お客様に信頼される人材として、活躍できるよう成長していきましょう。 ※カリキュラム、HPに掲載中!(http://www.infrontinc.co.jp/jigyou/education.html)。 |
配属部署・教育制度 | 全員で56名の当社。うち、48名のエンジニアが活躍しています。要件定義を含む上流から手がけているエンジニアが多く、技術に長けた人材が集まっている当社。現場の業務を通じて、さまざまな経験を積める環境があります。平均年齢は31歳。若い社員が手をあげて、バーベキュー大会や飲み会ミーティングなどのイベントを開催していますよ。 ※ホームページにて社員ブログを公開中!どんな社員がいるのか、ぜひご覧になってくださいね。 (URL:http://blogs.yahoo.co.jp/infrontsyain/MYBLOG/yblog.html) 現場で活躍できる技術者を育成することをテーマに新人育成プログラム、オブジェクト指向技術者の育成、ヒューマンスキルの向上を目指したミーティングなどを実施しています。 ◆教育専任のベテラン技術者が、実践形式で指導 ◆2ヶ月間の基本教育(HTML、JavaScript、Java、JSP、EJB、UML 等) ◆1ヶ月間のシミュレーション開発 本番を想定し、Webサーバ、フレームワーク、その他ツールの導入。仕様書を用意して、開発を実施。 ◆テスティングの教育、品質管理の指導 ◆ヒューマンスキルの教育 コミュニケーション能力育成の手段の一つとして、客先を想定した会話のポイントの指導を行ないます。 |
会社名 | 株式会社インフロント |
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設立 | 2002年8月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 寿明 |
資本金 | 1350万円 |
従業員数 | 62名(契約社員含む) |
売上高 | 5億円(2009年3月期見込) 3億9000万円(2008年3月期実績) 2億9000万円(2007年3月期実績) 2億1000万円(2006年3月期実績) 1億7500万円(2005年3月期実績) ※設立以来、増収増益を続けております。 |
事業内容 | ◆システム提案及びソフトウェア開発 ・一般労働者派遣許認可番号/(般)27-03-0307 |
事業所 | ◆本社/大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 ◆分室/大阪府大阪市西区西本町1-10-3 |
主要取引先 | 大手メーカー、大手物流企業など約60社 |
企業ホームページ | http://www.infrontinc.co.jp/ |
株式会社インフロントのシステムエンジニア・プログラマ(126385)の転職・求人情報は掲載を終了しています。