在庫管理スタッフ(正社員募集)◆年間休日120日以上/住宅手当/年収550万円(入社3年)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/28 - 2024/02/21)
在庫管理スタッフ(正社員募集)◆年間休日120日以上/住宅手当/年収550万円(入社3年)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
2024年は、チャンス溢れる企業で正社員に。
東証スタンダード上場企業として、圧倒的な成長スピードを誇るイー・ロジット。会社全体の目標は、2025年までに売上180億円突破。今6ヶ所ある倉庫もさらに増やしていく方針です。
そのためには商品の仕分け作業などを行なう現場スタッフの採用強化が不可欠。そこで100名以上を正社員でお迎えすることにしました。
当社は業界の中でもめずらしく明確な評価制度が整っています。月に1度、上長との1on1ミーティングで目標を設定。単なる数値だけでなく、「業務改善に向けて意見を発信した」などの行動プロセスも評価対象。
こうした活躍を期待しているからこそ、初任給の時点で月給25万円の好待遇でお迎え。入社3年で年収550万円も叶います。
また、キャリアステップも無限大。マネジメントにチャレンジするもよし。プロフェッショナルとして現場業務を極めるもよし。手をあげれば、部署異動だって叶います。
ちなみに、子ども手当や住宅手当など福利厚生も充実。2024年は、ここで新しい自分に出会いませんか?
募集要項
仕事内容 |
在庫管理スタッフ(正社員募集)◆年間休日120日以上/住宅手当/年収550万円(入社3年) 物流センターで商品の入出庫作業をお任せします。3ヶ月~半年程度で独り立ちできるよう、サポートいたしますのでご安心ください。
-----------おすすめポイント----------- ◎スキルや資格は必要なし! ◎月給25万円と好待遇! ◎明確な評価制度あり! -----------------------------------------
【主な業務内容について】 ▼届いた商品を倉庫内に収めていきます。 アーティストグッズ、アパレル商品、雑貨、本、CDなど、さまざまな商品が届きます。商品と伝票を照らし合わせて、数量と品番を確認。倉庫内の決められた場所に置いていきましょう。
▼出荷する商品をピックアップします。 発注書に書かれた品番と注文個数を見ながら、倉庫内を歩き回って商品をピックアップしていきましょう。商品はすべて倉庫内の番号で管理されているので、すぐに見つけられます。
▼商品を梱包していきます。 段ボールを組み立てて、商品と出荷証明書と緩衝材を入れたら、送り状を貼ります。商品の出荷時間は決まっていますし、シフト勤務なので残業もありません。
◎フォークリフトや物流に関する資格取得も支援しています。 ◎先輩や上司が丁寧に業務を教えるので、安心して仕事を始められます。
◎毎日、10~30名ほどのスタッフとチームを組んで進めます。「こんな風に緩衝材を入れたほうが、きれいに入るかも」など、アイデアを出し合いながら業務にあたります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません! ◎「物流センターで働くのは初めて」という方も大歓迎!
\こんな方をお待ちしています/ □コミュニケーションを大切にしながら働ける方 □長く腰を据えてキャリアを築きたい方 □頑張りが還元される環境で働きたい方
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募集背景 |
\100名以上の積極採用!/ コスト削減・売上アップを実現するための物流BPOを手がける当社。大手通販サイトをはじめ、メーカーのECサイトやアーティストグループ事務所のグッズ販売においても、長年にわたり取引を行なっています。
EC需要の高まりを受けて、当社への依頼も増加。会社としては毎年、最高売上を更新しています。増える依頼に対応するため、全国で新たな事業所も続々と開設。組織拡大も行ないました。
それに伴い今回は、現場作業をメインでお任せする、在庫管理スタッフを募集します。同期と一緒にスタートできる、またとないチャンスなのでぜひ気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
勤務地・交通 |
下記のいずれかの倉庫(フルフィルメントセンター)での勤務となります。
■埼玉フルフィルメントセンター/埼玉県八潮市南後谷99 ■埼玉草加フルフィルメントセンター/埼玉県草加市松江5-1-39 ■大阪第2フルフィルメントセンター/大阪府大阪市西淀川区佃5-1-24
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 └将来的にはキャリアアップに伴い転勤となる可能性もありますが、すぐに転勤となることはありません。 ◎車・バイクでの通勤もOKです(駐車場あり)。 ◎U・Iターン歓迎!住宅手当なども支給しています(規定あり)。
~最新の設備環境が整っています~ 最も古い倉庫でも2010年開設。その他はここ10年以内にできた倉庫ばかりなので設備も新しく、冷暖房も設置しています。休憩室で適宜リラックスしながら仕事を進められます。
交通
■埼玉 東武スカイツリーライン「草加駅」より車で6分(徒歩18分)
■草加 東武スカイツリーライン「草加駅」より車で8分
■大阪第2 阪神なんば線「出来島駅」より徒歩9分 阪神本線「千船駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
変形労働時間制:週平均40時間 └勤務例:7:00~16:00/13:00~22:00/21:00~6:00 →シフトは1ヶ月単位で決定します。 |
給与 |
月給25万円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分・4万6993円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■週休2日制(シフト制/月8日~12日休み) └各月の土日祝日の合計日数が、その月の休日日数となります。 ■有給休暇(入社日から6日付与、半年後から4日付与) ■特別休暇(夏季・冬季に各1日ずつ付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(男女ともに取得・復職実績あり) ◎5日以上の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月査定) ■賞与年1回(業績による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■夜勤手当 ■持株会制度(会社より10%の奨励金を支給) ■新入学児童祝い金制度 ■長期勤続表彰制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(フォークリフトの免許などを取得可能) ■確定拠出年金(401k) ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可(私服の上にユニフォーム着用) ■制服貸与
~上場に伴い、社員の声をもとに導入~ 新たに導入されたのが、以下の「社員がリアルに欲しかった」制度です。
◆子ども手当(18歳までの子1人につき1万円/月※扶養の有無問わず) ◆住宅手当(最大月4万円)※満30歳まで ◆クラブ活動制度 ◆ACMチャレンジ制度(社内公募) ◆イー・ロジット研修(当社のコンサルティング部による研修・見学会に無料で参加可能) ◆評価制度 |
評価制度について |
◆明確な評価制度あり! 月に1度、上長との1on1ミーティングを実施し、あなたの得意と苦手を把握した上で、目標を決定。単なる数値だけでなく、行動プロセスも評価対象とし、あなたの日々の頑張りをしっかりと評価します。
「生産性を考えて行動できた」「積極的に後輩指導ができた」なども評価の対象。等級に応じて月給や賞与がアップしていく仕組みで、1回で月給5000円アップも叶います。その他にも、各種資格支援制度や研修制度も充実。継続的にスキルを磨ける環境です。 |
今後のキャリアについて |
◆キャリアステップも充実! マネジメントに挑戦したり、スペシャリストとして引き続き現場で活躍したり、部署異動に手を上げたり。2~3年と早い時期からチャレンジできるので、前向きに成長できる環境です。
実際に社内には、昨年導入した「ACMチャレンジ」と呼ばれる社内公募制度もございます。社歴に関係なく手を挙げることが可能で、希望の際は上長と面談を行ないます。しかも、挙手するだけで「公募にチャレンジした」という姿勢も評価されます。多くの社員がこの制度を用いて、昇給・昇格を果たしています。 |
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