- 【事業内容】
- 医療医薬専門 人材紹介・派遣事業 事業承継・経営コンサルティング事業 健康経営コンサルティング事業 経営リスク対策事業 ＜許認可＞ 有料職業紹介事業：13-ユ-312454 一般労働者派遣事業：派13-315001
勤務地
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | Webマーケティング担当◆年休123日／リモートワークOK！ クオールホールディングス株式会社（東証プライム上場）の傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者などの医療医薬専門人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートした当社。前進であるアポプラスステーション株式会社のころから30年にわたり培ってきたノウハウを活かし、数多くの求職者と企業を結びつけています。あなたには、主要3職種（薬剤師・保健師・登録販売者）のうち1職種の集客・マーケティング領域全体の運用・管理をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■広告運用サポート ・広告代理店との折衝業務／社内営業部門との連携（要望調整・予算管理） └運用型広告（リスティング広告、アドネットワーク、DSP広告） └アグリゲート型サイト └アフィリエイト広告 └求人ポータルサイト（外部媒体） ■Webディレクション ・事業部ニーズを汲みとり、企画・コンテンツページの制作進行 ・サイト保守会社／その他制作会社を通したサイト修正指示・進行 ■コンテンツSEO施策の企画・推進 ■SNS運用管理：運用代理店を使った企画管理・コントロール ■新規施策の推進：事業部ニーズに合わせた施策検討・提案・進行サポート ■2024年度サイトリニューアルに向けたプロジェクト担当：担当事業部におけるサイトリニューアルの主導 ■グループ内メンバーとの集客施策協業 ≪入社後の流れ≫ まずは1事業部の担当者として、広告運用サポート、Webディレクション（担当サイトの管理）、SEO関連、SNS運用管理などを担当いただく予定です。2024年度に向けて、サイトリニューアルや新規施策への取り組みなどにも参画していただきます。新規事業についてのご提案やプロジェクトマネージャーへの立候補も大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■Web広告運用のご経験をお持ちの方（広告管理画面での直接運用ではなく、代理店管理でもOK） ■Webディレクションのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 薬剤師の人材紹介・派遣を行なうメディカルソリューション事業、各企業の課題に合った健康経営をトータルで支援するヘルスケアソリューション事業、登録販売者の人材紹介・派遣をメイン事業におき、量販店全般のソリューションサービスを提供するリテールソリューション事業を展開している当社。今回は、欠員に伴う募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル7階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ 交通
■東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩2分
■JR各線「東京駅」丸の内南口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万1900円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万4900円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は420万円～510万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■勤続表彰休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■ライフプラン手当 ■通勤手当（会社規定に準ずる／実費支給） ■カフェテリアプラン ■確定給付企業年金制度（ライフプラン支援制度） ■クオール持株会制度 ■団体生命保険 ■団体傷害保険 ■長期収入サポート制度 ■EAP ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 当社の魅力 | ◎人材業界に対してハードワークなイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、2022年度の時間外勤務実績は月16時間10分以内、有休取得率は74.9％、有給休暇平均取得日数は年間11.5日を記録しています。また、過去10年間で入社1年以内の退職者は3名、過去5年では0名と非常に離職率が低いのも特徴です。 ◎経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくことを大切にしています。キャリアや意見を提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い環境です。副業・兼業可という規則もAPOSTで社員から意見があり開始しました。 |
| 会社名 | アポプラスキャリア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 輝 |
| 資本金 | 1億2500万円 |
| 従業員数 | 152名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | 医療医薬専門 人材紹介・派遣事業 事業承継・経営コンサルティング事業 健康経営コンサルティング事業 経営リスク対策事業 ＜許認可＞ 有料職業紹介事業：13-ユ-312454 一般労働者派遣事業：派13-315001 |
| 事業所 | ■東京本社：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル7階 ■拠点：札幌、仙台、さいたま、日本橋、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡 |
| 関連会社 | ■クオール株式会社 ■株式会社オンコール ■アポプラスステーション株式会社 ■アポプラスヘルスケア株式会社 ■株式会社SPLENDID ■メディカルクオール株式会社 ■藤永製薬株式会社 ■クオールアシスト株式会社 |
| 株主 | クオールホールディングス株式会社（100％） |
| 企業ホームページ | https://www.ap-c.co.jp/ |
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