- 【事業内容】
- ■エレベーター・エスカレーターなど昇降機の保守点検・リニューアル工事 ■機械式駐車装置の保守点検・リニューアル工事 ■マンション・ビルの管理人業務・清掃業務(巡回清掃・定期清掃) ■建物の電気工事・空調工事 ■防犯カメラの設置・施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 法人営業(未経験歓迎)◆月給28万円以上スタート/残業ほぼナシ/土日祝休み/ノルマなし! エレベーターを中心に、立体駐車場、各種設備の定期保守・修繕工事を行なっている当社。そのサービスの提案をお任せします。◎約1年かけて、じっくりと育てます! まずは、先輩社員の営業に同行したり、お客様先に書類を預かりに行ったりと、先輩のサポート業務からスタート。その中で、エレベーターの知識や仕事の流れに理解を深めていきましょう。ひとり立ち後は、取引が少ない既存顧客などから担当していただきます。 【お仕事内容】 ■新規のお問い合わせ対応 お客様は、不動産の個人オーナーや管理会社、高齢者施設の担当者など様々。ネット経由で「エレベーターの定期点検について聞きたい」「見積りがほしい」といったお問い合わせが入ってくるので対応していきましょう。 ■既存顧客のフォロー 担当顧客のご相談に応えて信頼を築きつつ、新しいニーズを掴んで追加受注を目指します。例えば「中古ビルを購入した」と聞けば、エレベーターの修繕工事を提案したり、ビル全体の清掃・管理サービスを提案したりします。 ※受注後は、工事に関するスケジュールの調整、関係者への情報共有なども担当します。 ※担当社数は、多くて20社~30社です。 ※1日の訪問数は1~2件。午前に事務、午後に訪問が多い傾向です。 【仕事のポイント】 ◎効率よく働けます! 「9時始業だけど、10時には自宅から近いお客様先に訪問する」という場合などは、9時から自宅でリモートワークし、お客様先に直行してOK!柔軟に直行直帰&リモートワークを使えます。 ◎複合的な提案で収入充実! 当社は、国内外あらゆるメーカーのエレベーターに対応できるのが強みです。また、ビル・マンションの管理業務などもできるため、複数サービスを併せて提案して受注額を高めることも可能。毎月のインセンティブもアップできます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ※未経験メンバーが活躍中!知識・経験は問いません。 <こんな方にピッタリです!> ◎ヒトと接するのが好きな方 ◎営業職にチャレンジしたいという意欲のある方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 |
募集背景 | ■業務拡大にともなう増員募集です! 「エレベーターの保守・管理」をメインに、「機械式駐車場の保守・管理」や「ビル・マンション管理」といった幅広い事業を展開している当社。その対応力と実績が信頼に繋がり、新規の取引数も増加しています。 今後はエレベーターの管理台数を約2000台から3000台に増やしていく方針。そこで将来を見据えて、営業メンバーを増員することにしました。次世代メンバーとして、じっくり手厚く育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間が3ヶ月間あります。その期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル2F
◎転勤はありません。 ◎直行直帰&リモートワークも可能です。 └「外回り後、帰社してから事務作業をすると残業になりそう」という場合などに、直帰して自宅で事務処理をしてもOK!不要な移動時間を減らして効率化を図っています。 交通
みなとみらい線「日本大通り駅」から徒歩4~6分
JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★残業ほぼナシ。残業0時間の月がほとんどです。 ※入社半年ほど経ったら、急な故障に対応する電話当番(18時~翌9時/月3~4回)をお任せします。自宅待機OK。携帯メールで依頼を受け、技術者を手配するだけの業務です。 |
給与 |
月給28万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※月給額には、一律支給の手当を含んでいます。 ★インセンティブが充実! 新規の定期契約や工事受注などに対し、1件ずつインセンティブを支給します。また改修工事の場合は利益額に応じてインセンティブを決定。いずれも翌月に支給するため、頑張りがスグ還元されます。 <実際の支給例> ◎エレベーターが20台ある案件の場合、インセンティブ20万円を支給! ◎未経験入社2年目で、月平均12万~13万円のインセンティブをゲット! 年収例
440万円/入社2年目・29歳
560万円/入社5年目・36歳 900万円/入社15年目・45歳 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休(取得・復職実績あり) ■育休(取得・復職実績あり) ★5日以上の連休も取れます! |
福利厚生・待遇 | <昇給賞与・各種保険> ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2~3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(100%支給) ■インセンティブ(毎月支給) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当(衛生管理者など) <各種制度> ■資格取得支援制度(マンション管理士、衛生管理者など ※受験費の補助、教育サポート有り) ■退職金制度 ■入社時研修(OJT) <各種補助> ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■忘年会 (費用を会社が負担します) ■健康診断 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど) ■団体がん保障保険(全社員加入) <職場環境> ■オフィス内禁煙 ■リモートワークOK(業務スケジュールに応じる) ■直行直帰OK |
配属部署 | <定着率バツグンの穏やかな職場です> 営業部長を含め、先輩の営業メンバーは5名。入社10年以上のメンバーがほとんどで、あとは入社4年、入社半年です。みんな中途入社で未経験からスタートした先輩も活躍しています。 長く働く社員たちが魅力を感じているのは、「ワークライフバランスを充実できる待遇」。残業ほぼナシ、土日祝休みに加えて、有休を気兼ねなくどんどん活用できる風土もあります。 その結果「プライベートの時間もしっかり取れるし、安定して働けるから」と、入社してから家庭を持ったメンバーも多数。家族旅行をしたり、お子さんの学校行事に参加したりと、家族との時間も大切にして活躍中です。 |
会社名 | 株式会社エレテックコーポレーション |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役 山崎 光太 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37名(2024年6月時点) |
売上高 | 16億8000万円(2023年4月期実績) 15億3000万円(2022年4月期実績) 14億3000万円(2021年4月期実績) |
事業内容 | ■エレベーター・エスカレーターなど昇降機の保守点検・リニューアル工事 ■機械式駐車装置の保守点検・リニューアル工事 ■マンション・ビルの管理人業務・清掃業務(巡回清掃・定期清掃) ■建物の電気工事・空調工事 ■防犯カメラの設置・施工 |
事業所 | ■本社/神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル2F |
企業ホームページ | https://www.eletec.ne.jp/ |
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