| 仕事内容 | 事務職員（未経験歓迎）◆都内公立学校を多角的に支援する公益財団法人／土日祝休み／テレワークも推進 2019年7月、東京都教育委員会によって設立された当機構。全国に先駆けて、2020年度から都内公立学校に向けたサービスをスタートさせています。【一つひとつの業務が教員と子どもたちを支えます】 （以下は配属先の例です） ■組織の管理運営業務 ・組織の管理運営（役員会の運営、役員等とスケジュール調整、安全衛生、その他庶務業務など） ・職員の人事や給与業務（採用、社会保険の手続き、給与支給など） ・財務経理業務（請求書の管理、備品管理、決算対応など） ・事業計画・新規事業等の調整業務 ■事業のサポート業務 ・人材バンク事業で使用するシステム調整、広報など ■学校からの相談対応 ・法律相談デスク事業に係る専門相談員との連絡調整、広報など ■学校の国際交流のサポート ・「東京都国際交流コンシェルジュ」や「東京体験スクール」に係る事務 ■学校行事のサポート ・学校の展示会、イベント等の実施に係る業務（関係機関との連絡調整や運営など）のサポート ■学校の地域クラブ活動のサポート ・コーディネーターと協力し、指導者に対する研修など事務局の運営 ■学校の施設管理サポート ・修繕工事に係る工事代金支払業務、予算管理など ■学校事務の業務サポート ・学校の就学支援金や高校一人1台端末など購入支援金に係る事務の集約（申請書類の処理、問い合わせ対応など） ■学校の採用選考サポート ・選考に係る資料作成、選考準備・運営 ※ワークシェア型は管理運営業務をお任せいたします。 ※記載していない事業もあります。機構ホームページに掲載の募集要項をご確認ください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下すべてに当てはまる方 ■関係機関と円滑な連絡調整を行なうことができるなど、十分なコミュニケーション能力がある方 ■Wordスキル（書式設定、図の挿入等の操作、報告書等の作成、印刷、ファイルの保存 等）がある方 ■Excelスキル（四則演算やSUM関数を使用した表の作成、データ集計 等）がある方 ◎10年以上の社会人経験がある方も歓迎します。 ◎「教育現場に貢献したい」「公益性の高い事業に携わりたい」「安定性のある法人で働きたい」という方も歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜9名程度の積極採用です＞ 2019年7月に、東京都教育委員会によって設立された公益財団法人東京都教育支援機構（TEPRO／ティープロ）。教職員の仕事をサポートするの仕事をサポートする地域の人材や専門家を紹介する事業などをはじめ、都内公立学校を多角的に支援する事業を行なっています。 今後も働く教職員の方々の負担を軽減し、子どもたちの学びの場を発展させていくために、常勤型8名・ワークシェア型1名と新たなメンバーをお迎えし、組織体制を強化していきたいと考えています。あなたの経験を存分に活かせる場をご用意しておりますので、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※当機構では、「契約職員」と呼称します。※試用期間はありません。 ＜雇用期間＞ 令和6年4月1日から令和7年3月31日まで ※勤務成績等が良好な場合は、1年ごとに4回を上限として契約を更新する場合あり。但し、更新は65歳到達年度まで。 ※常勤型は、一定期間在籍の後、正規職員登用選考の受験が可能。 ワークシェア型は令和5年度から実施している勤務形態のため、正規職員登用選考の実施については現在検討中。 |
| 勤務地・交通 |
事務局／東京都中野区中央1‐38‐1 住友中野坂上ビル11階
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」A1出口直結、徒歩1分
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| 勤務時間 | 常勤型：実働7時間45分（休憩時間除く） ワークシェア型：月12日勤務 実働7時間45分（休憩時間除く） ※1日の勤務時間を、4時間・3時間45分の2日に分けて勤務することが可能。 いずれも始業時刻は午前7時30分～10時30分まで30分刻みで、職場状況等に応じて割り振ります。 |
| 給与 |
月給21万9840円～31万2360円＋残業代全額＋賞与年2回 ※月給は職務経験等を考慮して決定します。 ※ワークシェア型は、常勤型と仮定して決定した給料月額の3/5程度（131,904円～187,416円）です。 |
| 休日休暇 | 【常勤型】 ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（5日） ■年次有給休暇（初年度：12日） 【ワークシェア型】 ■完全週休2日制（土・日）＋月6～10日の休日があります。（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇（初年度：5日） 【共通】 ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■その他妊娠出産休暇、育児時間、子どもの看護休暇等の特別休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給（更新時※上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定による） ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■在宅勤務OK（週1程度） |
| 配属部署 | 勤務先となる事務局では全体で約130名が在籍。20～60代の幅広い世代の職員が活躍しています。 テレワークを推進しており、Teamsなどのコミュニケーションツールの使用も活発です。困ったことがあれば、気軽に周囲の職員に相談できます。 |
| 会社名 | 公益財団法人東京都教育支援機構 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 理事長 坂東 眞理子 |
| 資本金 | 公益財団法人のため資本金はありません |
| 従業員数 | 220名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | 1.学校教育の支援 2.教職員に対する支援 3.学校における事務及び施設の管理に関する支援 4.埋蔵文化財の調査研究、保存、公開活用及び知識の普及 5.東京都の埋蔵文化財に関する施設等の管理運営 6.その他東京の教育と文化の振興に寄与するために必要な事業 |
| 事業所 | 〒164-0011 東京都中野区中央1‐38‐1 住友中野坂上ビル11階 |
| 企業ホームページ | https://www.tepro.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 子どもたちや先生がこれからも“学校大好き”と言えるように。 「子どもたちと向き… https://en-gage.net/tepro_saiyo |
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