- 【事業内容】
- ■産業廃棄物処理に関わる収集運搬業 ■産業廃棄物処理に関わる処分業 ■再生資源の回収およびリサイクル事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 仕分け作業スタッフ（プラと木の仕分け）◆未経験歓迎／面接1回／創業49年の安定企業 がれきやプラスチック、紙くずなど、建設現場から運ばれてくるゴミの分別をお任せ。ゆくゆくは重機のオペレーターもお任せしたいと考えています。もちろん資格は会社負担で取得可能です。＜ゴミが生まれ変わるまで＞ ※下記の選別作業のうち、いずれかの工程をお任せします。 ▼まずはトラックからゴミをおろします（前選別） ダンプカーなどに積まれたダンボールや金属くず等の大きなゴミを、作業場ごとに順番におろします。もともとおろす順番通りに積まれているので、荷台からおろすだけでOKです。 ▼おおざっぱに分別します（粗選別） 前選別で荷台に残った細かいゴミを広いスペースにおろし、木くず、紙くずなどと大雑把に分別していきます。重たいものは重機を使って移動させます。 ▼ベルトコンベアでさらに分けます（手選別・機械選別） 粗選別で分けられたゴミは、ベルトコンベアで運ばれます。流れてきたゴミを、さらに細かく手で分別。たとえば同じプラスチック製品なら、再利用できる種類とそうでないものに分けます。他にも大きな篩（ふるい）にかけたり、磁石のチカラで金属だけをピックアップしたり。別の種類が混じらないように分別します。 ▼分別されたゴミは再利用工場へと運ばれ、新しく生まれ変わります。 ＜ここがポイント＞ ★シンプルワークで環境に貢献。 仕分けしたゴミたちは、燃料などに生まれ変わります。こむずかしい作業はありませんが、環境に優しい、ちょっとイイことをした気分になれる仕事です。 ★体への負担は少なめです。 重いものは重機で運ぶため、そこまで重いものを手で持つことはありません。手持ちは無理のない範囲で、重くても10キロ程度です。また食品ゴミではないので、においとは無縁です。 ★副職長、職長、管理職へと昇格していくこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎転職回数も問いません。正社員デビューも歓迎です！ ◎特別な経験や知識は必要ナシ。 ＼こんな方、歓迎です！／ □体を動かす仕事がしたい □コツコツ作業が好き □安定して長く働きたい □しっかり稼ぎたい まずは「やってみたい」という気持ちがあればOKです！ ＜元・本屋さんも、作業スタッフとして活躍中！＞ 作業スタッフというと、重労働をイメージされる方も多いのではないでしょうか？実は細かく砕かれているので、そこまで重いものを持ち上げることはありません。実際、本屋さんの元店長が活躍している例も。ちなみに元店長は45歳。「家から近い」という理由で入社し、「わからないことがあると丁寧に教えてくれます。いい意味でギャップでした」と感想を述べてくれました。 |
| 募集背景 | ＜ニーズ拡大を受け継続的に採用しています＞ 建築現場で発生する廃棄物の回収・リサイクルを手がけている当社。がれきやプラスチック、紙くずなどの回収から再生・最終処分まで一貫して手がけられることを強みに、東京・千葉・埼玉エリアで49年間にわたる安定経営を実現してきました。ゼネコンや大手建設会社、地域の工務店など多くのお客様からご依頼をいただけています。 もともと景気に左右されにくいビジネスのため業績は安定。最近では新たな工場を開設し、ドライバーやメンテナンススタッフなど幅広いセクションで増員募集を行なっています。その一環として、今回は分別作業を行なうスタッフを複数名増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は日給9500円です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■埼玉リサイクルセンター／埼玉県吉川市小松川575-1
※転勤はありません。 交通
JR武蔵野線「吉川駅」からバスで11分、車で5分
※通勤時・退勤時に、「吉川駅」から社員専用の送迎バスが出ています。 ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | ＜シフト制（実働8時間）＞ 8：00～17：30／7：00～16：30 ※お昼休憩60分と、10時・15時に15分の休憩があります。 ※残業は平均月30時間ほど。もちろん残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
日給1万500円以上 ★月収例：31万2550円／23日出勤の場合 ★皆勤手当は月2万円、無事故手当は最高で月1万2000円、残業手当は全額支給！ ※3ヶ月の試用期間中は日給9500円（皆勤手当：月1万1000円、無事故手当：月9000円）となります。 ※毎年、査定によって日給が100～500円ほどのペースで昇給が可能です。 【月収例の詳細】※23日出勤の場合 月収31万2550円（入社2年目／25歳） └日給額23万円（1万円/日×23日）＋皆勤手当（2万円）＋無事故手当（最高1万2000円）＋残業手当 年収例
年収520万円／32歳（入社4年）
年収620万円／40歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日） ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（3日） ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。勤続年数によって年最大20日付与） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 ＜働き方改革を推進！＞ 有給休暇は最低でも年5日は取得するようにしています。基本的には毎月のはじめにお休みの希望があれば確認し、それを踏まえて月の作業スケジュールを計画しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／12月） ■賞与（年1回／12月）★昨年度実績：2～3ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（自動車通勤／月最大1万1300円、その他交通機関／全額支給） ＜手当＞ ■残業手当（100％支給） ■皆勤手当（月2万円） ■休日出勤手当 ■無事故手当（月1万2000円） ■役職手当（職長／月1万円、副職長／月5000円） ＜制度＞ ■入社祝い金（100万円／入社から1年後） ■資格取得支援（資格取得にかかる費用を会社が負担） ＜そのほか＞ ■社員食堂・食事補助あり ■作業着・ヘルメット・安全靴支給 ■シャワー室あり ■スポーツドリンク・塩飴・かき氷支給（夏季限定） ■社内分煙（喫煙所あり） ■車通勤OK・駐車場完備 ※バイク通勤不可 |
| 入社後の流れ | まずは作業着の着方やヘルメット着用など、ルールを覚えることからスタート。工場見学を行なって、施設の役割や危険箇所について説明します。その後は早速、現場での教育へ移行。教育担当の先輩と一緒に作業に取り組み、仕事に慣れていきましょう。 作業は単純ですが、苦労するとしたら廃棄物の種類を覚えること。同じプラスチックでも、再利用できるものとできないものがあります。2～3ヶ月ほどかけて覚えたらひとり立ちです。 ◎資格取得も可能！ 資格の取得を奨励しており、たとえばフォークリフトや重機などはすべて会社の負担で取得できます。資格を取れば取るほど業務の幅が広がり、評価が向上。日給やボーナスのアップにもつながります！ |
| 働く環境 | 埼玉リサイクルセンターでは「前選別」「粗選別」「手選別」などの全工程を合わせて、50名以上のスタッフが勤務しています。20代半ばから60歳まで、幅広い年齢層が活躍中。中でも30～40代が一番多いです。全員が中途入社で、前職は飲食店の店長や印刷オペレーター、新聞配達など様々です。 当社を選んだ理由を聞いてみると「会社の安定性が高いから」「働きやすさが整っているから」と言った声が多いです。また「持っている重機の資格を活かしたい」と入社した人もいます。 必要とされ続ける仕事だからこそ、社員が安心して働ける体制づくりは万全です。これから入社される方にも、ぜひ長く活躍していただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 新和プラントサービス有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 附田 健志 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 129名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 64億2082万8千円（2022年11月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ■産業廃棄物処理に関わる収集運搬業 ■産業廃棄物処理に関わる処分業 ■再生資源の回収およびリサイクル事業 |
| 事業所 | 埼玉県吉川市小松川567-1 |
| 関連会社 | 【グループ企業】 新和環境株式会社 新和エキスプレス有限会社(運転業務委託) 株式会社東海クリーン(産業廃棄物処理業・焼却施設) 株式会社バイオ水素エナジー(木質バイオマスによる再エネ発電・水素・熱供給事業の企画・販売) 株式会社高橋製作所(バイオマスプラントの開発・設計・製造及びメンテナンス) 株式会社新和設計 一級建築士事務所 株式会社早稲田環境研究所(環境コンサルティング・省エネ・創エネ・リサイクル) WSエナジー株式会社(小売電気事業 登録番号A0581) |
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