仕事内容 |
営業事務(未経験歓迎)◆土日祝休み/有休消化率82%/昨年度賞与最大5ヶ月分/昼食補助あり ――Q.どんな仕事? オフィスの移転やリニューアルには、さまざまな施工が必要。あなたには現場での内装工事やレイアウト変更がスムーズに進められるよう、バックオフィスからのサポートをお願いします!
――Q.具体的な仕事は? ▼社内や代理店の関係者と一緒に、社内またはリモートで数回打ち合わせ ▼依頼に対してどんな工事や対応が必要かを話し合い、「どの分野のパートナー企業に」「どんな工程で」作業を進めるかを確認し、工事費を算出 ▼打ち合わせ内容に沿って、工程表や見積書を作成 ▼現場を取り仕切る施工管理にバトンタッチ …といった流れで仕事を進めます。そのほか、設備設置に行政への届出が必要な際の対応や、電話応対などもお願いします。
――Q.案件ごとの期間は? 工事期間は、短くて2~3日、長ければ2~3ヶ月ほど。その間に各種変更などがあった際には、橋渡し役として各部署への情報共有なども行ないます。現場での力仕事は一切ありませんのでご安心ください。
★徐々に慣れていきましょう! 入社後は1ヶ月ほど研修を行ない、その後も先輩や上司が丁寧に仕事の流れを教えていきます。工程表は工期、作業の順番、音やニオイといった近隣への影響なども考慮する必要があるため、慣れるまでには少し時間がかかるかもしれません。初めのうちは1日1件からスタートし、少しずつ慣れていけばOK。もちろん、先輩や上司がしっかりサポートします!
★一生モノの資格の取得も可能! 家具や内装をトータルプロデュースできる「インテリアコーディネーター」など、一生使える資格の取得も目指せます。専門性を深めることで、自らの市場価値を高められますよ! |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★以下のような方にピッタリです!★ ◎インテリアや内装に興味がある方 ◎コミュニケーションが得意な方 ◎積極的に意見を発信できる方 ◎人から感謝されるやりがいを感じたい方 ◎仕事の成果が形に残る仕事がしたい方
※インテリアコーディネーターなど、内装関連の資格をお持ちの方は歓迎します。
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募集背景 |
「イナバ物置」で有名な東証スタンダード上場企業・株式会社稲葉製作所の子会社として、無借金経営を続ける当社。1986年にオフィス家具で先駆けて『GOOD DESIGN AWARD』で「グッドデザイン大賞」を受賞したのを機に、親会社から独立したのが当社の成り立ちです。
現在は法人・個人を問わず、家具・インテリアの商品企画から販売、移転・リニューアル施工までを一貫して手がけられる「トータルオフィスコーディネート」を提供し、年々業績を拡大。増え続ける施工案件に対し、現場のサポート体制強化が必要に。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル
◎転勤はありません。
交通
JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分、休憩1時間)
※残業は月平均25時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2.7~5ヶ月分)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は、別途全額支給します。
年収例
430万円/26歳(入社1年) 530万円/33歳(入社6年) 610万円/41歳(入社17年)
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休日休暇 |
<年間休日121日!> ■週休2日制(土・日) ※年によっては数回土曜日出社あり。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率82%) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.7~5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当> ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助(月1.5~2万円) ■扶養手当(扶養家族1人:1万1000円、2人:1万5500円、3人以上:2万円) ■資格手当(インテリアコーディネーター:月5000円 ほか) ■報奨金(営業事務職を対象とした表彰制度あり)
<その他の制度> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■資格支援制度 ■食事補助制度(昼食:1日170円×日数)※会社規定あり ■育児時短勤務制度(取得実績あり) ■社員旅行 ■保養所あり ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ |
▼入社後約1ヶ月は… 営業事務の先輩や上司からシステムの使い方を学びます。その後工務部の上司と一緒に内装研修。オフィス移転・リニューアルにはどんな工事や資材が必要なのか、名称などを教わります。実際に現場にも足を運び、知識を定着させていきましょう。
▼1ヶ月後は… 営業事務の先輩や上司によるマンツーマン指導のもと、実務を習得。まずは2~3日で完結する簡単な案件から徐々に慣れていきましょう。一通りの業務に慣れるまでは1~2年ほどを見込んでいます。研修中はもちろん、独り立ち後も分からないことがあれば周りの誰にでも相談できるので、安心して成長していけますよ。 |
配属部署 |
配属部署には5名が在籍。うち2名は産休中で、現在は3名体制で業務を進めています。全員中途入社で、営業・事務・旅行関連窓口など前職はさまざま。少数体制で穏やかな雰囲気ということもあり、チームワークがよく何でも話せる環境です。小さな悩みでも、気軽に相談してくださいね。
<表彰制度で努力を評価!> 事業への貢献度や業務の精度などに応じて、四半期または半期ごとに金一封が支給される表彰制度があります。ビッグプロジェクトをサポートした、営業へのアシストが受注につながったなど、営業事務の表彰実績も多数。頑張りをしっかり認めてもらえるため、モチベーション高く仕事に向き合えますよ。 |
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